비전 - 勞動者의 生命과 安全이 尊重받는 機會의 競技

目標 - 産災 事故死亡 約 27% 減縮(~26年) - 産業安全을 先導하는 競技도

産災 死亡者 目標

• 20年 - 235
• 21年 - 221
• 22年 - 256(50未滿 事業場 : 202,建設.製造業 : 180)
• 23年 - 240(50未滿 事業場 : 191,建設.製造業 : 164) 目標
• 24年 - 224(50未滿 事業場 : 179,建設.製造業 : 148) 目標
• 25年 - 207(50未滿 事業場 : 167,建設.製造業 : 132) 目標
• 26年 - 188(50未滿 事業場 : 152,建設.製造業 : 117) 目標

推進戰略(4代) - 推進課題(13個)

• 1. 法.制度 死角地帶까지 촘촘한 産災豫防 活動 (1-1. 勞動安全지킴이 事業, 1-2.찾아가는 産災豫防 敎育, 1-3.建設工事場 集中管理)
• 2. 도 事業場 安全保健 體系的 管理 (2-1. 도 從事者 重大産業災害 豫防體系 構築, 2-2. 도 事業場 安全保健 點檢 强化)
• 3. 參與와 協力을 통한 安全意識 및 文化 擴散 (3-1. 安全文化 實踐推進團(道-雇傭勞動部-安全保健工團), 3-2. 京畿道型 勞動安全保健 優秀企業 認證, 3-3. 有關期間 協力을 통한 産災死亡 多發地域 集中 管理, 3-4. 産災豫防 有關機關 間 協業强化)
• 4. 京畿道型 産業安全 體系 基盤 構築 (4-1. 競技도 産業安全 네트워크 構築, 4-2. 建設安全 管理시스템 構築, 4-3. 50人未滿 事業場 産災.安全保健 實態調査 硏究用役, 4-4. 市郡 安全保健 構築 促進(市郡 條例制定 等))