넥슨네트웍스, 2022年 上半期 採用 連繫型 인턴 募集

넥슨네트웍스(代表 門새벽)가 2022年 上半期 採用 連繫型 인턴을 募集한다.

이番 採用은 게임서비스 分野에서 두 자릿數 規模로 進行하며, 該當 分野에 關心이 있는 사람이라면 學歷 및 經歷과 無關하게 支援 可能하다.

書類 接受는 5月 2日(月)부터 5月 16日(月) 午後 4時까지 넥슨네트웍스 公式 홈페이지에서 進行된다. 書類 合格者는 人性 檢査 및 面接을 거쳐 6月 中 入社 豫定이다. 以後 6個月 間 넥슨네트웍스 板橋 센터에서 인턴사원으로 勤務하며 評價에 따라 正職員 轉換 機會가 주어진다. 인턴십 期間 동안 給與 및 福祉는 正規職과 同一하게 適用된다.

넥슨네트웍스 신충석 經營支援室長은 “20年 동안 게임서비스를 運營하며 쌓아온 專門性과 노하우를 바탕으로 인턴십 參加者에게 넥슨네트웍스의 다양한 職務 敎育 프로그램과 業務 方式을 直接 經驗할 機會를 提供할 것”이라며 “게임서비스에 對한 熱情과 關心으로 넥슨네트웍스를 함께 성장시켜 나갈 人材들의 많은 關心과 支援 바란다”고 말했다.

넥슨네트웍스는 넥슨이 서비스하는 모든 게임의 運營 및 品質 管理를 擔當하는 게임서비스 企業으로, 國內 最初로 專門 支援센터를 構築해 運營하고 있다. 또한 每年 福祉制度를 擴大하여 構成員에게 더 나은 勤務 環境을 提供하고자 한다. 代表的인 福祉制度로는 選擇的 勤勞時間制, 再充電 休暇 및 休暇費 支援, 年 250萬 원 福祉포인트, 社內 어린이집 等이 있다.