TEKNOLOJ?, COVID-19 HAYATIMIZA girmeden once de calı?ma ?eklimizi de?i?tirmeye ba?lamı?tı. Farklı sektorlerde hayata gecirilen yenilikler rekabetin yeniden tanımlanmasına yol actı ve bu da yetenek yonetiminin uzun vadeli kazanclara odaklanmasını gerekli kıldı. Pandemi, bircok ?irketin bu zorlukları a?ma ve kritik yetenek acı?ını kapama cabalarını rafa kaldırmasına sebebiyet verdi. Yine bircok ?irket bu surecte calı?anlarının yuzde 15 ve daha fazlasını i?ten cıkarmak zorunda kaldı. Her ne kadar Covid-19 ekonomik acıdan hayatta kalma cabasını one cıkarsa da farklı becerilere sahip yeni yetenek arayı?ı arka plana itilmi? oldu.