모토로라

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모토로라 주식회사(株式會社)
Motorola, Inc.
형태(形態) 공개회사(公開會社)
창립(創立) 1928년(年) 9월(月) 25일(日) (95년(年) 전(前)) ( 1928-09-25 )
창립자(創立者) Paul Galvin  위키데이터에서 편집하기
시장(市場) 정보(情報) NYSE: MOT
산업(産業) 분야(分野) 전자(電子) 제품(製品) 및 통신(通信) 산업(産業)
해체(解體) 2011년(年) 1월(月) 4일(日) (13년(年) 전(前)) ( 2011-01-04 )
후신(後身) 모토로라솔루션
모토로라 모빌리티
본사(本社) 소재지(所在地) 일리(一理)노이주(州) 샴버그
제품(製品) 태블릿(태블릿) 컴퓨터
휴대전화(携帶電話)
스마트폰
양방향(兩方向) 무전기(無電機)
네트워킹 시스템
케이블 텔레비전 시스템
무선(無線) 광대역(廣帶域) 통신(通信)망
RFID시스템
이동(移動) 전화(電話) 기반(基盤) 구조(構造)
종업원(從業員) 수(數)
53,000명(名) (2019년(年))
웹사이트 모토로라솔루션
모토로라 모빌리티

모토로라 주식회사(株式會社) ( 영어(英語) : Motorola, Inc. )는 미국(美國) 의 전자(電子) 제품(製品) 및 통신(通信) 산업관련(産業關聯) 기업(企業)이다.

역사(歷史) [ 편집(編輯) ]

모토로라는 1928년(年) 폴 갤빈(Paul Galvin)이(李) 설립(設立)하였는데 갤빈은 총(總) 자본금(資本金) 565달러로 종업원(從業員) 다섯명(名)과 함께 시카고 갤빈 제작소(製作所) (Galvin Manufacturing Corp.)를 설립(設立)하고 당시(當時) 큼지막한 배터리로만 작동(作動)하던 라디오를 가정용(家庭用) 전기(電氣)로 직접(直接) 사용(使用)할 수 있도록 하는 정류기(整流機)( Eliminator )를 생산(生産)하여 제품(製品)으로 내놓았다.

1930년대(年代) 에는 자동차용(自動車用) 라디오를 개발(開發)하여 " 모토로라 "라는 상표(商標)로 판매(販賣)하였고 이 이름은 1947년(年) 부터 회사(會社)의 정식명칭(正式名稱)으로 사용(使用)하였다. 2차(次) 세계대전(世界大戰) 중(中)에는 군사통신(軍事通信)의 중추적(中樞的) 역할(役割)을 수행(遂行)한 휴대용(携帶用) 핸디토키(Handie-Talkie) 혹은(或은) 워키토키(Walkie-Talkie)라 불리는 무선통신기기(無線通信機器)를 개발(開發)해 연합군(聯合軍)의 승리(勝利)에 많은 기여(寄與)를 했다. 전후(前後)에는 7인치 TV를 생산(生産)하면서 가정용(家庭用) 전자산업계(電子産業系)의 리더로 부상(浮上)하기 시작(始作)했다.

모토로라는 2차(次) 세계대전(世界大戰)의 종전(終戰)과 함께 고체전자공학(固體電子工學)(Solidstate Electronics)연구소(硏究所)를 설립(設立)하였고, 1950년대(年代) 애리조나주 에 첫 번째(番째) 반도체(半導體) 제조공장(製造工場)을 설립(設立)하였다. 1960년대(年代) 에는 모토로라는 미국(美國) 우주(宇宙) 개발(開發) 프로젝트에 적극(積極) 참여(參與)하여 많은 우주선(宇宙船)의 통신장비(通信裝備)와 설비(設備)를 개발(開發)하였다.

특히(特히) 1969년(年) 달에 착륙(着陸)하여 "인간(人間)의 작은 발걸음 하나지만 그러나 인류(人類)에게는 큰 발걸음" 이라고 말한 닐 암스트롱 선장(船長)의 생생한 육성(育成)이 지구(地球)에 전달(傳達)된 것은 바로 모토로라가 개발(開發)한 우주통신용(宇宙通信用) 무전기(無電機)를 통해서였다.

그 후(後) 1970년대(年代) 중반(中盤)에 들어와서는 칼라TV, 오디오 기기(機器) 등(等)의 가전제품(家電製品) 분야(分野)를 과감히(果敢히) 정리(整理)하고 기술(技術) 집약도(集約度)가 높은 통신(通信) 산업분야(産業分野)에 집중(集中)하였다. 이때 세계(世界) 최초(最初)로 상용(商用) 이동통신(移動通信) 단말기(端末機)( 휴대전화(携帶電話) )인 다이나택(羅擇) 8000X(DynaTAC 8000X)를 만들어 내었다.

1980년대(年代) , 1990년대(年代) 에는 반도체(半導體) 분야(分野)에서 MC68xx시리즈 CPU등(等) 큰 성과(成果)를 거두었으며 1990년대(年代) 중반(中盤) 이후(以後)에는 무선통신분야(無線通信分野)에서 무전기(無電機)와 휴대폰(携帶폰)을 개발(開發)하여 이 분야(分野)를 선도(先導)하였다. 특히(特히) 브이닷(V.)과 스타택(擇)(StarTAC), 그리고 레이저(RAZR)와 같은 히트상품(商品)을 만들어 내었다.

2003년(年) 10월(月) 6일(日) 에 반도체(半導體) 분야(分野)를 분리(分離)하여 프리스케일을 창설(創設)한다고 발표(發表)하였다. ' 프리스케일 세미(洗米)컨덕터 ' 2004년(年) 7월(月) 16일(日) 에 주당(週當) 13불(弗)로 주식공개(株式公開) 를 완료(完了)하였고, 모토로라로부터 분리(分離)되었다.

2010년(年) 기준(基準)으로 미국(美國) 시카고 근교(近郊)의 샴버그 (Shaumburg)에 본사(本社)를 두고 있는 모토로라 주식회사(株式會社)는 한국(韓國)을 포함(包含)한 세계(世界) 21개국(個國)에 사업장(事業場) 및 주요(主要) 생산시설(生産施設)을 갖고 있었다. 또한 전(全) 세계(世界)에 영업(營業) 판매망(販賣網)을 보유(保有)하고 있었으며, 종업원(從業員) 총수(總數)는 10만명(萬名)에 달(達)하였다.

모토로라는 휴대전화(携帶電話), 무선호출기(無線呼出機), 무전기(無電機) 및 통신기반(通信基盤) 시스템, 방위산업(防衛産業), 그리고 우주통신(宇宙通信), 통신부품(通信部品) 및 자동차(自動車) 전장품(戰場品), 데이터 통신(通信), 정보(情報) 처리(處理) 시스템에 이르기까지 혁신적(革新的)인 통신제품(通信製品)들을 개발(開發), 생산(生産)하여 공급(供給)하고 있다. 모토로라는 년간(年間) 매출액(賣出額)의 10% 이상(以上)을 기술개발(技術開發)에 투자(投資)하는 가운데, 지속적(持續的)인 기술(技術) 개발(開發)에도 많은 힘을 기울이고 있다.

2011년(年) 에는 모바일 산업(産業)은 모토로라 모빌리티 , 무전기(無電機) 솔루션 분야(分野)는 모토로라 솔루션스 로 분할(分割)되었다. 현재(現在)로써는 경영(經營) 위기(危機)로 핵심(核心) 분야(分野)만 분할(分割)한 셈이다. 현재(現在)는 기업연합체(企業聯合體)로 남아서 이어지고 있다.

경영(經營) 철학(哲學) [ 편집(編輯) ]

모토로라는 '사람에 대(對)한 변함없는 존경(尊敬)'과 '불의(不義)에 타협(妥協)하지 않는 정직성(正直性)'을 주요(主要) 신념(信念)으로 실천(實踐)해 오고 있다.

모든 종업원(從業員)들에게는 이미 1947년(年)부터 이익배당제도(利益配當制度)를 실시(實施)하고 있으며, 또한 상사(上司)와 부하직원(部下職員), 동료(同僚)와 동료직원간(同僚職員間)에는 항상(恒常) 대화창구(對話窓口)의 개방(開放)을 보장(保障)하는 '오픈도어 폴리시 (Open-door Policy)'를 고수(固守)하고 있다. 또한 사내충원제도(充員制度)(Internal Opportunity System)를 통해 사내(社內)에 공석(公席)이 발생(發生)할 우선(于先) 회사(會社) 내(內)에서 우선(于先) 적격자(適格者)를 찾게 하고 있다. 전(全) 세계(世界) 모든 모토로라 조직(組織)에서 적용(適用)되고 있는 사내 충원제도(充員制度)는 고용기회(雇傭機會) 균등(均等)의 철학(哲學)에 기초(基礎)를 두고 있다. 이외(以外)에도 모토로라는 능률적(能率的)인 업무환경(業務環境) 속에서 직원(職員)들 개개인(個個人)의 의사(意思)를 최대한(最大限) 존중(尊重)하는 가운데 비지니스 목표(目標)의 성취(成就)와 더불어 직원(職員)들이 개인적(個人的)인 성공(成功)을 이룰 수 있도록 제도적(制度的)으로 다양한 지원(支援)을 하고 있다.

또한, 모토로라는 직원(職員)들의 자기계발(自己啓發)과 업무(業務) 능력(能力) 향상(向上)을 위해 개인당(個人當) 연간(年間) 40시간(時間) 이상(以上)의 교육(敎育)을 의무화(義務化)하고 있다. 모토로라 유니버시티는 사내의 대표적(代表的)인 교육훈련(敎育訓鍊) 기관(機關)으로, 협력업체(協力業體)나 고객사(顧客社)의 직원교육(職員敎育)에도 능동적(能動的)으로 협조(協助)하고 있다.

모토로라는 마케팅과 기술(技術), 그리고 서비스에서도 '세계(世界) 최상급(最上級)(Best In Class)'을 추구(追求)하고 있다. 모토로라의 ' 식스 시그마 ' 품질관리(品質管理) 목표(目標)는 1,000,000개(個)의 생산(生産) 제품(製品) 중(中) 3, 4개(個) 미만(未滿)의 불량품(不良品)만을 허용(許容)(불량률(不良率) 3.4ppm) 하는 것으로 전(全) 세계적(世界的)으로 거의 달성(達成) 단계(段階)에 들어선 것으로 평가(評價)되고 있다. 모토로라는 미국정부(美國政府)에서 제정(制定)한 말콤볼드리지 품질대상(品質對象)의 제(第)1회(回) 수상자(受賞者)(1988)이기도 하다.

대한민국(大韓民國)에서의 모토로라 [ 편집(編輯) ]

1968년(年) 모토로라코리아 로 국내(國內)에 처음 창립(創立)되었으며 차후(此後) 이름을 바꾸었다. 2013년(年) 2월(月) 28일(日) 2개부서(個部署) 중(中) 휴대전화사업부(携帶電話事業部)가 사업부진(事業不振)으로 철수(撤收)하였고, 1개부서인(個部署人) 모토로라 솔루션 코리아만 존재(存在)한다. 그리고 2022년(年) 5월(月) 철수(撤收)한 지 9년(年) 만에 휴대전화사업부(携帶電話事業部)가 다시 재개(再開)되었다.

같이 보기 [ 편집(編輯) ]

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