?伯特法則

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?伯特法則 意指1990年代一個 諷刺意味 的觀察,認? 公司 傾向有于把工作能力最差的員工提升到管理層,以把他們能對公司造成的損害減至最低。

“?伯特法則”(Dilbert principle)是 彼得法則 的變化。彼得法則指在 階層式組織 或企?中,人?因其工作出色,而被擢升到他往往不能?任的高??位,相反?成??的障碍物(冗?)及???。

創立這個名詞的 斯科特·??斯 ?伯特 漫? 的創作者。1996年阿當斯在 華爾街日報 一篇文章中解釋此法則;然後在1996年一本同名諷刺的著作中,進一步探?了?法則。該書在一些 管理 商業課程 中,被列?必須或推介讀物 [1] [2] [3] [4] [5] ,?出逾一百萬冊,更登上 紐約時報 暢銷書榜達四十三週。

這法則雖然可能被學者斥?不?實,但?與傳統的 人力資源管理 ?無違背,而是從一個商業世界廣?談論的問題中演化出來的譏諷論調。這個理論在商界和管理階層亦得到支持,例如前 ?果電腦 巨頭 盖伊·川崎 說過:「公司有兩種,一種知道他們就是?伯特,?一種還不知道自己也是?伯特。」

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?考?料 [ ?? ]

  1. ^ PROJECT MANAGEMENT CASE STUDIES (PDF) . [ 2012-03-13 ] . ( 原始?容 (PDF) 存?于2012-03-13).  
  2. ^ Readings for CSCI 3308 - Software Engineering Methods and Tools . [ 2006-09-22 ] . ( 原始?容 存?于2006-09-22).  
  3. ^ PAA 400 Issues in Public Administration:Public Leadership and Literature ?面存??? ,存于 互???案? [1] ?面存??? ,存于 互???案?
  4. ^ CSE 7315: PLANNING AND MANAGING A SOFTWARE PROJECT . [ 2006-06-08 ] . (原始?容 存? 于2008-05-09).  
  5. ^ WASHINGTON STATE UNIVERSITY COURSE OUTLINE EM 501 . [ 2010-02-09 ] . ( 原始?容 存?于2010-02-09).  

延伸?? [ ?? ]