五大性格特?

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The Big Five personality traits

五大性格特? (英語: Big Five personality traits ),又叫 大五人格 (英語: the five-factor model of personality )或 人格海洋 (英語: OCEAN model ),是一?用于?究 人格 的五因素分?法。

?20世?80年代,?在心理 特?理? ?域?展起?。在20世?90年代,?理??定了五?因素,每?因素可以?一步分??小?不同的?: [1]

? 因素分析 ?用于 性格?? ?据?,?性的各?方面和特定??之?的????通常?用于同一?人。例如,被描述? 恪??守 的人更有可能被描述?“?刻准?着”而非“凌?”。?些??表明了常用?言中用?描述人??性、 ?? 心? 的五??泛?度。 [2] [3]

可以使用首字母???“OCEAN”(中文: 海洋 )或“CANOE”(中文: ?木舟 )??住?五?因素的??。在每?提?的全局因素之下,?有?多相?且更具?的主要因素。例如,外向性通常??切、底?、?求刺激、暖、活?、 ??情? 等品?有?。 [4] ?些特?不是非黑?白??每?都??看作??的 ?? [5]

每?性格特??述 [ ?? ]

???放性 [ ?? ]

???放性 是???、情感、冒?、不同?常的想法、想象力、好奇心和各???的普遍欣?。???持?放?度的人在智性上有无?的好奇、情感?放、?美敏感、愿意??新?事物。?封?的人相比,他?往往更有?造力、更能意?到自己的感受,也更有可能持有非??的信仰。

?例 [ ?? ]

  1. 我??量?大。
  2. 我想象力?富。
  3. 我有好主意。
  4. 我?快就能理解各?事情。
  5. 我使用高???。
  6. 我花??想事情。
  7. 我有?多想法。
  8. 我??理解抽象的想法。(反)
  9. 我?抽象思考不感?趣。(反)
  10. 我想象力不行。(反) [6]

??性 [ ?? ]

??性 是一? 自律 、安分守己、努力?到?外部成就的?向,??人的??控制、??、方向的水平有?。大家常常???,高??性是固?和?注的表?。低??性??活性、自?性相?,但也可能表??草率?有?不住。 [7] 高??性意味着更?向于??的行?,而非自?的行?。 [8]

?例 [ ?? ]

  1. 我一直准?待?。
  2. 我注重??。
  3. 我立?把家?活做完。
  4. 我遵循??表。
  5. 我工作中???。
  6. 我不喜?秩序。(反)
  7. 我?意?放我的物品。(反)
  8. 我把事情?得一?糟。(反)
  9. 我?常忘?把?西放回原?。(反)
  10. 我逃避?任。(反) [6]

外向性 [ ?? ]

外向性 的特点是活?的?度(而非深度)、?外部的活?/情?的 急躁 、外部手段的能量?造。 [9] 外向的人喜??人交往,常被大家??精力充沛。他?往往?情高??且善于行?。他?有?高的群?知名度,喜?交????自己。在社交?合,外向的人可能比?向的人更具?治力。

?例 [ ?? ]

  1. 我是派?的?魂。
  2. 我感?和?人在一起?舒服。
  3. 我主??始??。
  4. 我在派?上??多不同的人交?。
  5. 我不介意成?人??注的焦点。
  6. 我不????。(反)
  7. 我一直在幕后。(反)
  8. 我?什?好?的。(反)
  9. 我不喜?引人注目。(反)
  10. 我在陌生人面前?安?。(反) [6]

?和性 [ ?? ]

?和性 是?社?和?的一般?注。?和的??重??他人相?融洽,通常??、善良、慷慨、信任他人且?得信?、?于助人、愿意?他人利益妥?。 [10] 高?和性的人也?人性持???度。低?和性的????人利益置于?他人融洽相?之上,不太?系他人幸福、不太可能??人付出。

?例 [ ?? ]

  1. 我?人感?趣。
  2. 我同情?人的感受。
  3. 我?心柔?。
  4. 我??人抽出??。
  5. 我能感受到?人的情?。
  6. 我?人感到自在。
  7. 我?的??人不感?趣。(反)
  8. 我侮辱他人。(反)
  9. 我??人的???不感?趣。(反)
  10. 我?他人的?心?少。(反向) [6]

神?? [ ?? ]

神?? 是具有强烈 消?情? 的?向,如?怒、焦?、抑郁。 [11] 有??被??情?不?定,或者被反????情??定。神??的人情?反?敏感、易受?力影?,更可能?普通情???威?、?微小的挫折???望。他???面情?的反?往往持???特??,?常性的情?低落。

?例 [ ?? ]

  1. 我容易感到?力。
  2. 我??心一些事情。
  3. 我容易被打?。
  4. 我容易生?。
  5. 我情??化?大。
  6. 我?常情?波?。
  7. 我?容易生?。
  8. 我?常感到?郁。
  9. 我大部分??都?放松。(反)
  10. 我?少感到?郁。(反) [6]

五大性格特質與學業成就 [ ?? ]

性格在影響學術成就方面扮演重要的角色。308名大學生完成了五大性格特???,調?顯示其中的兩個特徵,盡責性和親和性,與所有的學習風格(綜合分析、條理?究、注重事實和精細處理)有成正相關關係,而情?不穩定性與所有的學習風格呈逆相關。此外,外向性和開放性與精細處理的學習風格成正比。五大性格特質可以共同解釋 GPA 的14%的方差,表明性格特質可以對學業成績作出巨大影?。此外,反思性學習風格(綜合分析和仔細的處理)能??整開放性和GPA之間的關係。這些結果表明,如果學生可以把學術興趣和對信息處理的深思熟慮相結合,對知識的渴望對學業成績具有顯著的增?作用。 [12]

?考?料 [ ?? ]

  1. ^ Roccas, Sonia; Sagiv, Lilach; Schwartz, Shalom H.; Knafo, Ariel. The Big Five Personality Factors and Personal Values . Personality and Social Psychology Bulletin. 2002, 28 (6): 789?801. S2CID 144611052 . doi:10.1177/0146167202289008 .  
  2. ^ Goldberg LR. The structure of phenotypic personality traits . American Psychologist . January 1993, 48 (1): 26?34. PMID 8427480 . S2CID 20595956 . doi:10.1037/0003-066x.48.1.26 .  
  3. ^ Costa PT, McCrae RR. Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) and NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI) manual. Odessa, Florida : Psychological Assessment Resources. 1992.  
  4. ^ Matthews G, Deary IJ, Whiteman MC. Personality Traits (PDF) 2nd. Cambridge University Press . 2003. ISBN  978-0-521-83107-9 . ( 原始?容 (PDF) 存?于2014-12-05).  
  5. ^ De Bolle, Marleen; Beyers, Wim; De Clercq, Barbara; De Fruyt, Filip. General personality and psychopathology in referred and nonreferred children and adolescents: An investigation of continuity, pathoplasty, and complication models. . Journal of Abnormal Psychology. 2012-11, 121 (4). ISSN 1939-1846 . doi:10.1037/a0027742 (英?) .  
  6. ^ 6.0 6.1 6.2 6.3 6.4 The 50-item IPIP representation of the Goldberg (1992) markers for the Big-Five structure at ipip.ori.org .
  7. ^ Toegel G, Barsoux JL. How to become a better leader . MIT Sloan Management Review. 2012, 53 (3): 51?60.  
  8. ^ Costa PT, McCrae RR. Neo PI-R professional manual.. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources. 1992.   [ ???求 ] Template:ISBN?
  9. ^ Laney MO. The Introvert Advantage 需要免费注册. Canada: Thomas Allen & Son Limited. 2002: 28 , 35. ISBN  978-0-7611-2369-9 .  
  10. ^ Rothmann S, Coetzer EP. The big five personality dimensions and job performance. SA Journal of Industrial Psychology. 24 October 2003, 29 . doi:10.4102/sajip.v29i1.88 可免费查阅.  
  11. ^ Jeronimus BF, Riese H, Sanderman R, Ormel J. Mutual reinforcement between neuroticism and life experiences: a five-wave, 16-year study to test reciprocal causation . Journal of Personality and Social Psychology. October 2014, 107 (4): 751?64. PMID 25111305 . doi:10.1037/a0037009 .  
  12. ^ Komarraju M, Karau SJ, Schmeck RR, Avdic A. The Big Five personality traits, learning styles, and academic achievement. . Personality and Individual Differences. September 2011, 51 (4): 472?77. doi:10.1016/j.paid.2011.04.019 .  

外部?接 [ ?? ]