産業安全保健法(第2條)에서 「産業災害 中 死亡 等 災害의 程度가 甚한 것으로서 다음에 該當하는 災害는 施行規則 第2條에 定하는 災害」를 重大災害라고 한다. 卽, 重大災害는 産業災害中 死亡 等 災害의 程度가 甚한 것으로 다음에 該當되는 災害를 말한다. (1) 死亡者가 1人 以上 發生한 災害. (2) 3個月 以上의 療養을 요하는 負傷者가 同時에 2人 以上 發生한 災害. (3) 負傷者 또는 職業性 疾病者가 同時에 10人 以上 發生한 災害를 말한다(산업안전보건법 施行規則 第2條). 最近의 重大災害 傾向은 勤勞者를 作業現場으로 輸送 中의 버스에서 交通災害, 化學工業이나 鑛業에 있어서 爆發災害, 建設業에 있어서 土沙崩壞나 告訴로부터 墜落 等이 如前히 많으며, 그 中에는 地域住民에까지 被害를 미치고 있는 大規模的인 것도 보인다.

職場의 小人(小人)數의 作業者가, 作業 開始 前에, 職場이나 監督者를 中心으로, 作業現場 近處에서 對話하는 것을 略稱해서 TBM(道具箱子集會)이라 한다. TBM이라는 用語는, 元來 美國의 建設業에서 使用되고 있었던 말을 輸入했던 것인 데, 職場이 作業 前에 作業者에게 그 날의 일을 割當하여, 그 順序나 마음의 準備를 가르치고, 指示事項이나 連絡事項을 傳達하는 等, 一方的인 흐름으로 行해지는 것이 普通이다. 그러나, 一方的인 흐름만으로는 「對話」라고는 할 수 없고 미팅이라고는 말할 수 없다. 作業 前 TBM 外에, 點心 後나 쉬는 時間에 하는 對話, 作業終了 後에 하는 對話, 月 1回나 2回 勤務時間 中에 30分이나 60分 時間을 잡아, 定期的 또는 臨時的으로 하는 安全미팅 等, 職場에는 여러 가지 미팅이 있다. TBM의 目的은 (1) 作業計劃을 徹底하게 주지시키는 자리, (2) 指示事項을 徹底하게 하는 자리, (3) 危險叡智를 行하는 자리, (4) 監督者와 關係 作業者 社

勤勞者가 業務遂行 中에 災害로 療養을 必要로 하는 事故가 發生한 때에는 當해 勤勞者에게 産災保險 給與 請求權이 發生되는 基礎資料가 되는 災害報告를 말하며, 災害의 原因, 內容 및 災害를 입은 勤勞者에 關한 事項을 報告하고 있다. 事業主는 死亡者 또는 3日 以上의 療養을 요하는 負傷을 입거나 疾病에 걸린 者가 發生한 때에는 産業安全保健法 第10條 第1項의 規定에 依하여 産業災害가 發生한 날로부터 1개월 以內에 産業災害調査表를 作成하여 管轄 地方勞動官署의 長에게 提出하는 것을 發한다. 다만, 産業災害補償保險法 施行令 第29條의 規定에 依하여 療養申請書를 勤勞福祉公團에 提出한 境遇에는 그러하지 아니한다. 事業主는 重大災害, 卽 첫째 死亡者가 1人 以上 發生한 災害, 둘째 3日 以上의 療養을 요하는 負傷者가 同時에 2人 以上 發生한 災害, 셋째 負傷者 또는 職業性 疾病者가 同時에 10人 以上 發生한 災害가 發生한 때에는 産業安全保健法 第10條 第1項의 規定에...

하인리히의 도미노 理論이란 事故의 原因이 어떻게 連鎖的 反應을 일으키는가를 도미노를 통해서 說明하는 것이다. 卽, 5個의 도미노를 一列로 세워 놓고 어느 한쪽 끝을 쓰러뜨리면 連鎖的으로, 그리고 順序的으로 쓰러진다는 것이다. 이러한 5個의 도미노가 包含하는 것은 다음과 같다. (1) 人間의 失手는 作業環境이나 先天的인 氣質에 依해서 일어난다. (2) 不安全한 行動 또는 狀態는 人間의 個人的 잘못에 依해서 일어난다. (3) 災害는 人間의 不安全한 行動 또는 不安全한 機械의 狀態에 露出되므로 일어난다. (4) 産業災害는 事故나 偶然性으로부터 發生한다. (5) 思考나 偶然性은 傷害나 損傷으로 이어진다. 이러한 도미노 理論은 도미노 하나가 連鎖的으로 넘어지려고 할 때, 어느 한 도미노를 없애면 連鎖性이 中斷된다는 것이다. 따라서 災害나 上海가 發生하기 以前에 作業周圍의 不安全한 狀態나 人間의 不安全한 行動要素를 除去하면 豫防할 수 있다는 것이다. 下人리치 도미노 理論

災害要因에는 人間의 過誤 卽 휴먼 에러가 있다. 휴먼 에러의 種類에 關해서는 많은 硏究가 이루어지고 있으며 例를 들면 L. W. Rook은 (1) 人間工學的인 設計에러. (2) 製作에러. (3) 檢査에러. (4) 設置, 保全에러. (5) 運轉, 造作에러. (6) 取扱에러, 로 區分하고 있으며, 高木貫一은 (1) 必要한 태스크(作業) 乃至 節次를 遂行하지 않은데 依한 에러. (2) 그들의 遂行이 遲延되는데 依한 에러. (3) 不確實한 遂行에 依한 에러라고 區分하고 있다. 이들 에러를 發生하는 要因들은 解弛(解弛), 錯覺, 省略行爲, 豫測判斷, 未熟練 等이 있다. 휴먼 에러가 모두 災害로 結付되는 것은 아니지만, 에러行動의 周邊에는 그것들을 災害로 결부시키는 要因이 많이 存在하고 있어서 이들의 要因을 把握해서 없애는 것이 重要하다. 그 要因으로는 다음 4가지로 整理해서 檢討하는 것이 實施되고 있다(4M 分類). (1) Man(人間-職場의 人間關係, 安全意識 等) (2) Mac

플랫폼이란, 컴퓨터 시스템의 基本이 되는 特定 프로세서 모델과 하나의 컴퓨터 시스템을 바탕으로 하는 運營體制를 말한다. 例를 들면, MS-DOS上에서 動作하는 DOS가 플랫폼이며, MS-Windows上에서 動作하는 應用 소프트웨어에 있어서는 MS-Windows가 플랫폼이다. 또 어떤 소프트웨어가 提供하는 環境을 플랫폼이라고 하는 境遇도 있다. MS-Windows가 提供하는 環境이 MS-Windows의 플랫폼이다.

크레인, 移動式 크레인, 데릭에 設置된 권상용 와이어로프 또는 지브 等의 祈福(起伏)用 와이어로프의 卷과(卷過)를 防止하는 裝置를 말한다. 권상용ㆍ基服用 와이어로프가 卷課되었을 境遇 후크 等의 인양금謳歌 권상용 또는 基服用 지브에 부딪혀 各各 破壞되거나, 매단 짐이 落下되어 發生하는 災害를 防止하기 위해 이 裝置가 使用된다. 權과방지장치에는 리미트 스위치가 使用되며 드럼의 回戰에 聯動되어 卷과를 防止하는 方式의 나사형 리미트 스위치, 캠型 리미트 스위치와 후크의 上昇에 依해 直接 作動시키는 中樞(重錘)型 리미트 스위치가 있다. 卷課防止裝置

災害發生形態別 分類方法에 있어서 사람이 바닥 等의 障礙物 等에 걸려 넘어지거나 물, 異物質 等 環境的 要因으로 미끄러지는 境遇. 物體의 顚倒ㆍ顚覆, 物體(車輛 等)가 振動, 慣性力, 地盤狀態 等 外部 影響으로 顚倒ㆍ顚覆을 일으킨 境遇. 崩壞ㆍ倒壞가 아닌 狀態에서 物體가 顚倒된 境遇 卽, 세워져 있는 物體(사다리 等)가 쓰러지면서 사람과 衝突ㆍ狹窄이 發生된 境遇를 말한다.

回轉軸 等을 둘러싸도록 軸(軸) 外注에 끼워서 使用되는 比較的 긴 筒形(筒形)의 部品을 말하며, 當해 築 等의 回轉體에 接觸되거나 말려들거나 해서 危險한 狀態를 防止하기 위해 使用된다. 이러한 役割을 充分히 達成하기 위해 回轉軸 等에 對해 拘束이 없이 자유롭고 더욱이 充分한 强度를 保有할 必要가 있다. 슬리브

여러 사람의 講演者가 하나의 主題에 對해서 各各 다른 立場에서 짧은 講演을 하고, 그 뒤부터 聽衆으로부터 質問이나 意見을 내어 넓은 視野에서 問題를 생각하고, 많은 사람들에 關心을 가지고, 結論을 이끌어 내려고 하는 集團討論方式의 하나이다. 企業 內의 安全敎育方式으로 採用되기 어렵지만, 많은 企業의 安全管理者를 참가시키고, 여기에 關心을 가지게 한 뒤 넓은 視野(視野)에서 問題를 생각하고 結論을 얻어 이것을 敎育의 一助를 하려고 하는데 適當한 方法이다. 이 方法은 많은 사람들이 있으므로 壓迫感이나 時間의 制約 때문에 充分한 發言의 機會를 얻기 어려운 것이 缺陷이다.

이것은 Man Machine Media 및 Management에서 이루어지는 4個의 M이며, 複雜한 背後要人을 整理하려고 하는 것이며, 使用하기 쉽다는데서 推薦 奬勵되고 있으며, 團地 Media의 問題로서 그 取扱이 어렵다. (1) Man : 人間(man)은 本人 以外의 사람이며, 職場에서는 作業 同僚나 上司, 멤버를 말한다. 그리고 이들 사람들의 세러(縱的)와 가로(橫的)의 人間關係가 重要하며, 마음이 圓滑하게 相通할 수 있는 關係가 되지 못하면, 指揮命令이나 指示, 連絡 等이 통하기 어렵고, 同僚끼리의 서로 協力할 수 없다. 또 連絡이나 信號方法, 言語의 問題도 여기에 집어넣어 檢討하면 좋다. (2) Machine : 裝置나 機器 等의 物的 條件을 말하는 것이며, Man Machine interface의 人間工學的 配慮가 必要하다. 비계나 通路의 不安全狀態, 安全커버 等의 防護裝置, 作業空間의 狹小, 돌기물 等이 여기에 들어간다. (3) Media : 人間과 機械를 연

管 지름이 큰 管, 內部의 壓力이 높은 管, 또는 자주 떼어낼 必要가 있는 館에는 管이음을 使用하는데, 이 管이음의 接續部分을 플랜지라 하며, 이 原州(圓周)위에 締結用意 볼트 구멍이 設置되어 있다. 플랜지는 鑄鐵, 珠江(鑄鋼), 鍛鋼(鍛鋼), 鋼板, 靑銅, 黃銅 等으로 製作하고, 棺에 附着하는 附着式과 管 部位가 一切로 만드는 一體式 等이 있다. 附着式은 플랜지를 비틀어 박거나, 리벳, 電壓(轉壓), 鎔接 또는 類合(遊合) 等의 方法으로 官에 附着한다. 通常 플랜지의 連結 面은 機械 다듬질을 하고 結合은 패킹 等의 실(seal)재를 끼워서 한다. 플랜지

생각한 點에서 힘의 作用(作用)線에 내린 垂直線의 길이와 그 힘과 곱한 것을 말한다. 너트를 스패너를 使用해 締結할 때 스패너의 말團을 잡는 힘을 작용시킬 때와 스패너의 根本을 잡고 너트를 締結할 때에 말團을 잡고 作用하는 便이 회전시키기 쉽다. 物體를 회전시키려고 하는 힘의 作用을 모멘트(moment of force) 또는 줄여서 모멘트라고 한다. 모멘트 記號는 M로 標示한다. 모멘트(M)의 크기는 다음과 같이 標示한다. 모멘트＝힘×回轉軸에서 힘이 作用線에 긋는 垂直線의 길이 M＝F×a O點 : 回轉軸+I189의 中心(中心). M : 모멘트의 크기(單位 kgfㆍm 또는 kgfㆍcm) F : 힘의 크기(單位는 kgf 또는 N). a : 回轉軸으로부터 힘의 作用線을 긋는 垂直線의 길이 (모멘트의 팔이라고도 한다.) (單位 m 또는 cm) 以上에서 모멘트의 크기는 回轉軸으로부터의 距離와 힘의 크기에 比例한다. 모멘트

事業主가 그 企業의 業種과 規模에 따라서 安全管理者 및 保健管理者 및 保健管理者의 業務에 關해서 이것을 指揮艦과 아울러 그 業務를 總括管理할 것을 産業安全保健法(第15條)에서 義務化하고 있는 사람을 말한다. 安全保健管理責任者를 選任해야 할 事業場은(법 施行令 第9條) 그 事業場에서 事業의 實施를 總括官吏하고 있는 사람 結局 라인의 TOP이 여기에 該當된다. 安全保健管理責任者는 安全管理者, 保健管理者 等 産業安全保健法 第2張의 管理體制에 있는 者를 指揮艦과 同時에 다음 業務를 總括 管理해야 한다. (1) 産業災害豫防計劃의 樹立에 關한 事項. (2) 安全保健管理規定의 作成 및 變更에 關한 事項. (3) 勤勞者의 安全ㆍ保健敎育에 關한 事項. (4) 作業環境의 測定 等 作業環境의 點檢 및 改善에 關한 事項. (5) 勤勞者의 健康診斷 等 健康管理에 關한 事項. (6) 産業災害의 原因調査 및 災害防止對策의 樹立에 關한 事項. (7) 産業災害에 關한 統計의 記錄ㆍ維持에 關한 事項. (

作業者가 가스, 蒸氣, 空氣 中에 浮遊하는 微粒子上 物質 또는 酸素缺乏 空氣를 吸入하므로 發生할 수 있는 健康障害 豫防을 위해 使用하는 마스크다. (1) 松肌마스크의 種類 및 等級은 表와 같다. || 種 流 || 等 級 || 舊 分 || | 호스마스크 | 肺力 흡인형 | 안면부 | | 送風機型 | 陳 桐 | 안면부, 페이스실드, 후드 | | 數 棟 | 안면부 | | 에어라인 마스크 | 日程流量型 | 안면부, 페이스실드, 후드 | | 디맨드型 | 안면부 | | 壓力디맨드型 | 안면부 | | 複合式 | 디맨드型 | 안면부 | | 에어라인 마스크 | 壓力디맨드型 | 안면부 | (2) 松肌마스크의 種類에 따른 形象 및 使用 範圍는 表와 같다. || 種 流 || 等 級 || 兄 賞 및 사 龍 犯 位 || | 호스마스크 | 肺力 흡인형 | 호스의 끝을 新鮮한 空氣 中에 固定시키고 호스, 안면부를 통하여 着用者가 自身의 肺力으로 空氣를 吸入하는 構造로서, 호스는 原則的으로 안지름 19