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受講期間: 決濟完了日로부터 30日
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受講料:
132,000원
→118,000원
센스는 타고난 才能이라는 견해가 있지만 리더라면 없던 센스도 만들어야 한다
眞心어린 共感에서 비롯될 수 있는 리더의 센스
疏通을 잘해 愉快하게 팀을 리드할 수 있는 方法을 알아보자
■ 패키지 講座 構成: 總 24强 - 動映像 12篇, 記事 PDF 12篇
[1] 職場 心理: 組織片
1强.
[動映像 講義] 失敗해도 괜찮아, 잘나가는 組織의 祕訣
2强.
[動映像 講義] 果敢하고 冷靜하게, 組織 內 無氣力症 解消한 트레이거 CEO
3强.
[動映像 講義] 人材가 크는 健康한 組織의 尺度 '메타認知'
4强.
[動映像 講義] 職場人 사피엔스에게 必要한 건 스포츠 동아리
5强.
[技士 PDF] 叱責할 땐 抽象名詞 羅列하지 말고 나를 主語로 하는 '나-表現法'을 써야
6强.
[技士 PDF] "助言해달라"는 말로 會議 始作해 보라, 平凡했던 職員의 潛在力이 터진다
7强.
[技士 PDF] 組織 次元의 그릿 만들기
8强.
[技士 PDF] 일터에서 人間關係 맺기
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[2] 슬기로운 組織文化 만들기
1强.
[動映像 講義] 알래스카 航空처럼, 自律과 統制가 調和로운 企業文化 만들기
2强.
[動映像 講義] 마이크로소프트의 組織文化를 해친 스택랭킹 시스템, 무엇이 問題였나
3强.
[動映像 講義] AI 士官學校가 된 바이두
4强.
[動映像 講義] 柔軟勤務, 이제 企業에게 選擇이 아니라 必須다
5强.
[技士 PDF] 休暇 中 이메일은 企業文化를 망치는 가장 빠른 길
6强.
[技士 PDF] '공유와 新충헌' 沒入도 높은 水平組織 만들다
7强.
[技士 PDF] 當身의 職員들은 尊重받고 있는가?
8强.
[技士 PDF] 스마트워킹으로 會議 80% 줄이고 報告書 折半 없애라
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[3] 職場 女性 戰略的으로 살아남기
1强.
[動映像 講義] 야후 CEO가 會議에 늦었다 이슈가 된 까닭은
2强.
[動映像 講義] 미셸 오바마도 '개똥같은 소리' 외친 '일-家庭 兩立'
3强.
[動映像 講義] 리모트 워크를 생각하는 職場人을 위한 案內書
4强.
[動映像 講義] 第2의 成人期, 中年의 危機를 克服할 수 있는 質問을 찾아라
5强.
[技士 PDF] 알파걸 아닌 女性도 成功할 수 있게
6强.
[技士 PDF] 女性의 멘討價 되길 꺼리는 男性을 위한 助言
7强.
[技士 PDF] 女性이 職場에서 疏外感을 느낄 때 關係를 構築하는 네 가지 方法
8强.
[技士 PDF] 性別에 戀戀하지 않는 便이 女性에게 유리하다
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■ 講師: 이병주, 이미영, 조진서, 장재웅 외