Εκφοβισμ??
Ε?δη
bullying Σχολικ?? εκφοβισμ?? Διαδικτυακ?? εκφοβισμ?? Παρεν?χληση Ηθικ? παρεν?χληση Προσωπικ? επ?θεση
Εκφοβισμ?? στο χ?ρο εργασ?α? Τοξικ?? ηγ?τη? Τοξικ? περιβ?λλον εργασ?α? Καταχρηστικ? εποπτε?α Κατ?χρηση εξουσ?α? Αν?ρμοστη συμπεριφορ? στον εργασιακ? χ?ρο Παρεν?χληση απ? θ?ση εξουσ?α? Πολιτικ?? στον χ?ρο εργασ?α? Rankism Κοινωνικ? υπον?μευση Καψ?νι Εκφοβισμ?? στην Πληροφορικ?
Σεξουαλικ?? εκφοβισμ?? Εκφοβισμ?? ομοφυλοφ?λων
Λεκτικ? κακοπο?ηση Λεκτικ? επιθετικ?τητα Λεκτικ? ?μυνα Ρητορικ? μ?σου? Χυδαιολογ?α Προσβολ? Εμπρηστικ? γλ?σσα Θανατικ? απειλ?
Ημ?ρα κατ? τη? Σχολικ?? Β?α? και του Εκφοβισμο? Ημ?ρα κατ? του διαδικτυακο? εκφοβισμο? Υπ?θεση Βαγγ?λη Γιακουμ?κη Υπ?θεση ?λεξ Καχιασβ?λι
Ψυχολογικ? κακοπο?ηση Ψυχολογικ? τρα?μα Ψυχολογικ? χειραγ?γηση Κουλτο?ρα του εκφοβισμο? Κουλτο?ρα του φ?βου
π   ?   σ   ?   ε

Προσβολ?  στο πλα?σιο των ανθρ?πων, σημα?νει εκφοβισμ? εν?? ατ?μου απ? μια ομ?δα, σε κ?θε πλα?σιο, ?πω? μια οικογ?νεια , ομ?δε? συνομηλ?κων, στο σχολε?ο , στο χ?ρο εργασ?α?, στη γειτονι?, στη  κοιν?τητα , ? σε απευθε?α? σ?νδεση στο διαδ?κτυο.

?ταν εμφαν?ζεται ω? συναισθηματικ? κακοπο?ηση στο χ?ρο εργασ?α?, ?πω? η "κ?ντρα" με συναδ?λφου?, υφισταμ?νου? ? προ?σταμ?νου?, που αναγκ?ζουν κ?ποιον ?ξω απ? το χ?ρο εργασ?α? μ?σα απ? φ?με?, υπονοο?μενα, εκφοβισμ?, με ταπε?νωση, απαξ?ωση και απομ?νωση, ε?ναι επ?ση? κακ?βουλη, ασεξουαλικ?, αντιρατσιστικ?/φυλετικ?, ? γενικ? παρεν?χληση . ^[1]

Zersetzung [ Επεξεργασ?α | επεξεργασ?α κ?δικα ]

Η παλαι?τερη γνωστ? χρ?ση των επ?σημων τεχνικ?ν παρεν?χληση? ?ρχισαν στην Ανατολικ? Γερμαν?α κατ? τη δεκαετ?α του 1950 και του 1960. Η ανατολικογερμανικ? μυστικ? αστυνομ?α ( Στ?ζι ), πρ?σβαλε εκτεν??, εν? η συγκεκριμ?νη επ?σημη ονομασ?α ε?ναι Zersetzung, η οπο?α ενισχ?θηκε σημαντικ? απ? την εποχ?  Χ?νεκερ  το 1971. ^{[2] [3] [4] [5]}

Αν?πτυξη τη? ?ννοια? [ Επεξεργασ?α | επεξεργασ?α κ?δικα ]

Ο  Κ?νραντ Λορενζ , στο βιβλ?ο του με τ?τλο Σχετικ? με την Επιθετικ?τητα (1966), περιγρ?φηκαν για πρ?τη φορ? προσβολ?? π?νω σε πουλι? και ζ?α, αποδ?δοντα? τε? σε ?νστικτα ριζωμ?να στο Δαρβινικ? αγ?να για επιβ?ωση. Κατ? την ?ποψ? αυτ?, οι ?νθρωποι υπ?κεινται σε παρ?μοιε? ?μφυτε? παρορμ?σει?, αλλ? μπορο?ν να του? φ?ρει κ?τω απ? ορθολογικ? ?λεγχο. ^[6]

Στη δεκαετ?α του 1970, ο σουηδ?? γιατρ?? Π?τερ-Πολ Χ?ιμεμανν ^{[ sv ]} εφ?ρμοσε την σκ?ψη του Λ?ρενζ για τη συλλογικ? επιθετικ?τητα των παιδι?ν, ?ναντι εν?? παιδιο?. ^[6]

Στη δεκαετ?α του 1980, ο καθηγητ?? και εν ενεργε?α ψυχολ?γο? Χ?ινζ Λ?ιμανν χρησιμοπο?ησε τον ?ρο για τι? επιθ?σει? στο χ?ρο εργασ?α?. ^[6] Ο Λ?ιμανν σημε?ωσε ?τι μ?α απ? τι? πιθαν?? παρεν?ργειε? τη? προσβολ?? ε?ναι η διαταραχ? μετα-τραυματικο? στρε? και ε?ναι συχν? μισοδιαγνωμ?νη. Μετ? απ? αυτ? την ανακ?λυψη θεραπε?ονται με επιτυχ?α χιλι?δε? θ?ματα στην κλινικ? του στη Σουηδ?α. ^{[ παραπομπ? που απαιτε?ται ]}

Στο χ?ρο εργασ?α? [ Επεξεργασ?α | επεξεργασ?α κ?δικα ]

Οι Βρετανο? αντι-εκφοβισμο? ερευνητ?? Αντρ?α ?νταμ? και Τιμ Φ?ελντ χρησιμοπο?ησαν την ?κφραση "παρεν?χληση στον χ?ρο εργασ?α?", αντ? του Λ?ιμανν που ονομ?ζεται "προσβολ?" σε ?να εργασιακ? πλα?σιο. Ταυτ?ζουν την προσβολ?, ω? ?να συγκεκριμ?νο ε?δο? εκφοβισμο? που δεν ε?ναι τ?σο εμφαν??, ?πω? τα περισσ?τερα, και ορ?ζεται ω? "μια συναισθηματικ? κακοπο?ηση. Αρχ?ζει ?ταν ?να ?τομο γ?νεται ο στ?χο? μια? ασεβ?? και επιβλαβ?? συμπεριφορ??. Μ?σω υπονοο?μενων, φημ?ν και δημ?σια? δυσφ?μηση?, ?να εχθρικ? περιβ?λλον δημιουργε?ται κατ? την οπο?α ?να ?τομο συγκεντρ?νει και ?λλου?, πρ?θυμοι ? απρ?θυμοι, να συμμετ?χουν σε συνεχε?? κακ?βουλε? εν?ργειε? για να αναγκ?σει ?να πρ?σωπο να φ?γει απ? το χ?ρο εργασ?α?." ^[7]

Οι ?νταμ? και Φ?ελντ πιστε?ουν ?τι η προσβολ? συν?θω? εντοπ?ζεται σε περιβ?λλον εργασ?α? που ?χουν κακ? οργ?νωση παραγωγ?? ? μεθ?δου? εργασ?α? και αν?κανου? ? απρ?σεκτου? διαχειριστ?? και ?τι τα θ?ματα προσβολ?ν ε?ναι συν?θω? "εξαιρετικ?? προσωπικ?τητε? που ?χουν δε?ξει ευφυ?α, ικαν?τητα, δημιουργικ?τητα, ακεραι?τητα, ολοκλ?ρωση και αφοσ?ωση". ^[7]

Οι Σαλκρο?, Ρ?μσε? και Μπ?ρκερ θεωρο?ν τη προσβολ? σε χ?ρο εργασ?α?, γενικ?, ω? ?γνωστο ?ρο σε ορισμ?νε? αγγλ?φωνε? χ?ρε?. Κ?ποιοι ερευνητ?? ισχυρ?ζονται ?τι η προσβολ? ε?ναι απλ? ?να ?λλο ?νομα για τον εκφοβισμ?. Η προσβολ? στο χ?ρο εργασ?α? μπορε? να θεωρηθε? ω? ?να? "ι??" ? "καρκ?νο?" που απλ?νεται σε ?λο το χ?ρο εργασ?α? μ?σω κουτσομπολι?ν, φημ?ν και αβ?σιμων κατηγορι?ν. Ε?ναι μια σκ?πιμη προσπ?θεια για να αναγκ?σουν ?να πρ?σωπο να φ?γει απ? το χ?ρο εργασ?α? του? χρησιμοποι?ντα? τη ταπε?νωση, τη γενικ? παρεν?χληση , τη συναισθηματικ? κακοπο?ηση και/? τον  τρ?μο . Η προσβολ? μπορε? να περιγραφε? ω? "συμμορ?α". Η προσβολ? εκτελε?ται απ? ?ναν αρχηγ? (που μπορε? να ε?ναι ?να? διευθυντ??, ?να? συνεργαζ?μενο?, ? ?να δευτερε?ον πρ?σωπο). Ο αρχηγ?? τ?τε καλε? και ?λλου? σε μια συστηματικ? και συχν? "προσβλητικ?" συμπεριφορ? προ? το θ?μα. ^[8]

Η προσβολ? ω? "κατηφορικ?? εκφοβισμ??" απ? ανωτ?ρου? ε?ναι επ?ση? γνωστ? ω? "διε?θυνση", και "υψηλ?? εκφοβισμ??" απ? συναδ?λφου? ω? "προσωπικ?", σε ορισμ?νε? Ευρωπα?κ?? χ?ρε?, για παρ?δειγμα, σε γερμαν?φωνε? περιοχ??. ^[9]

Ψυχολογ?α και επιπτ?σει? στην υγε?α [ Επεξεργασ?α | επεξεργασ?α κ?δικα ]

Τα θ?ματα προσβολ?? στο χ?ρο εργασ?α? συχν? υποφ?ρουν απ?: διαταραχ?? προσαρμογ??, σωματικ? συμπτ?ματα, ψυχολογικ? τρα?ματα (π. χ., δονητικ? τρα?ματα ? αιφν?δια ?ναρξη επιλεκτικ?? αλαλ?α?), διαταραχ? μετατραυματικο? στρε? (PTSD), και με?ζονα κατ?θλιψη . ^[10]

Σε στ?χου? προσβολ?? με PTSD, ο Λ?ιμανν σημε?ωσε ?τι τα "ψυχικ? αποτελ?σματα ?ταν πλ?ρω? συγκρ?σιμα με τα PTSD απ? π?λεμο ?  εμπειρ?ε? στρατοπ?δων." Μερικο? ασθενε?? μπορε? να αναπτ?ξουν αλκοολισμ? ? ?λλη κατ?χρηση ουσι?ν. Οι οικογενειακ?? σχ?σει? συν?θω? υποφ?ρουν. Οι στ?χοι στο χ?ρο εργασ?α? και οι μ?ρτυρε? μπορο?ν ακ?μη και να αναπτ?ξουν σ?ντομα ψυχωτικ? επεισ?δια επαγγελματικ?? ψ?χωση? γενικ? με παρανο?κ? συμπτ?ματα. Ο Λ?ιμανν εκτ?μησε ?τι το 15% των αυτοκτονι?ν στη Σουηδ?α θα μπορο?σαν να αποδοθο?ν ?μεσα στι? προσβολ?? στου? χ?ρου? εργασ?α?. ^[10]

Στο σχολε?ο [ Επεξεργασ?α | επεξεργασ?α κ?δικα ]

Μετ? απ? εργασ?α του Χ?ινεμαν, ο ?λιοτ προσδιορ?ζει την προσβολ? ω? ?να σ?νηθε? φαιν?μενο στην μορφ? τη? ομ?δα? του εκφοβισμο? στο σχολε?ο. Αφορ? την "κ?ντρα" σε κ?ποιον που χρησιμοποιε? την τακτικ? των φημ?ν, υπονοουμ?νων, τη? απαξ?ωση?, απομ?νωση?, του εκφοβισμο?, και π?νω απ ' ?λα, το κ?νει να φα?νεται πω? το στοχευμ?νο πρ?σωπο ε?ναι υπε?θυνο. ^[11]

Στον ακαδημα?κ? χ?ρο [ Επεξεργασ?α | επεξεργασ?α κ?δικα ]

Η μελ?τη το Κ?νεθ Γου?στχουε? για την προσβολ? στην ακαδημα?κ? κοιν?τητα διαπ?στωσε ?τι το θ?μα ευπ?θεια? αυξ?θηκε λ?γω προσωπικ?ν διαφορ?ν ?πω? το να ε?σαι ξ?νο? ? να ?χει? διαφορετικ? φ?λο, μ?σω τη? συνεργασ?α? σε τομε?? ?πω? στη μουσικ? ? στη λογοτεχν?α που ?χουν ?ρθει πρ?σφατα κ?τω απ? την επιρρο? των λιγ?τερο αντικειμενικ?ν και πιο μεταμοντ?ρνων  υποτροφι?ν, των οικονομικ?ν πι?σεων ? με επιθετικο?? αν?τερου?. ^[12] ?λλοι παρ?γοντε? που περιλαμβ?νονται ε?ναι ο φθ?νο?, η  α?ρεση και την πολιτικ? τη? πανεπιστημιο?πολη?. ^[12]

Λ?στε? ελ?γχου [ Επεξεργασ?α | επεξεργασ?α κ?δικα ]

Κοινωνιολ?γοι και συγγραφε?? ?χουν δημιουργ?σει καταλ?γου? ελ?γχου και ?λλα εργαλε?α για να προσδιορ?σουν τι? συμπεριφορ?? τη? προσβολ??. ^{[11] [13] [14]}

Αντ?στροφη προσβολ? [ Επεξεργασ?α | επεξεργασ?α κ?δικα ]

Η αντ?στροφη προσβολ? ε?ναι μια πρ?ξη εκφοβισμο? που γ?νεται απ? μ?α υποδε?στερη, ? υφισταμ?νου? ω? ομ?δα εναντ?ον των αν?τερων, ω? αποτ?λεσμα τη? προσβολ?? εναντ?ον του? ^{[ παραπομπ? που απαιτε?ται ]} , προσωπικ?ν συγκρο?σεων, ? τη? πολιτικ??, με την οπο?α η δευτερε?ουσα ?χει ω? στ?χο να βλ?ψει την αν?τερη ιεραρχικ? θ?ση απ? αποφασιστικ? ψυχολογικ? προσβολ?, αντ? να παρατ?σει τη δουλει? του. Οι συμπεριφορ?? που περιλαμβ?νονται στην προσβολ?, ε?ναι οι επιθ?σει? σε φ?μη και αξιοπιστ?α, με στ?χο την επαγγελματικ? απ?δοση, οι οπο?ε? χρησιμοποιο?νται αποτελεσματικ? στην αντ?στροφη προσβολ?, καθ?? και η υποτελ? συμπεριφορ? που περιλαμβ?νεται στην αντ?στροφη προσβολ?. Εξαρτ?ται απ? παρ?γοντε?, ?πω? η πολιτικ? απ?τη, η αλλαγ? θ?ση? εργασ?α? και οι διμερε?? σχ?σει?. ^[15]

Παραπομπ?? [ Επεξεργασ?α | επεξεργασ?α κ?δικα ]

Περαιτ?ρω αν?γνωση [ Επεξεργασ?α | επεξεργασ?α κ?δικα ]

• Maureen Π. Ντ?φι; Len Sperry (3 Φεβρουαρ?ου 2012). Παρεν?χληση: Αιτ?ε?, Συν?πειε? και Λ?σει? . Ν?α Υ?ρκη: Oxford University Press. ISBN 978-0-19-538001-9.
• Ντ?βενπορτ, Schwartz & Elliott - Davenport NZ, Schwartz RD & Elliott GP Παρεν?χληση, Συναισθηματικ? Κακοπο?ηση στο Αμερικανικ? χ?ρο Εργασ?α? , 3η ?κδοση 2005, Κοινων?α των πολιτ?ν, Εκδ?σει?. Ames, IA,
• Hecker - Hecker TE "ηθικ? Παρεν?χληση στο χ?ρο Εργασ?α?: μια Συζ?τηση για του? Βιβλιοθηκον?μου?." ^{[ νεκρ?? σ?νδεσμο? ]} Εφημερ?δα τη? Ακαδημα?κ?? Βιβλιοθηκονομ?α?. 33:4, σσ. 439-445 2007 ^{[ νεκρ?? σ?νδεσμο? ]}
• Shallcross, Ramsay & Barker - Shallcross L, Ramsay S & Barker M "ηθικ? Παρεν?χληση στο χ?ρο Εργασ?α?: Αποβολ?, του Αποκλεισμο?, και το Μετασχηματισμ? (2008) (blind peer-reviewed) η Αυστραλ?α και η Ν?α Ζηλανδ?α Academy of Management Conference (ANZAM)
• Westhues - Westhues K Εξ?λειψη Καθηγητ??: ?να? Οδηγ?? για την Απ?λυση Διαδικασ?α . Lewiston, Ν?α Υ?ρκη: Edwin Mellen Press.
  Westhues Κ Ο Φθ?νο? Αριστε?α?: Διοικητικ? ηθικ? Παρεν?χληση απ? Υψηλ?-η Επ?τευξη Καθηγητ?? Lewiston, Ν?α Υ?ρκη: Edwin Mellen Press.]
  Westhues K "Στο ?λεο? του ?χλου" OHS Καναδ?, του Καναδ? για την Επαγγελματικ? Υγε?α & Ασφ?λεια Περιοδικ? (18:8), pp. 30-36.
• Ινστιτο?το για την εκπα?δευση των συμβουλ?ων Γερμαν?α - Πληροφορ?ε? σχετικ? με τι? Συμμορ?ε?, τη Διαμεσολ?βηση και την επ?λυση των συγκρο?σεων Αρχειοθετ?θηκε 2017-10-19 στο Wayback Machine . (γερμανικ?)
• Zapf & Einarsen - Zapf D & Einarsen S 2005 "ηθικ? Παρεν?χληση στην Εργασ?α: Κλιμακ?θηκαν οι Συγκρο?σει? στο Οργανισμο??." Αντιπαραγωγικ? Συμπεριφορ?: η διερε?νηση των Παραγ?ντων και των Στ?χων. Fox, η Σο?ζι & Spector, Paul E. Washington, DC: American Psychological Association vii. σ.
• Francesco Blasi & Claudio Petrella (επιμ.): 2005 "Il lavoro perverso. Il συμμορ?ε? ?ρχονται paradigma di una psicopatologia del lavoro" Istituto Italiano per gli Studi Filosofici, Napoli, λ?ψη http://www.iisf.it/pubblicazioni/lav_perv.htm .

Εξωτερικο? σ?νδεσμοι [ Επεξεργασ?α | επεξεργασ?α κ?δικα ]

Το Βικιλεξικ? ?χει σχετικ? λ?μμα:    προσβολ?