한국(韓國) 의 노동절(勞動節)은 근로자(勤勞者)의 날 참고(參考).

유럽 · 중국(中國) · 러시아 등(等) 세계(世界) 전반적(全般的)으로 5월(月) 1일(日)을 노동절(勞動節)로 기념(記念)하고 있다. 유럽 국가(國家) 대부분(大部分)은 한국(韓國)과 달리 노동절(勞動節) 당일(當日)은 공무원(公務員), 군인(軍人)도 근무(勤務)하지 않는다. 1968년(年)까지는 소련군(蘇聯軍) 의 열병식(閱兵式) 이 열리는 날이었다. 중국(中國)에서는 5월(月) 1일(日)을 기점(起點)으로 5일간(日間) 연휴(連休)를 가진다. 원래(元來)는 7일(日) 연휴(連休)였으나 2008년(年)부터 청명(淸明), 단오(端午) 등(等)의 전통(傳統) 절기(節氣)를 법정휴일(法廷休日)로 정(定)하면서 노동절(勞動節) 연휴(連休)를 3일(日)로 줄였고, 2020년(年)부터 다시 5일(日)로 늘렸다.

북한(北韓) 에서는 국제로동절(國際勞動節), 혹은(或은) 메데절(節), 5.1절(節)이라고 부르며 사회주의(社會主義) 7대(代) 명절(名節) 중(中) 하나다.

미국(美國) 에서는 9월(月) 첫째 월요일(月曜日)을 Labor Day로 기념(記念)한다. 노동절(勞動節)인 5월(月) 1일(日)인 기원(起源) 자체(自體)가 미국(美國)에서 터진 헤이마켓 사건(事件)인데, 미국(美國)에서는 의도적(意圖的)으로 나머지 국제(國際) 노동운동(勞動運動)과 미국(美國) 내(內) 노동(勞動) 문화(文化)의 연결(連結)고리를 자른다고 일부러 날짜를 옮겼다. 대신(代身) 5월(月) 1일(日)은 준법(遵法)의 날 로 제정(制定)했는데, 정치적(政治的) 의도(意圖)가 뻔히 보였고 준법(遵法)의 날이라고 쉬는 것도 아니니 이를 알고 있는 미국인(美國人)들은 거의 없다. 미국(美國)에서도 이게 매우 찔리긴 하는지 1886년(年)에 9월(月) 5일(日)에 일어난 대규모(大規模) 노동자(勞動者)들이 집회(集會)를 연 것을 시초(始初)로 삼았다고 주장(主張)하며 최초(最初)로 노동절(勞動節)을 공휴일(公休日)로 만든 것도 오리건 주라고 주장(主張)하는데 이 주장(主張)은 사실(事實)이다. 하지만 더 자세히(仔細히) 파보면 1894년(年)에 일어난 대규모(大規模) 철도(鐵道) 노동자(勞動者)들의 파업(罷業)인 풀먼 파업(罷業)에 충격(衝擊)받은 미국(美國) 정부(政府)에서 일종(一種)의 완화책(緩和策)이랍시고 내놓은 게 노동절(勞動節)을 연방(聯邦) 공휴일(公休日)로 만드는 것이며, 그때 영향(影響)이 커지던 인터내셔널 계통(系統)과 연계(連繫)를 피(避)하기 위해 기원(起源)을 끼워 맞춘 것이다. 심지어(甚至於) 당시(當時) 대통령(大統領)인 그로버 클리블랜드 가 노동절(勞動節)을 연방(聯邦) 공휴일(公休日)로 지정(指定)하면서 쓴 첨언(添言)의 뉘앙스가 "하루 조용히 쉬고, 파업(罷業) 같은 건 하지마!"라는 식(式)이어서 빼도박도 못한다. [1] 미국(美國)에서 노동절(勞動節)이 끝난 뒤에는 흰 옷을 입지 않는 문화(文化)가 있다. #

영미권(英美圈) 에서는 5월(月) 1일(日)이 아닌 다른 날을 노동자(勞動者)의 날로 지정(指定)한 경우(境遇)가 많다. 이름은 대체로(大體로) Labour(Labor) Day. 캐나다 는 미국(美國)과 같고, 호주(濠洲) 는 주(州)마다 다르지만 3월(月)이나 10월(月) 중(中) 하루를 노동자(勞動者)의 날로 지정(指定)했으며, 뉴질랜드 는 10월(月) 넷째 주(週) 월요일(月曜日)이다. 그나마 영국(英國) 은 5월(月) 첫째 주(週) 월요일(月曜日)을 노동자(勞動者)의 날로 지정(指定)해 쉰다.

튀르키예 에서는 공식(公式) 국경일(國慶日)로 지정(指定)된 날이라 자영업자(自營業者)들을 제외(除外)하곤 거의 다 쉬는 날. 그리고 이스탄불 , 앙카라 , 이즈미르 정도(程度)의 대도시(大都市)에 한정(限定)되어 있지만 노동조합(勞動組合)의 힘도 상당히(相當히) 강(剛)한 편(便)이라 이 날에 일어나는 노동조합(勞動組合)의 집회(集會)는 대부분(大部分)의 경우(境遇) 경찰(警察)도 건드리지 못한다.

일본(日本) 에서는 노동절(勞動節)이 휴일(休日)이 아니다. 4월(月) 말과 5월(月) 초(初)가 골든 위크 라 휴일(休日)이 많아 이 날도 휴일(休日)로 지정(指定)하면 기업(企業) 입장(立場)에서 손해(損害)가 크다는 이유(理由)인데 반대(反對)로 그렇기 때문에 휴일(休日)로 지정(指定)해야 한다는 의견(意見) 또한 있다. [2] [3] 그리고 기업(企業) 입장(立場)에서도 연달아 쉬는데 하루 나오게 하면 생산성(生産性) 안 나오니까 그냥 특별휴가(特別休暇)를 주는 경우(境遇)도 있다. 아무튼 일본(日本)은 노동절(勞動節)이 휴일(休日)이 아닌 대신(代身), 근로감사(勤勞感謝)의 날(勤?感謝の日)이(李) 11월(月) 23일(日)로 지정(指定)되어 있는데 이 날은 휴일(休日)이다. 그렇다고 일본(日本) 노동계(勞動界)가 노동절(勞動節)을 기리지 않는 것은 아니며, 5월(月) 1일(日)에는 항상(恒常) 거대(巨大) 노조(勞組)의 집회(集會)가 열린다.

에콰도르 에서는 노동절(勞動節)에 공휴일(公休日) 이월제(移越制)를 적용(適用)하는데, 5월(月) 1일(日)이 화(火), 수, 목요일(木曜日)인 경우(境遇)에 한해 해당(該當) 날짜에서 가장 가까운 월요일(月曜日)이나 금요일(金曜日)로 옮기는 방식(方式)으로 적용(適用)한다. 5월(月) 1일(日)이 화요일(火曜日) 이면(裏面) 4월(月) 30일(日) 월요일(月曜日) , 수요일(水曜日) 이면(裏面) 5월(月) 3일(日) 금요일(金曜日), 목요일(木曜日) 이면(裏面) 5월(月) 2일(日) 금요일(金曜日) 로 공휴일(公休日)이 이월(移越)된다. 금요일(金曜日) , 토요일(土曜日) , 일요일(日曜日) , 월요일(月曜日) 이면 그대로 5월(月) 1일(日).

베트남 에서는 이틀 연속(連續)으로 쉴 수 있다. 5월(月) 1일(日) 하루 전날(前날)인 4월(月) 30일(日) 이 통일기념일(統一記念日)이기 때문이다.

노동절(勞動節)과 거리(距離)가 있어 보이는 가톨릭 교회(敎會) (천주교(天主敎))에도 비슷한 날이 있다. 나자렛의 성(聖) 요셉 대축일(大祝日)은 3월(月) 19일(日)이지만, 1955년(年) 교황(敎皇) 비오 12세(歲) 는 5월(月) 1일(日)을 "노동자(勞動者) 성(聖) 요셉 기념일(記念日)"로 지정(指定)하였다. 성(聖) 요셉이 노동자(勞動者) 의 수호성인(守護聖人) 이므로 의도적(意圖的)으로 노동절(勞動節)에 맞추어 (원래(元來)의 대축일(大祝日)과 별도(別途)로) 기념일(記念日)을 새로 지정(指定)한 것. 다만 그 제정(制定) 의도(意圖)는 그리스도교 적(敵) 노동(勞動)의 신성(神聖)함을 기리면서도, 한편(한便)으로 반(半)그리스도교적(的) 무신론(無神論) 을 주창(主唱)하는 공산주의(共産主義) 세력(勢力)이 노동절(勞動節)을 통해 확산(擴散)하는 것을 견제(牽制)하고 맞서기 위한 것이다.

로빈 후드 의 후대(後代) 전승(傳承) 중(中) 생겨난 로빈의 연인(戀人)이 메이데이를 의인화(擬人化)한 요정(料亭)이다.