Частина ?нформац?? в ц?й статт? застар?ла . Ви можете допомогти, оновивши ??. Можливо, стор?нка обговорення м?стить зауваження щодо потр?бних зм?н. (лютий 2018)

Соц?а?льна грyпа  ? сукупн?сть ос?б, об'?днаних сп?льною метою, ?де?ю, працею ^[1] ; сукупн?сть ?ндив?д?в , що вза?мод?ють певним чином на основ? спод?вань кожного члена групи, що розд?ляються, в?дносно ?нших.

Американський соц?олог Роберт Мертон визнача? соц?альну групу як сукупн?сть ?ндив?д?в, як? певним чином вза?мод?ють один з одним, усв?домлюють свою приналежн?сть до конкретно? групи ? вважаються членами ц??? групи з точки зору ?нших. В?н вид?ля? в соц?альн?й груп? три основн? риси: вза?мод?я, членство ? ?дн?сть. Будова вс??? сусп?льно? системи, сукупн?сть вза?мопов'язаних соц?альних груп ? соц?альних сп?льнот, а також соц?альних ?нститут?в ? в?дносин м?ж ними - це соц?альна структура сусп?льства. Головний механ?зм утворення ? функц?онування соц?ально? групи зумовлю?ться ?нтересами людей, ?хн?м в?дношенням до власност? , м?сцем, яке вони пос?дають у систем? сусп?льних в?дносин .

Оск?льки кожна людина в процес? сво?? житт?д?яльност? ? членом найр?зноман?тн?ших соц?альних груп, що розр?зняються за розм?рами, характером вза?мод??, ступеня орган?зованост? ? багатьма ?ншими ознаками, то виника? необх?дн?сть в ?х класиф?кац?? за певними критер?ями:

• В залежност? в?д характеру вза?мод?? - первинн? ? вторинн?.

Первинною групою , за визначенням Ч. Кул?, ? група, в як?й вза?мод?я м?ж членами носить безпосередн?й, м?жособист?сний характер ? в?др?зня?ться високим р?внем емоц?йност? (с?м'я, шк?льний клас, група однол?тк?в ? т.д.). Вторинн? групи вир?зняються б?льшою чисельн?стю, вза?мод??ю заради досягнення мети та формальним, безособовим характером. У цих групах основна увага прид?ля?ться не особист?сним, неповторним якостям член?в групи, а ?х вм?нню виконувати певн? функц??. Прикладами таких груп можуть служити орган?зац?? (виробнич?, пол?тичн?, рел?г?йн? ? т.д.).

• За способом орган?зац?? та регулювання вза?мод?? - формальн? ? неформальн?.

Формальна група волод?? юридичним статусом, п?дпорядкову?ться систем? формал?зованих правил та ма? ч?тку мету. Зазвичай, у таких групах закр?плена ??рарх?чна структура. (До прикладу, орган?зац??, п?дпри?мства ? т.д.). Неформальна група виника? стих?йно та не ма? юридичного статусу. Неформальн? групи найчаст?ше виникають на основ? сп?льних погляд?в та ?нтерес?в, тож позбавлен? строгого регламенту й структурованост?, однак мають неоф?ц?йних л?дер?в. Прикладом неформальних груп об'?днання прихильник?в одного стилю в музиц?, суб-культури тощо.

• За чисельн?стю представник?в - мал? та велик?.

Мала група - це така, в як?й безпосередньо контакту? нечисленна група людей, об'?днана для зд?йснення сп?льно? д?яльност?. Мала група може приймати безл?ч форм, але вих?дними ? ≪д?ада≫ (склада?ться з двох людей) та ≪тр?ада≫ (з трьох). Велика група завжди ма? велику к?льк?сть представник?в та ч?тку мету свого функц?онування.

Кваз?група ? з'явля?ться ненавмисно, в?др?зня?ться спонтанн?стю виникнення ? нест?йк?стю.

Серед соц?альних груп розр?зняють два види сукупност? людей: т?, що вид?ляються на основ? т??? чи ?ншо? ?стотно? ознаки (наприклад, соц?ально-економ?чно?, профес?йно?, нац?онально?, в?ково? тощо), ? т?, в яких ?сну? система соц?альних зв'язк?в ? в?дносин, що характеризу? внутр?шню структуру групи. Водночас, за приналежн?стю ?ндив?д?в до конкретно? соц?огрупи вид?ляють ?нгрупи, аутгрупи та референтн? соц?альн? групи. ?нгрупи - це т?, до яких ?ндив?д в?дчува? приналежн?сть та ?дентиф?ку? ?? як свою; аутгрупа - та група, до яко? людина не належить ? сприйма? ?? як "чужу". Референтна група - це така група, яка ? прямим (у раз? безпосереднього сп?лкування) або непрямим об'?ктам для пор?вняння, чи ж зразками для насл?дування в процес? формування погляд?в чи повед?нки окремо? людини. Не вс? об'?днання людей можна ?дентиф?кувати як соц?альну групу - зокрема, тимчасове перебування людей в прим?щенн? чи на певн?й територ?? (до прикладу, на стад?он?) не робить ?х одн??ю соц?огрупою. Таку сп?льн?сть називають "агрегац??ю" -

В?дм?тною рисою соц?ально? групи другого виду ? наявн?сть програми ? плану д?яльност?, до яко? залучено кожного члена групи (наприклад, виробничий колектив ). У структур? соц?ально? групи вид?ляються ядро ? склад пост?йних учасник?в, що виступають в?д ?мен? групи й перифер?я ? т?, хто займаючи дану групову позиц?ю, час в?д часу представляють себе на н?й ? погоджуються для того, щоб ?х визначали як дану групу.

В умовах соц?ал?зму розвива?ться однор?дн?сть основних соц?альних груп, хоч це не виключа? соц?ально-групових в?дм?нностей ? неантагон?стичних суперечностей, що ?х долають у процес? розвитку соц?ал?стичн? сусп?льства.

До основних ознак соц?ально? групи психологи в?дносять:

• включення ?х у широкий соц?альний контекст;
• наявн?сть загально? особист?сно значущо? основи для перебування ?ндив?д?в у межах групи;
• достатня тривал?сть ?снування, що ? передумовою створення предмет?в ? феномен?в групово? культури, ?стор??;
• зовн?шня та внутр?шня орган?зац?я;
• певн? типи впливу ? в?дносин м?ж ?ндив?дами, загальноприйнят? норми та ц?нност?;
• усв?домлення ?ндив?дами сво?? належност? до групи та виникнення на ц?й основ? ≪ми-почуття≫;
• наявн?сть групових атрибут?в (назва, символи тощо).

• Дифузний ? неорган?зован? або випадково орган?зован? групи (глядач?, екскурс?я, натовп тощо).
• Асоц?ац?я ? група, в як?й в?дсутня об’?днуюча ?х сп?льна д?яльн?сть, орган?зац?я та управл?ння ? в як?й вза?мов?дносини опосередковуються особисто значимими ц?лями сп?лкування (асоц?ац?я колекц?онер?в марок, приятел? тощо).
• Кооперац?я ? група з реально д?ючою орган?зац?йною структурою, м?жособист?сн? стосунки в як?й носять д?ловий, формальний характер, п?дпорядкований досягненню необх?дних результат?в у певному вид? д?яльност?.
• Колектив ? соц?альна група вищого р?вня розвитку, з певною орган?зац?йною структурою, що по?днана ц?лями сп?льно? сусп?льно-корисно? д?яльност? ? ма? складну динам?ку формальних та неформальних стосунк?в. Д?яльн?сть член?в колективу визнача?ться особист?сно значимими ? соц?ально визнаними ц?нностями.
• Корпорац?я ? група, об’?днана на основ? внутр?шн?х, корпоративних, его?стичних ?нтерес?в ? намага?ться ?х реал?зувати “за будь-яку ц?ну”, в тому числ? ? за рахунок ?нших груп. Д?яльн?сть корпорац?? може носити асоц?альний, а ?нколи антисоц?альний зм?ст (група б?знесмен?в, банк?р?в, маф?я). Р?вн? розвитку груп

Механ?зм д?яльност? соц?альних груп в?добража? законом?рност? функц?онування й розвитку сусп?льства в ц?лому.

Уявля?ться, що житт?д?яльн?сть соц?ально? груп, наприклад, виробничо?, можна в?добразити у вигляд? трьох ор??нтац?й:

• а) ор??нтац?я, пов'язана з ?нтересами орган?зац??, тобто виконання т??? частини загальноорган?зац?йно? д?яльност?, з метою яко? цей п?дрозд?л створено ;
• б) ор??нтац?я, що несе на соб? особист? потреби людей ? отримання винагороди за працю, в?дчуття ?ндив?дуально? значущост? роботи, реал?зац?я творчого потенц?алу;
• в) ор??нтац?я груп, спрямована на збереження ц?л?сност? групи, ?? стаб?льност? . Ц?л?сн?сть групи досяга?ться шляхом узгодженост? позиц?й людей, згуртован?стю групи, а також певним р?внем вза?морозум?ння, що характеризу? внутр?шньогрупове сп?лкування. ^[2]

Групов? норми та ц?нност? ? це певн? правила, вироблен? групою для забезпечення сп?льно? д?яльност? ?? член?в.

Групов? санкц??  ? це сукупн?сть механ?зм?в та засоб?в, за допомогою яких група вплива? на сво?х член?в з метою дотримання ними ?снуючих норм та ц?нностей.

• Група вторинна
• Група мала
• Група первинна
• Група референтна
• Колектив
• Дистанц?я соц?альна
• Кваз?група
• Соц?альна поляризац?я

• В. Бех . Груп теор?я // Пол?тична енциклопед?я. Редкол.: Ю. Левенець (голова), Ю. Шаповал (заст. голови) та ?н. ? К.: Парламентське видавництво, 2011. ? с.162 ISBN 978-966-611-818-2 .
• В. Цвих . Група соц?альна // Пол?тична енциклопед?я ? с.163
• Мацко Л. А., Прищак М. Д. Основи психолог?? та педагог?ки: навчальний пос?бник. ? В?нниця: ВНТУ, 2009. ? 158 с
• Пол?тичний словник .

• Соц?альна група // Ун?версальний словник-енциклопед?я . ? 4-те вид. ? К . : Тека , 2006.