Robert Edward Freeman
(
Columbus
,
18 de dezembro
de
1951
) e um
filosofo
americano e professor de
administracao de empresas
da
Universidade da Virginia
, conhecido por seu trabalho sobre a
teoria dos stakeholders
(1984) e sobre
etica empresarial
.
Nascido em
Columbus
,
Georgia
, Freeman fez seu bacharelado em
matematica
e
filosofia
pela
Universidade Duke
em 1973, e doutorado em filosofia pela
Universidade Washington em St. Louis
em 1978.
Foi professor na
Universidade de Minnesota
e na
Wharton School
. Atualmente e Professor de Administracao de Empresas na Darden School da Universidade da Virginia e diretor academico do Business Roundtable Institute for Corporate Ethics - alem de diretor do Darden's Olsson Center for Applied Ethics.
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Em 2001, Freeman recebeu o Pioneer Award for Lifetime Achievement do
World Resources Institute (WRI)
. Em 2005 foi homenageado com Outstanding Faculty Award pelo Conselho Estadual de Educacao Superior da Virginia.
Freeman e reconhecido por seu trabalho sobre a
teoria do stakeholder
, publicado originalmente em seu livro de 1984
, Strategic Management: A Stakeholder Approach
.
A teoria das partes interessadas
e uma teoria de gestao organizacional e
etica empresarial
que aborda a moral e os valores na gestao de uma organizacao. Foi originalmente detalhado por Freeman no livro
Strategic Management: a Stakeholder Approach
, onde identifica e modela os grupos que sao
stakeholders
de uma
corporacao
.
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Na visao tradicional da empresa, a visao dos
acionistas
, a empresa tem o dever fiduciario vinculativo de colocar as necessidades dos acionistas em primeiro lugar, para aumentar o valor para eles. No entanto, a teoria das partes interessadas argumenta que existem outras partes envolvidas, incluindo
orgaos governamentais
,
grupos politicos
,
associacoes comerciais
,
sindicatos
,
comunidades
, financiadores, fornecedores,
funcionarios
e
clientes
.
As vezes, ate os concorrentes sao considerados partes interessadas ? sendo o seu estatuto derivado da sua capacidade de afetar a empresa e as outras partes interessadas moralmente legitimas. A natureza do que e uma parte interessada e altamente contestada,
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]
com diversas definicoes existentes na literatura academica.
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A responsabilidade social corporativa
(RSE)
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e uma forma de autorregulacao
corporativa
integrada a um modelo de negocios. A politica de RSE funciona como um mecanismo integrado e autorregulador atraves do qual uma empresa monitoriza e garante a sua conformidade ativa dentro do espirito da lei, dos padroes eticos e
das normas
internacionais. A RSE e um processo que visa assumir a responsabilidade pelas acoes da empresa e incentivar um impacto positivo atraves das suas atividades no ambiente, nos consumidores, nos funcionarios, nas comunidades,
nas partes interessadas
e em todos os outros membros da
esfera publica
que tambem possam ser considerados partes interessadas.
O termo "responsabilidade social corporativa" passou a ser de uso comum no final da decada de 1960 e inicio da decada de 1970, depois que muitas empresas multinacionais adotarem o termo partes interessadas, significando aqueles sobre quem as atividades de uma organizacao tem impacto.
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3
]
Os proponentes argumentam que as empresas obtem mais lucros a longo prazo operando com uma perspectiva, enquanto os criticos argumentam que a RSE desvia a atencao do papel economico das empresas. Outros argumentam que a RSE e apenas
uma fachada
ou uma tentativa de antecipar o papel dos governos como vigilantes das poderosas
empresas multinacionais
. A antecipacao de tais conceitos aparece em uma publicacao publicada em 1968
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]
pelo economista italiano
Giancarlo Pallavicini
, criador do “Metodo de decomposicao dos parametros” para o calculo dos resultados nao custa diretamente aos negocios, no que diz respeito a questoes eticas, moral, social, cultural e ambiental.
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Referencias
- ↑
Freeman's curriculum vitae
. Accessed Feb 27, 2013.
Arquivado em
marco 20, 2013, no
Wayback Machine
- ↑
≪R. Edward Freeman, University Professor; Elis and Signe Olsson Professor of Business Administration≫
.
University of Virginia
website
. Consultado em 25 de janeiro de 2022
- ↑
a
b
Freeman, R. Edward (1984).
Strategic Management: a stakeholder approach
. Boston: Pitman.
ISBN
978-0-273-01913-8
- ↑
Miles, Samantha (2012). ≪Stakeholders: essentially contested or just confused?≫.
Journal of Business Ethics
.
108
(3): 285?298.
doi
:
10.1007/s10551-011-1090-8
- ↑
Miles, Samantha (2011). ≪Stakeholder Definitions: Profusion and Confusion≫.
EIASM 1st Interdisciplinary Conference on Stakeholder, Resources and Value Creation, IESE Business School, University of Navarra, Barcelona
- ↑
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16(4) The Academy of Management Review
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- ↑
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