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時間?守

出典: フリ?百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』

時間?守 (じかんげんしゅ、 英語 : Punctuality )とは、指定された 時間 までに要求されたタスクを完遂する、ないしは 義務 を果たすこと [1] 類義語 に時間通り(じかんどおり、 英語 : on time )、 ?義語 ?刻 ??延がある。

文化? ごとに時間?守に?する考え方には差が見られ、許容される?れの程度は異なる [2] 。多くの文化では少?の時間の?れは許容され、例えば 西洋 文化は 病院 の予約時間や ?校 の授業時間を除き、おおよそ30分 - 1時間程度は許容範?である [3] 。一方 軍隊 の文化は時間?守がより徹底して求められる。

アフリカ人の時間感? 英語版 のように一部の文化では、明言された締切と?際の締切が異なるという暗?の了解がある。例えばこうした文化の下では、公式に?表された時間よりも1時間?れて人?が現れる、と理解されることがある [4] 。この場合、「午後9時に パ?ティ? が始まる」と?えられたら、人?はみな午後10時から始まると理解するが、みなが午後10時に到着するので誰も困らないのである [5]

時間?守に?値を持つ文化では、?れるということは他人の時間に敬意を?わないと見なされるばかりか、場合によっては侮辱していると捉えられかねない [6] 。この場合、社?的な罰を課されることがあり、例えば?議の場では?刻者は除外されることもありうる。このような考慮は、 計量??? において時間?守の?値を、 待ち行列理論 において他者に?する?れの?果を導く。

各?の?況 [ 編集 ]

イギリス [ 編集 ]

イギリス ヨ?ロッパ の中でも時間?守の?であると言われている [7] 。イギリスの時間?守は「時間通り」を意味し、約束の時間より少し早めに着くのではなく、約束の時間ちょうどに現れることが時間を守るということを意味する [7] 。逆に時間より早く到着するのは先方に?して失?という考えである [8]

一方、 ?道 などの 公共交通機? の?延は常態化しており、それに?して苦情を申し入れる?民も少ない [7] 。15分程度の?れであれば「時間通り」と見なされ、特に1?1の約束の場合はあまり?密に時間を守らなくてもよい [8] 。またパ?ティ?に招待された場合は、15分程度?刻して行くのが「 ?儀 」である [8]

ドイツ [ 編集 ]

ドイツ には Puenktlichkeit ist alles. (時間?守がすべてである)という 慣用句 があるほど時間?守が徹底している [9] 。一度契約を交わしたら何を置いても納期を守らなければならず、原則として?更は認められない [9] 。打ち合わせの開始時間も決められた時間通りである [9] 。更に終業時間通りに退社するのが通例で、無理して?日中に仕事を終わらせようとはせず、 ?業 を前提とするような納期の契約は決して結ばない [9]

日本 [ 編集 ]

日本では、時間?守が 社?人 の常識とされている [10] 。取引先との約束がある場合、先方の受付に5分前には到着しておくのが ビジネスマナ? であるが、始業後すぐまたは ?休み 明けの場合は先方の準備が整っていない可能性を考慮し、時間通りか1 - 2分程度?れて行った方が良い、とする見解がある [10] 。また始業時間は出社時間ではなく業務を開始する時間であるので、出社は始業時間より早くすべきであり、?刻が明らかになった時点で上長に連絡を入れることを求められる [10] 。ただし「出社してから業務を開始するまでの準備時間」は法的には「???時間」に含まれる [11] 。これらはマナ???儀ではなく??基準法上の?社側の義務であり、賃金の換算と支?いは行わねばならない。また職場の?掃を上司が「命じた」場合も、???時間に含まれる。この場合も?社側は賃金を支?わねば違法行?となる [11]

一方、時間が?守されないことが常態化しているものに終業時間が?げられる [10] 。日本企業で終業時間通りに退社できる?社はほとんどなく、たとえ自分の仕事が終わっていても周?に手?える仕事がないか確認すべし、と指南するものもある [10] 。また契約締結後に納期に間に合わないことが??した場合、先方に誠意をもって?明すれば?更してくれるケ?スも多い [9] 。 また、日本での時間?守は、主に偉い立場ではなく、低い立場の人間に?して要求されるため、年功序列制を加速させている一因ともいえる。 早く始めさせて、?くに終わる、これが日本の時間?守という言葉の認識である。 ?際に例を?げるならば、?社での??、?校での?刻の?罰、居?りの?制、部活動の長時間化、などの社?生活以外でもこの習慣は影響を及ぼしている。 近年問題視されているブラック部活の一例として、予定の時間に終了しないなどがある。

沖?? では待ち合わせに時間通りに集まらないことが多く、またそれをとがめることも少ない「 ウチナ?タイム 」と呼ばれる習慣が根付いている [12]

?連項目 [ 編集 ]

脚注 [ 編集 ]

  1. ^ Punctual - Definition and More from the Free Merriam-Webster Dictionary ” (英語). Merriam-webster.com (2012年8月31日). 2016年9月24日時点の オリジナル よりア?カイブ。 2016年9月24日 ??。
  2. ^ Engle, Jane (1994年12月30日). “Punctuality: Some cultures are wound tighter than others - Los Angeles Times” (英語). ロサンゼルス?タイムズ . オリジナル の2016年9月24日時点におけるア?カイブ。 . https://web.archive.org/web/20160924134330/http://articles.latimes.com/2005/dec/11/travel/tr-insider11 2016年9月24日 ??。  
  3. ^ Peter Zudeick (2012年12月9日). “ Germans and punctuality | All about those Germans | DW.DE | 09.12.2012 ” (英語). DW.DE. 2016年9月24日時点の オリジナル よりア?カイブ。 2016年9月24日 ??。
  4. ^ White, Lawrence T. (2012年2月23日). “ Is "Punctuality Standard" an Oxymoron? ” (英語). Psychology Today. 2016年9月24日時点の オリジナル よりア?カイブ。 2016年9月24日 ??。
  5. ^ “Africa | Can Africa keep time?” . BBC News . (2003年10月28日). オリジナル の2014年1月29日時点におけるア?カイブ。 . https://archive.is/20140129061452/http://news.bbc.co.uk/2/hi/africa/3211923.stm 2016年9月24日 ??。  
  6. ^ Time for Africa to abandon tardy culture to avoid punctuality problems - OP-ED ” (英語). Globaltimes.cn (2013年6月13日). 2016年9月24日時点の オリジナル よりア?カイブ。 2016年9月24日 ??。
  7. ^ a b c 時間を守るイギリス人? ”. London Study Support Ltd. . 2016年9月24日時点の オリジナル よりア?カイブ。 2016年9月24日 ??。
  8. ^ a b c イギリスと日本のビジネスマナ?比較② 「日本とは違う『イギリスの時間感?』」 ” (2016年3月20日). 2016年9月24日時点の オリジナル よりア?カイブ。 2016年9月25日 ??。
  9. ^ a b c d e 佐野優治. “ グロ?バルビジネス?コミュニケ?ションの秘訣 ドイツ編 ”. Business b-ridge . 2016年9月24日時点の オリジナル よりア?カイブ。 2016年9月24日 ??。
  10. ^ a b c d e 時間?守は社?人として常識!知っておくべきビジネスマナ? ”. キャリアパ?ク. 2016年9月24日時点の オリジナル よりア?カイブ。 2016年9月24日 ??。
  11. ^ a b http://roudoutrouble.net/jyunbi_kigae_roudoujikan/
  12. ^ 美ら島物語 島くとぅば うちな?タイム ”. JTA . 2016年9月24日時点の オリジナル よりア?カイブ。 2016年9月25日 ??。

外部リンク [ 編集 ]