この記事には 複?の問題があります 。 改善 や ノ?トペ?ジ での議論にご協力ください。 出典 がまったく示されていないか不十分です。?容に?する 文?や情報源 が必要です。 （ 2020年6月 ） ?自?究 が含まれているおそれがあります。 （ 2020年6月 ） 正確性 に疑問が呈されています。 （ 2020年6月 ） 出典?索 ? :  "サラリ?マン"  ?  ニュ?ス   · 書籍   · スカラ?   · CiNii   · J-STAGE   · NDL   · dlib.jp   · ジャパンサ?チ   · TWL

サラリ?マン （ 英 : office worker / 和製英語 : Salaryman ）は、 雇用主 から 給? を得て生活している者、または、そのような給?所得者によって構成された社?層をいう。この社?層には 銀行員 なども含まれるが、 高級官僚 や ?社役員 はサラリ?マンに含まれない ^[1] 。 リ?マン と略されることがある ^[2] 。 大正 期に生まれた和製英語であり、男性をイメ?ジさせるため、女性に?しては OL や キャリアウ?マン などと呼び?別する場合もある。

?要 [ 編集 ]

?語?典 で「サラリ?マン」の意義をみると、「?社勤めの男性」（デイリ?コンサイス?語?典）のように男性?社員と同等に扱うものもあれば、「給料で生活する人。月給取り。勤め人」（ デジタル大?泉 ）、「給料生活者。俸給生活者。勤め人。月給取り」（ 大?林 （第三版））など、?月の給料で生計を立てている??者全般のように?く解?するものもある。なお、 ?務省 「日本標準職業分類」にはサラリ?マンという項目はなく ^[3] 、サラリ?マンは何らかの職業を指す言葉ではない。

「サラリ?」（英語 salary ）は、 古代ロ?マ 時代に、?を買うために兵士や役人らに?えられた給付金である salarium に由?するとされる ^{[4] [5]} 。「サラリ?マン」という用語は 大正時代 の1920年頃から使われ始め、大?または?門?校（現在の私立大?）を卒業して民間企業に勤める 背?服 に ネクタイ 姿の知識??者を指す 和製英語 である ^[6] 。それまで同じ意味の用語として、俸給生活者、勤め人、月給とり、腰弁などと呼ばれていた。

1928年 、 北海道炭?汽船?社 に勤めていた 前田一 （後に 日本??者??連盟 初代?務理事）が刊行した『サラリマン物語』が「サラリ?マン」という言葉を?めるきっかけになったとされている ^[7] 。 ?師 ? 弁護士 ? ?理士 ? 社?保??務士 などをはじめとする?門職や ?社役員 ? 高級官僚 も含まない場合が多い ^[1] 。「サラリ?マン」は 和製英語 であるが、後に ?米 でも「"日本の"ホワイトカラ?の?社員」を指す普通名詞（salaryman）として浸透しつつある。日本文化を扱った新聞記事や書籍などで度?使用される ^{[8] [9] [10]} 。

サラリ?マン という語が侮蔑的な意味を持つ場合もあり（→ #サラリ?マンのイメ?ジ ）、それを避けるために、主に?業に携わる給料生活者を指して ビジネスマン と呼ぶこともある。また、サラリ? マン という表現が男性のみを指す印象があるため、テレビなどの公共媒?では、女性のOLを含む??として「?社員」と表現されることも多い。1985年に始まった「 サラリ?マン川柳 」も、?き方の多?化を受けて、2023年より「サラっと一句!わたしの川柳コンク?ル」に改?された。

企業の側で 人件費 節源のために正社員を減らすという傾向も?く ^{[11] [12] [13]} 、サラリ?マンの中でも、 リストラ に?抗して 自己啓? に取り組んだり、?社以外に生きがいを求めたりと、?社?みの生活から?却しようとする姿が多く見られる。

社?的位置づけ [ 編集 ]

サラリ?マンの多くは 新中間層 に含まれ、 自作農 や 商店 主などの ?中間層 と?比される。通常の社??では新中間層は?中間層とともに 中産階級 を構成するが、 マルクス主義 の立場ではサラリ?マンは被雇用者であるため、 ??者階級 に含まれる ^[14] 。

??者の世??入は中央値の高い順に、①現役?企業年金のある?社員男性、現役?公務員男性と女性、②現役?企業年金のある?社員女性、現役?企業年金のない?社員男性、③現役?企業年金のない?社員女性、完全退職?公務員女性、④完全退職?企業年金のある?社員男性と女性、完全退職?企業年金のない?社員男性と女性、完全退職?公務員男性となっており、ほとんどのサラリ?マンの世??入は現役公務員に劣る ^[15] 。統計的にも職業別の平均資産額はサラリ?マン（民間職員??務作業者）がもっとも低い ^[16] 。

民間企業の 求人倍率 は?史的に 定員割れ （求人が求職者を上回る）?態で推移しており ^{[17] [18]} 、倍率の高い公務員や初期投資を必要とする自?業に比べて就業するのが容易である。 植木等 の歌にも「サラリ?マンは??な稼業ときたもんだ」というものがあり（『ドント節』）、こういった社?的位置づけや?時の世相を反映している歌詞としてしばしば取り上げられる ^{[19] [20]} 。

サラリ?マンの仕事に?する?足度は低く、企業年金の有無を問わず、仕事の?容や就業の??性（失業不安など）、休暇の取りやすさや家庭と仕事の?立などの面において、公務員より?足度が低くなっている ^[15] 。また、サラリ?マンの生きがいの保有率は1991年～2016年にかけて一貫して減少を?け2016年には43.6%まで低下している ^[21] 。生きがいを得られる場は「仕事」から「家庭」に移る一方で、「家族の理解?愛情」は減少し、他人との?がりを求めない人も?えており、サラリ?マンは新たな生きがいの場を自ら見い出す積極性も持たず、生きがいの喪失に?がっていると指摘される ^[21] 。

サラリ?マンのイメ?ジ [ 編集 ]

サラリ?マンは、その生活基盤を特定企業に依存していることが多く、これを 揶揄 して 社畜 （しゃちく?「?社の家畜」という意味）や ?社の犬 と呼ばれる（自嘲する）ケ?スも見られる。このほか、?個性的な組織の?車??社への忠誠および依存（宮仕え）? 年功序列 ? 企業?士 ? 接待ゴルフ ?過度の ?業 ? ワ?カホリック ? 過?死 といったイメ?ジとしばしば結びつけられる。時代背景によってもイメ?ジは?わり、 高度??成長 期の モ?レツ社員 や、 バブル?? 期（ バブル景? ）?時の ?養ドリンク 片手に午前?も厭わず世界を股に掛けて走る ビジネスマン 、 バブル??崩? 後の リストラ に怯えるサラリ?マンなど??なイメ?ジが作られている。

大?生が抱くサラリ?マンのイメ?ジは、?ス?ツとネクタイで忙しく?業をしている男が、?業で疲れ、忙しく、愚痴を言っている? 姿を中心に、「汗をかいて頭を下げながら仕事をしている?姿、?車?で疲れきった?子で集?に埋?している?姿、?女性を含めて笑顔で??をしている?姿などで、感情評?としては ?大?そう? ?つらそう? といった同情や哀れみの感情が多く、?なりたくない姿? ?つまらない? あるいは ?汚い? といった?蔑感情が示されている ^[22] 。

?サラ [ 編集 ]

サラリ?マンを?めて、サラリ?マン以外の違う仕事（ 起業 する?資格を取り?門職になる??質的な生産業に?事する?創作活動に?向するなど、個人事業主が多い）に就くことを ?サラ （だつサラ?だっサラ）という。ただ一般に「望む職業に就く」ものであるとされているため、「 リストラ されてやむなく家業を?いだ」や「勤めていた?社が倒産??業し、その顧客を引き?ぐ形で新たに自分の?社を起業した」といった受動的な理由によるものや無目的な?職に?しては、通常はこの範疇に含まれない（ただし、病?やリストラをきっかけにしてサラリ?マン以外に職を求めることを含む場合もある）。また結婚して ?業主婦 または 主夫 になる事は、?サラ扱いされない。

?サラ事例としては、個人事業主が多く、以下のような事例がある。

1. 起業により ??者 になること（ SOHO による ウェブデザイナ? ? 通信販? 業? コンサルティング 業? ?習塾 など）
2. 農業 や 漁業 などの一次産業（農業だけでは食べられず、兼業 農家 となることもある）
3. ?統産業 などの 職人 になること
4. 著作家 ? 漫?家 ? ??家 ? イラストレ?タ? などへの?向
5. ?食店 や個人??商店の開業（ フランチャイズ なども含む）

一方で、?サラ起業（特に?食?連）は失敗例も多く ^{[23] [24] [25]} 、サラリ?マン時代との評?や信用度の違いに苦しむ場合も少なくない ^{[26] [27]} 。

フィクション [ 編集 ]

サラリ?マンを冠した作品 [ 編集 ]

• 前田一『サラリマン物語』昭和3年、東洋??出版部。
• サラリ?マンどんと節 ??な稼業と?たもんだ
• 周防正行 『サラリ?マン?室 係長は?しいな』昭和61年、 TBS テレビドラマ。
• サラリ?マン金太?
• サラリ?マンNEO
• サラリ?マン - オレたちひょうきん族 に登場するキャラクタ?
• サラリ?マン?科
• サラリ?マン - ブリ?フ&トランクス の曲。詳細は ブリトラ依存症#??曲 を?照。

サラリ?マンをテ?マにした作品 [ 編集 ]

現在?過去が舞台の作品 [ 編集 ]

• ス?ダラ節 わかっちゃいるけどやめられねぇ
• 課長バカ一代
• ?務部?務課山口六平太
• 植田まさし の 4コマ漫? 作品
  • のんき君
  • フリテンくん
  • かりあげクン
  • おとぼけ課長
• かいしゃいんのメロディ?
• 企業?士YAMAZAKI
• 貝社員
• ひげを剃る。そして女子高生を拾う。

未?が舞台の作品 [ 編集 ]

• 逆?イッパツマン - タイムボカンシリ?ズ
• 地球防衛企業ダイ?ガ?ド

脚注 [ 編集 ]

出典 [ 編集 ]

?連項目 [ 編集 ]

ウィキメディア?コモンズには、 サラリ?マン に?連するカテゴリがあります。

• ?米 ???江?幕藩?制下における領地を有しない中?下級武士が領地では無く俸給として?えられた。日本における給?所得者の端?と考察されている。
• ビジネスマン
• 企業?士
• 仕事中毒 （ワ?カ?ホリックとも）
• ??者
• サラリ?マン新?
• 終身雇用
• 年功序列
• 懲戒?分
• 倒産 ? リストラ ? 整理解雇 ? 解雇
• 就職活動
• 人事異動
• 退職 ? 定年
• 45?定年制
• 社員 ? 正社員 ? 名ばかり正社員
• おやじ狩り （リ?マン狩りとも）
• OL
• サラ金

表 話 編 ? 雇用
雇用 ?係	基本?念 ??法 ??基本? ??組合法 ???係調整法 ??基準法 ??安全衛生法 最低賃金法 男女雇用機?均等法 パ?トタイム??法 個別???係紛?の解決の促進に?する法律 ??に?する法令の一? (日本) 賃?? 雇用形態 日本型雇用システム 常勤 （フルタイム） 非常勤 （パ?トタイム/短時間??者） 正社員 と 非正規雇用 ??者派遣事業 ?託制度 / ?託社員 有期??契約 （ 契約社員 / アルバイト / 日雇い / 期間工 ） 期間の定めのない??契約 （正規雇用） 試用期間 フリ?タ? ノマドワ?カ? テレワ?ク 在宅ワ?ク (在宅勤務) クラウドソ?シング ?職 就職活動 求職 ?定 インタ?ンシップ コ?オプ?育 ワ?クプレイスメント 履?書 職務記述書 職務??書 ジョブ?カ?ド制度 入社試? 面接 エントリ?シ?ト 新卒一括採用 不完全雇用 アルムナイ採用 ??契約 ??契約法 使用者 (雇用主) ??者 (?業員) 就業規則 ??契約 ???件 終身雇用 ブラック企業 ??時間 と休み 勤務シフト 八時間??制 と 週35時間??制 深夜業 ?形??時間制 / フレックスタイム制 みなし??時間制 時間外?? 休憩時間 休日（ 週休 / ??基準法による休日 ） 休暇?休業（ 年次有給休暇 など） ?直 賃金 ?遇 同一??同一賃金 男女同一賃金 最低賃金 職務給 給? 固定給と?合制 ワ?キングプア 平均賃金 賞? 福利厚生 （ 企業年金 / 確定?出年金 ） 年功序列 人事異動 被用者保? ( 社?保? ) 健康保? （ 健康保?組合 / 全?健康保?協? ） 日雇健康保? 共?組合 船員保? ?民健康保? 傷病手?金 厚生年金 雇用保? 安全衛生 ?災補償 産業?? 安全衛生?育 ??者災害補償保? ??災害 （ 殉職 ） 過?死 人間工? 職業病 職業外傷 ワ?ク?ライフ?バランス 産業精神保健 企業?カウンセラ? ?業員支援プログラム 懲戒 懲戒?分 分限?分 休職 重?分 減給 雇用終了 解雇 レイオフ / 整理解雇 / 集?的解雇 懲戒解雇 / 免職 ?社都合退職 リストラ 退職?要 退職?? 不?解雇 自己都合退職 / 引退 雇い止め / 定年退職 早期優遇退職 退職手? 法定帳簿 ??者名簿 賃金台帳 出勤簿 ??意欲 ??信仰 仕事中毒 企業?士 社畜 社?ニ?ト 窓際族 社?失業 天下り コネ ?かないおじさん
??政策	厚生??省 ??基準監督署 公共職業安定所 ワ?クシェアリング フレキシキュリティ アファ?マティブ?アクション 雇用調整助成金 ??移動支援助成金 中途採用等支援助成金 キャリアアップ助成金 トライアル雇用助成金 特定求職者雇用開?助成金
??市場	??市場 職業紹介事業 都道府?雇用開?協? 管理職人材スカウト 求人?告 求人情報誌 キャリア?コンサルタント 失業 就職難 若年失業 ( 就職氷河期 ) 就業意欲喪失者 失業給付 / 日雇??求職者給付金
訓練??育	職業訓練 職業訓練施設 職業?育 日本の職業訓練 ???育 (イギリス?アイルランド) 技術????育 マイスタ? ? 徒弟
カテゴリ