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Division sexuee du travail

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Photo en noir et blanc de l'intérieur d'une boucherie, où on compte deux hommes bouchers et plusieurs femmes clientes.
Deux hommes bouchers et une file de clientes, toutes femmes, maitresses de maison.

La division sexuee du travail ou division sexuelle du travail est la delegation des taches ou division du travail en fonction du genre .

Concept [ modifier | modifier le code ]

Definition [ modifier | modifier le code ]

La division sexuee (ou sexuelle) du travail designe la hierarchisation des taches entre les femmes et les hommes. Cette division est basee sur une dichotomie des competences et des espaces : aux femmes le domaine prive et les occupations necessitant des qualites affectives, aux hommes la theorisation et le rationnel, pour prendre le cas du travail social [ 1 ] . Dans le domaine agricole , les hommes s'occupent le plus souvent du travail remunere, tandis que les femmes ont plus souvent le statut d'aides non-remunerees [ 2 ] . Cette division du travail a longtemps ete ignoree des etudes sur la division sociale du travail [ 3 ] .

La division sexuelle du travail est une forme de division sociale du travail composee de deux principes organisationnels. Le premier est le principe de separation qui precise qu’il y a des travaux d'hommes et des travaux de femmes. Le second principe est hierarchique et precise qu’un travail d'homme a plus de valeur qu'un travail de femme. Ces principes sont applicables selon l’ideologie naturaliste, qui consiste a mettre les roles sociaux sexues au cœur des pratiques sociales en raison de modalites qui sont biologiques. Neanmoins, l’aspect biologique de la division sexuelle du travail est contradictoire avec le discours qui definit les pratiques sexuees comme etant des constructions sociales qui resultent des rapports sociaux [ 4 ] . Les hommes et les femmes sont, en effet, engages dans des rapports sociaux de sexe. Possedant une base materielle, ici le travail , ces rapports sociaux s’expriment a travers la division sociale du travail entre les sexes [ 4 ] . La segregation entre metiers dits feminins et ceux dits masculins peut se mesurer a l'aide du critere de dominance propose par Catherine Hakim   (en) en 1993 [ 5 ] , [ 6 ] .

Une approche par la division sexuelle du travail aborde toujours la comparaison hommes-femmes. Lorsqu’elle est prise en compte dans les recherches, la division sexuelle du travail permet de donner un nouvel eclairage, confirmant ou infirmant les conclusions des chercheurs sur un sujet donne [ 7 ] .

Neanmoins, les femmes ne font que rarement l’objet de recherche en sociologie du travail . Elles sont d’ailleurs souvent absentes en tant qu'acteurs sociaux dans les differentes disciplines des sciences humaines . Pour certains chercheurs, les femmes sont meme considerees comme invisible dans les recherches sur la ≪ technologie et division du travail ≫ [ 4 ] .

La division sexuelle du travail ? ou division socio-sexuee pour Tabet ou Mathieu  ? reste neanmoins une forme de division du travail dont l’origine est attribuee aux rapports sociaux de sexe [ 8 ] . Elle est caracterisee par la mise en avant du sexe masculin dans des postes a responsabilites tandis que les femmes sont assignees a des taches et postes moins complexes et a visee reproductive le plus souvent. En parallele, la division sexuelle du travail a donne lieu a une tres forte concentration d’hommes dans des secteurs dont la valeur sociale ajoutee est importante [ 9 ] .

Cette division, bien qu’elle suive les memes principes d’organisation, n’a pas les memes caracteristiques en fonction du pays dans laquelle elle est presente. Ainsi, un meme travail pourra etre considere plutot comme masculin ou feminin selon le pays. La problematique de la division sexuelle du travail n’est donc pas une pensee deterministe a proprement parler. Il s’agit plutot de mettre en lumiere des phenomenes de reproduction sociale tout en etudiant ses deplacements ainsi que ses ruptures [ 4 ] .

Histoire [ modifier | modifier le code ]

La notion de division sexuelle du travail a ete en premier lieu utilisee par des ethnologues pour designer une repartition “complementaire” des taches entre les hommes et les femmes dans la societe. Neanmoins, les premieres a donner du contenu nouveau a cette notion furent des anthropologues feministes . Figure centrale de la deuxieme vague feministe , Margaret Mead fut la premiere a developper en 1935 le concept de role sexue en mettant en lumiere pour l'Oceanie la relativite de la division sexuelle des taches resultant de conventions culturelles complexes et non, selon la vision androcentree resultant d'une difference de constitution physique (les hommes plus forts se consacrant naturellement a la chasse, la guerre et les travaux penibles tandis que les femmes se cantonnant au jardinage et aux taches domestiques) [ 10 ] .

Pour des sociologues et anthropologues feministes de la troisieme vague feministe , cette division sexuee serait le produit de la ≪ relation de pouvoir des hommes sur les femmes ≫ et d'une organisation sociale sexiste [ 11 ] , [ 10 ] . Pour Paola Tabet en 1979, elle ne resulte pas d'une complementarite des taches, mais constitue le fondement de la domination des hommes sur les femmes, permise par une differenciation technologique qui separe les taches en fonction du sexe, et limite l'acces des femmes aux outils technologiques les plus evoluees. Finalement cela leur interdit deliberement l'acces a un temps libre qui leur permettrait des activites personnelles [ 12 ] .

Historique [ modifier | modifier le code ]

Dans certaines especes animales, les males et les femelles ont des regimes alimentaires legerement different, et dans d'autres, ils partagent la nourriture amassee separement. L'etre humain est la seule espece ou ces deux comportements sont observables simultanement [ 13 ] .

Des travaux d'archeologie menes par Steven Kuhn , de l' universite de l'Arizona , semblent indiquer que la division sexuee du travail n'existe pas jusqu'au paleolithique superieur et qu'il pourrait avoir ete cree pour assurer un acces plus efficace aux ressources naturelles [ 14 ] , [ 15 ] . La specialisation du travail assurerait en effet un meilleur rendement sur le fait de trouver a manger [ 16 ] . Les Aeta ne suivent pas la division sexuee du travail habituelle des peuples de chasseurs-cueilleurs [ 17 ] , non plus que les !Kung [ 18 ] , mais il s'agit du modele le plus frequent dans les societes contemporaines [ 17 ] . Cordelia Fine affirme qu'aucune preuve concrete ne soutient la these d'une base biologique pour les roles de genre [ 19 ] .

A l' epoque victorienne , les femmes jouent un role tres cloisonne, a la fois au sein du foyer et en exterieur. Elles sont vues a la fois comme sujettes a l' hysterie et trop soumises a la volonte de leur corps pour travailler, et assez fortes et adaptables pour etre maitresses de maison [ 20 ] .

Causes envisagees [ modifier | modifier le code ]

Psychologie evolutionniste [ modifier | modifier le code ]

D'apres la theorie des histoires de vie , les hommes et les femmes cherchent avant tout a maximiser leur capacite a se reproduire, mais des differences existent entre les sexes [ 21 ] . Toujours d'apres cette approche, les femmes ont plus interet a s'occuper du travail parental parce qu'elles savent qui sont leurs enfants et ont peu d'occasions de se reproduire, tandis que les hommes ont plus d'opportunites mais ne savent pas qui est leur enfant. La selection naturelle encouragerait donc l'investissement des femmes dans l'education et la sedentarite et l'hypersexualite et la prise de risque, entre autres en chassant, des hommes [ 21 ] , [ 16 ] .

Signaux de vitalite [ modifier | modifier le code ]

Une autre hypothese voudrait que les hommes chassent pour attirer l'attention des femmes en partageant leurs prises. La chasse serait alors un signal de leur force physique et de la qualite de leurs genes , qui pourrait donner un avantage a leur descendance [ 22 ] . Dans cette hypothese, les femmes chercheraient a trouver des sources de nourriture fiables et constantes, tandis que les hommes cherchent a attirer l'attention avec des cibles difficiles [ 23 ] . Cependant, des etudes en anthropologie indiquent que les hommes chasseurs tendant a partager leur prise avec leur famille et non la communaute dans son ensemble, ce qui contredit cette theorie [ 24 ] .

Construction sociale historique [ modifier | modifier le code ]

Le double role des femmes au cours de l'epoque victorienne pourrait expliquer la division rigide des taches [ 20 ] .

Debats et critiques [ modifier | modifier le code ]

Des meta-etudes montrent un avantage masculin pour l'orientation, tandis que les femmes auraient une meilleure memoire spatiale [ 25 ] , [ 26 ] , [ 27 ]  ; une majorite d'etudes estiment cependant que les capacites de reperage spatial ne changent pas significativement entre les genres [ 28 ] , [ 29 ] , [ 30 ] . Les differences observables peuvent cependant etre vues comme une consequence et non une cause de la division sexuee du travail : elles disparaissent apres un court entrainement specifique [ 31 ] ou si on presente les capacites des femmes sous un jour positif avant le test [ 32 ] . De plus, les differences entre les personnes sont plus importantes que les differences entre les groupes de genre [ 33 ] .

Notes et references [ modifier | modifier le code ]

  1. Bessin Marc, ≪ Focus - La division sexuee du travail social. ≫, Informations sociales 2/2009 (n° 152), p. 70-73, en ligne
  2. Elsa Baulieu, ≪ La division sexuelle du travail ≫, Revue A babord , No 23 - fevrier / mars 2008 en ligne
  3. ≪ Les pionniers de la sociologie scientifique se sont generalement peu interesses a la dimension sexuelle de la division du travail. Et pourtant, le patriarcat peut raisonnablement passer pour l'exemple le plus ancien d'une division forcee du travail ≫ in Claude Javeau Division du travail social sur Universalis.fr
  4. a b c et d Genre et economie : un premier eclairage , Graduate Institute Publications, ( ISBN   978-2-7475-1908-3 et 978-2-940503-87-2 , DOI   10.4000/books.iheid.5389. , lire en ligne ) .
  5. Conseil economique, social et environnemental , ≪  Agir pour la mixite des metiers - Avis du Conseil economique, social et environnemental.  ≫, sur vie-publique.fr , , p.  12
  6. Catherine Hakim, ≪  Segregated and integrated occupations: a new approach to analysing social change  ≫, European sociological review , n o  9,‎ ( DOI   10.1093/oxfordjournals.esr.a036682 , lire en ligne )
  7. Celine Saint-Pierre et Monique De Seve , ≪  La division sexuelle du travail : un jeu de miroirs  ≫, International Review of Community Development / Revue internationale d’action communautaire , n o  25,‎ , p.  93?102 ( ISSN   0707-9699 et 2369-6400 , DOI   https://doi.org/10.7202/1033913ar , lire en ligne , consulte le )
  8. Daniele Kergoat , ≪ Division sexuelle du travail et rapports sociaux de sexe ≫ , dans Genre et economie : un premier eclairage , Graduate Institute Publications, ( ISBN   978-2-7475-1908-3 , DOI   10.4000/books.iheid.5419. , lire en ligne ) , p.  78?88
  9. ≪  La division sexuelle du travail et la domination masculine  ≫, sur lavamedia.be , (consulte le )
  10. a et b Marylene Patou-Mathis , L'homme prehistorique est aussi une femme , Allary Editions, , p.  47
  11. Huguette Dagenais , ≪  Nicole-Claude Mathieu, L’anatomie politique 2. Usage, dereliction et resilience des femmes, Paris, La Dispute, coll. ≪ Le Genre du monde ≫, 2014, 386 p.  ≫, Recherches feministes , vol.  29, n o  1,‎ , p.  221 ( ISSN   0838-4479 et 1705-9240 , DOI   10.7202/1036681ar , lire en ligne , consulte le )
  12. Marie-Elisabeth Handman , ≪  L’œuvre de Paola Tabet ou l’art de renverser le sens commun:  ≫, Cahiers du Genre , vol.  n° 63, n o  2,‎ , p.  187?203 ( ISSN   1298-6046 , DOI   10.3917/cdge.063.0187 , lire en ligne , consulte le )
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