Zakonik prace
P?edpis statu	?esko ?esko
Druh p?edpisu	zakon
?islo p?edpisu	262/2006 Sb.
Obvykla zkratka	ZPr
Udaje
Autor	Parlament ?eske republiky
Schvaleno	21. duben 2006
Platnost	7. ?erven 2006
U?innost	1. leden 2007
Oblast upravy
Pracovni pravo

Zakonik prace je zakonik upravujici p?eva?nou ?ast ?eskeho individualniho pracovniho prava . Sou?asny zakonik prace (zakon ?. 262/2006 Sb.) nabyl u?innosti dnem 1. ledna 2007 a zru?il d?iv?j?i zakonik prace (?. 65/1965 Sb.).

Zakonik je o n?co malo liberaln?j?i ne? jeho p?edch?dce. Podle zastupc? zam?stnavatel? je liberalizace nedostate?na, naopak odborove organizace dal?i liberalizaci odmitaji.

Od 1. ledna 2012 je u?inna d?le?ita novela tohoto zakoniku. M?ni mimo jine odstupne, proplaceni p?es?asove, no?ni a vikendove prace, zku?ebni dobu, konkuren?ni dolo?ku, roz?i?uje vypov?dni d?vody a podobn? (odkaz na podrobny p?ehled zm?n je ni?e).

Zm?ny v novem zakoniku prace [ editovat | editovat zdroj ]

Z hlediska komplexnosti do sebe novy zakonik inkorporuje mnohe dal?i dnes samostatn? existujici zakony z oblasti pracovniho prava (nap?iklad Zakon ?. 1/1992 Sb., o mzd?, odm?n? za pracovni pohotovost a o pr?m?rnem vyd?lku), na druhou stranu v n?kterych oblastech upravy odkazovala p?vodni verze formou delegace na ob?ansky zakonik . Nalezem Ustavniho soudu sp. zn. Pl. US 83/06 byl ov?em delega?ni § 4 zru?en pro rozpor s principy demokratickeho pravniho statu, nebo? v takovem pojeti by zakonik prace zakladal zna?nou pravni nejistotu a p?ina?el by zna?ne aplika?ni problemy v d?sledku neseznatelnosti a nejasnosti pravnich norem. Odporoval by tak zasad? tzv. kvality prava a popiral i d?v?ru v pravo. ^[1] . Tim zakonik prace definitivn? pozbyl charakter komplexniho p?edpisu a stal se subsidiarnim p?edpisem ob?anskeho zakoniku.

?aste?n? posiluje princip smluvni volnosti, kdy? na rozdil od stareho p?edpisu jsou ustanoveni obecn? dispozitivni , pokud zakon nestanovi jinak. Kogentni ustanoveni jsou uvedena ve vy?tovem paragrafu. Ten je relativn? rozsahly (obsahuje desitky paragraf?), celkov? tak zm?na oproti staremu p?edpisu neni nijak vyrazna.

V oblasti kolektivniho vyjednavani p?ibyva mo?nost uzav?eni kolektivni smlouvy i s pluralitou na stran? zam?stnavatel?. Take p?ibyva kontroverzniho ustanoveni, ktere v p?ipad? plurality odborovych organizaci v ramci jednoho zam?stnavatele umo??uje zam?stnavateli uzav?it kolektivni smlouvu jen se siln?j?im organem, pokud organy nejednaji ve vzajemne shod?.

Mo?nost vzniku pracovniho pom?ru jmenovanim novy zakonik omezuje jen na oblast ve?ejne spravy , stavajici pracovni pom?ry zalo?ene jmenovanim v soukrome sfe?e se maji posuzovat, jako by vznikly uzav?enim pracovni smlouvy .

V oblasti zaniku pracovniho pom?ru se ru?i dosavadni povinnost nabidnout zam?stnanci jine pro n?ho vhodne misto u zam?stnavatele v mist? jeho bydli?t? ?i mist? vykonu prace, pokud nejde o vypov?? z d?vodu poru?eni pracovni kazn? nebo z d?vodu, pro ktery lze okam?it? zru?it pracovni pom?r.

Vypov?dni doba u rozvazani pracovniho pom?ru vypov?di se sjednocuje na dva m?sice, minimalni vy?e odstupneho je nyni ur?ovana dle doby, po kterou zam?stnanec pro zam?stnavatele pracoval, p?i?em? u doby krat?i ne? 1 rok je to nyni jen jeden pr?m?rny m?si?ni vyd?lek. V p?ipad? skon?eni pracovniho pom?ru na zaklad? leka?skeho posudku, ktery zakazuje nadale konat dosavadni praci pro pracovni uraz, onemocn?ni nemoci z povolani nebo pro ohro?eni touto nemoci, anebo dosahnul-li na pracovi?ti ur?enem rozhodnutim p?islu?neho organu ochrany ve?ejneho zdravi nejvy??i p?ipustne expozice, ?ini odstupne dvanactinasobek pr?m?rneho m?si?niho vyd?lku.

Novy zakonik umo??uje v?t?i flexibilitu pracovni doby, kdy? zavadi tzv. konta pracovni doby, umo??ujici novy zp?sob nerovnom?rneho rozvr?eni pracovni doby, pokud to dovoluje kolektivni smlouva.

V oblasti dohod o pracich konanych mimo pracovni pom?r u zam?stnavatel? mizi podminky omezujici uzavirani t?chto dohod a u dohody o provedeni prace se zvy?uje maximalni p?edpokladany rozsah prace na 300 hodin ro?n? u jednoho zam?stnavatele.

Reference [ editovat | editovat zdroj ]

Literatura [ editovat | editovat zdroj ]

• B?LINA, Miroslav. Novy zakonik prace. Pravni rozhledy . Kv?ten 2006, ?is. 9.  
• B?LINA, Miroslav; DRAPAL, Ljubomir, a kol. Zakonik prace. Komenta? . 2. vyd. Praha: C. H. Beck, 2015. 1610 s. ISBN   978-80-7400-290-8 .  

Externi odkazy [ editovat | editovat zdroj ]

• Platne a u?inne zn?ni zakoniku prace na webu Zakony pro lidi.cz

Tento ?lanek je p?ili? stru?ny nebo postrada d?le?ite informace . Pomozte Wikipedii tim, ?e jej vhodn? roz?i?ite . Nevkladejte v?ak bez opravn?ni cizi texty.