Z Wikipedie, otev?ene encyklopedie
Robert R. Blake
(
21. ledna
1918
Brookline
,
Massachusetts
,
USA
?
20. ?ervna
2004
Austin
,
USA
) byl
americky
v?dec
, ktery stal u zrodu oboru Rozvoj organizaci (Organisation development) a je spoluzakladatel uznavane teorie mana?erske m?i?ky
Grid
.
Byl v?dcem, ktery mezi prvnimi rozpoznal ?lidskou stranku“ v?dcovstvi v podnikatelskem prost?edi. Zam??il se na toto tema ji? na po?atku padesatych let
20. stoleti
, kdy byl rozvoj oblasti
lidskych zdroj?
je?t? v po?atcich. Roku 1961 zalo?il spole?n? s Dr. Jane S. Mouton v texaskem Austinu spole?nost
Scientific Methods, Inc.
Spole?n? napsali knihu o teorii vedeni
The Managerial Grid
(Mana?erska m?i?ka), kterou Harvard Business School dodnes vydava v ?ad?
Business Classics: 15 Key Concepts for Managerial Success
(Zaklady podnikani: 15 kli?ovych koncept? mana?erskeho usp?chu).
Krom? velmi dob?e zname mana?erske m?i?ky vytvo?ili s Dr. Jane Mouton synergogiku ? metodu rozvoje dosp?lych lidi. Metoda byla reakci na omezene mo?nosti klasickeho vzd?lavani, ktere nerespektovalo p?irozene tendence k chovani u u?astnik?.
Dilo Roberta R. Blakea neupadlo v zapomn?ni. Zatimco zastoupeni mezinarodni sit? Grid International v ?ad? zemi skon?ilo, objevila se ?ada lidi, kte?i v dilech prof. Blakea vidi potencial a dale jeho odkaz rozvijeji:
- v ?R p?sobi vyvojove centrum
Vektoring s.r.o.
, ktere trenuje dal?i konzultanty a dodava jim moderni programy stojici na Blakeov? metod? Synergogy
- v N?mecku p?sobi konzultantska spole?nost
Synercube GmbH
, ktera roz?i?ila Grid o t?eti dimenzi symbolizujici firemni kulturu.
Dale lze najit i ?adu jinych aplikaci, ktere se k nasledovnictvi nep?iznavaji a naopak se je sna?i zamaskovat nap?iklad oto?enim schematu Grid o 90 stup?? nebo zam?nou vertikalni a horizontalni osy apod. I ty ale vd??i za svou existenci prof. Blakeovi.
