Pr?m?rna (hruba m?si?ni nominalni) mzda
je podil
mezd
bez ostatnich osobnich naklad? p?ipadajici na jednoho zam?stnance eviden?niho po?tu za m?sic.
Pr?m?rnou hrubou m?si?ni mzdu v ?eske republice po?ita
?esky statisticky u?ad
z mezd, do kterych se zahrnuji zakladni mzdy a platy, p?iplatky a doplatky ke mzd? nebo platu, odm?ny, nahrady mezd a plat?, odm?ny za pracovni pohotovost a jine slo?ky mzdy nebo platu, ktere byly v danem obdobi zam?stnanc?m zu?tovany k vyplat?. Nezahrnuji se nahrady mzdy nebo platu za dobu trvani do?asne pracovni neschopnosti nebo karanteny placene zam?stnavatelem. Jedna se o
hrube mzdy
, tj. p?ed sni?enim o pojistne na v?eobecne
zdravotni poji?t?ni
a socialni zabezpe?eni, zalohove splatky
dan? z p?ijm? fyzickych osob
a dal?i zakonne nebo se zam?stnancem dohodnute sra?ky.
Vyvoj pr?m?rne mzdy v ?eske republice
[
editovat
|
editovat zdroj
]
Pr?m?rna nominalni hruba mzda v ?R pr?b??n? roste. V pr?b?hu roku je vy??i pr?m?rna mzda ve druhem ?tvrtleti a vyrazn? vy??i na konci roku, co? je dano p?lro?nimi a ro?nimi odm?nami. V lednu 2021 by podle pr?zkumu pr?m?rna mzda sta?ila 87 % ?en a 57 % mu??.
[2]
Do roku 2009 rostla v ?R pr?m?rna mzda v pr?m?ru o 1 200 K? ro?n? (tj. 5 a? 7 %). V obdobi krize 2009?2016 byl vzr?st mzdy pouze okolo 2 % ro?n?, od roku 2017 je r?st mzdy op?t okolo 7 %. Utlum ekonomiky v souvislosti s
koronavirem
r?st mezd tem?? zastavil, v polovin? roku 2020 je meziro?ni r?st pouze 0,5 % ro?n?.
Zajimavy je vyvoj ?eske pr?m?rne mzdy p?epo?teny na
USD
? nejvy??i r?st mezd p?epo?teny na USD byl do roku 2008. Od roku 2009 pr?m?rna mzda p?epo?tena na USD stagnuje a aktualn? (2020) je stale na urovni roku 2008. V obdobi let 2014?2017 ?eska pr?m?rna mzda p?epo?tena na USD poklesla o vice ne? 30 %. Pr?m?rna mzda vyjad?ena v USD ma vliv nap?iklad na reakci zahrani?nich subjekt? v??i ?R.
[3]
Ka?de ?tvrtleti ?esky statisticky u?ad zve?ej?uje informace o vyvoji pr?m?rnych mezd, a to na zaklad? informaci z podnikoveho vykaznictvi. To poskytuje spolehlive udaje o pr?m?rnych mzdach v narodnim hospoda?stvi, ktere lze t?idit jen podle n?kterych hledisek, nap?. podle odv?tvi a velikostnich skupin podnik?. Organizace poskytuji uhrnne udaje o celkovem po?tu zam?stnanc? a celkovem objemu mezd. Pr?m?rna m?si?ni mzda se pak po?ita jako aritmeticky pr?m?r, tedy celkovy objem mzdovych prost?edk? se vyd?li po?tem zam?stnanc? a po?tem odpovidajicich obdobi, nap?. m?sic?. Vedle toho existuji ro?ni data ze strukturalni statistiky, kterou zpracovava ?SU ve spolupraci s
Ministerstvem prace a socialnich v?ci ?R
. Tyto udaje poskytuji detailni informace o mzdach zam?stnanc?. Toto ?et?eni zji??uje mzdy jednotlivych zam?stnanc? spolu s podstatnymi personalnimi udaji o zam?stnanci, nap?. pohlavi, vzd?lani, v?k. Diky tomuto ?et?eni se ziska statistika, ktera poskytuje strukturalni udaje o dosa?enych mzdach t?id?nych podle nap?. v?ku, dosa?eneho vzd?lani apod. Pr?m?rna mzda zam?stnance v danem roce je vypo?tena pom??enim s jeho placenou dobou, tedy po?tem m?sic?, za ktere mzdu ?i nahradu mzdy skute?n? pobiral, ode?tena je tedy doba nemoci a dal?ich neplacenych nep?itomnosti v praci za dany rok. Takto vypo?tena pr?m?rna mzda neni a ani nem??e byt shodna s pr?m?rnou mzdou zji??ovanou z podnikoveho vykaznictvi ?SU.
Vedle pr?m?ru je d?le?itym udajem i
median
mezd, ktery lepe vypovida o p?ijmu typickeho pracovnika, proto?e polovina pracujicich ma ni??i mzdu ne? je median a druha polovina vy??i. Median toti? neni zati?en vlivem vysokych mezd (nap?. mana?er?). Pro vypo?teni medianu mezd je pot?eba strukturalniho ?et?eni, ktere shroma??uje data za v?echny jednotlive zam?stnance. Po se?azeni mezd v?ech zam?stnanc? od nejni??i po nejvy??i je mo?ne ur?it mzdu, ktera se nachazi p?esn? uprost?ed, a ktera tedy ur?uje median mezd.
Statisticka distribuce
mezd ma kladny
koeficient ?ikmosti
, a proto je median (st?edni mzda) i
modus
mezd (nejpravd?podobn?j?i mzda) men?i ne? pr?m?rna mzda.
[4]
?im v?t?i je rozdil mezi pr?m?rnou mzdou a medianem, tim je vy??i mzdova nerovnost. Mzdove rozdily v ?esku jsou v ramci zemi
OECD
jedny z nejmen?ich.
[5]
P?ibli?n? 10 % mezd je men?ich ne? 0,5 pr?m?rne mzdy, polovina mezd je men?ich ne? 0,85 pr?m?rne mzdy a p?ibli?n? 10 % nejvy??ich mezd je nad 1,5nasobek pr?m?rne mzdy. Mzdy jsou vyrovnan?j?i ve vysp?lej?ich zemich, kde je i pr?m?rna mzda bli?e medianu mezd.
Ve 4. ?tvrtleti 2017 vzrostla pr?m?rna hruba m?si?ni nominalni mzda na p?epo?tene po?ty zam?stnanc? v narodnim hospoda?stvi proti stejnemu obdobi p?edchoziho roku o 8,0 %, realn? se zvy?ila o 5,3 %. Median mezd ?inil 27 320 K?.
Ve 4. ?tvrtleti 2017 ?inila pr?m?rna hruba m?si?ni nominalni mzda na p?epo?tene po?ty zam?stnanc? v narodnim hospoda?stvi celkem 31 646 K?, co? je o 2 337 K? (8,0 %) vice ne? ve stejnem obdobi roku 2016. Spot?ebitelske ceny se zvy?ily za uvedene obdobi o 2,6 %, realn? se tak mzda zvy?ila o 5,3 %. Objem mezd vzrostl o 10,0 %, po?et zam?stnanc? o 1,9 %.
Proti p?edchozimu ?tvrtleti ?inil r?st pr?m?rne mzdy ve 4. ?tvrtleti 2017 po o?i?t?ni od sezonnich vliv? 2,1 %.
Median mezd (27 320 K?) vzrostl proti stejnemu obdobi p?edchoziho roku o 8,9 %, u mu?? dosahl 29 639 K?, u ?en byl 24 790 K?. Osmdesat procent zam?stnanc? pobiralo mzdu mezi 12 263 K? a 51 412 K?.
V roce 2017 dosahla pr?m?rna mzda 29 504 K?, v meziro?nim srovnani ?inil p?ir?stek 1 929 K? (7,0 %). Spot?ebitelske ceny se zvy?ily za uvedene obdobi o 2,5 %, realn? se mzda zvy?ila o 4,4 %.
[6]
Vy?e pr?m?rne mzdy v ?eske republice v roce 2022 dosahla 40 353 K?. V meziro?nim srovnani se sice jedna o p?ir?stek 2 450 K?, ov?em spot?ebitelske ceny se zvy?ily o 15,1 %.
[7]
Ke konci roku 2023 stoupla ji? na 46 013 K?, realn? v?ak do?lo p?i zapo?teni zvy?ovani spot?ebitelskych cen ve vy?i 7,6 % k jejimu sni?eni o 1,2 %.
[8]
Porovnani pr?m?rne ?iste m?si?ni mzdy ve sv?t?
[
editovat
|
editovat zdroj
]
Pr?m?rna m?si?ni ?ista mzda v zemich
OECD
(za rok 2018, v K?)
Island
|
155 133 K?
|
?vycarsko
|
153 518 K?
|
Norsko
|
127 133 K?
|
Lucembursko
|
123 893 K?
|
Dansko
|
117 448 K?
|
Australie
|
111 271 K?
|
Nizozemsko
|
107 645 K?
|
N?mecko
|
104 624 K?
|
Belgie
|
100 130 K?
|
Rakousko
|
97 261 K?
|
USA
|
93 966 K?
|
Finsko
|
93 072 K?
|
Velka Britanie
|
92 665 K?
|
?vedsko
|
87 345 K?
|
Japonsko
|
84 685 K?
|
Francie
|
81 622 K?
|
Korea
|
77 557 K?
|
Irsko
|
76 925 K?
|
Novy Zeland
|
73 888 K?
|
Izrael
|
73 445 K?
|
Kanada
|
71 004 K?
|
Italie
|
65 247 K?
|
?pan?lsko
|
56 133 K?
|
?ecko
|
44 200 K?
|
Slovinsko
|
39 986 K?
|
Portugalsko
|
38 057 K?
|
Estonsko
|
31 329 K?
|
?esko
|
29 596
K?
|
Chile
|
26 726 K?
|
Polsko
|
24 656 K?
|
Slovensko
|
24 169 K?
|
Ma?arsko
|
24 142 K?
|
Loty?sko
|
23 077 K?
|
Turecko
|
16 934 K?
|
Mexiko
|
10 859 K?
|