就業, 移職, 力量 開發에 必要한 訓鍊 카드 한 張으로 일자리를 求하고 있는 就業準備生, 다른 分野에 關心이 가는 移職 希望者, 業務力量을 向上시키고 싶은 會社員, 隱退 後 새로운 人生을 準備하는 中·壯年, 새로운 經歷을 다시 써 내려갈 女性들까지 必要한 力量開發, 카드 한 張으로 可能합니다.
全 生涯에 걸친 職業能力開發 支援 勞動市場 進入期 靑年 勞動市場 活動期 求職者·在職者·再娶業者 生涯轉換期 再就業 希望者 이제 大學校 3學年度 發給받을 수 있습니다. 「國民 平生 職業能力 開發法 施行令」改正 施行(’21.9.29.)로 國民來日배움카드의 支援範圍가 擴大됨에 따라, 카드 發給對象이 大學生 中 ‘卒業豫定者’에서 大學校 3學年 等으로 늘었습니다. 이제 ‘卒業까지 남은 授業年限이 2年 以內’인 大學(怨)生도 國民來日배움카드를 發給받을 수 있습니다. 支援 除外 大賞 안내 現職 公務員, 私立學校 敎職員, 卒業豫定學年이 아닌 高等學校 在學生, 卒業까지의 授業年限이 2年을 超過하여 남은 大學 在學生, 4億원 以上의 自營業者, 月 賃金 300萬원 以上인 大規模企業從事者(45歲 未滿), 月平均所得 500萬원 以上인 特殊形態勤勞從事者 等은 發給 對象에서 除外됩니다.
訓鍊費 志願率 一般 參與者 45~85% 國民就業支援制度 I 類型,國民就業支援制度 II 類型(特定階層) 80~100% 國民就業支援制度 II 類型 (靑·中壯年層) 50~85% 勤勞奬勵金(EITC) 受給者 72.5~92.5% 300萬원 基本 支援, 最大 500萬원까지 支援 範圍 內에서 訓鍊費의 45~85%가 國費 支援됩니다. 最小限의 自費負擔으로 願하는 訓鍊에 參與해 보세요. (300萬원의 計座를 모두 消盡한 境遇, 一部 對象者에게는 100~200萬원의 金額을 追加 支援) 追加 支援 對象者 ①?期間制, 派遣, 短時間, 日傭勤勞者로 在職 中인 被保險者 ② 雇傭危機地域 및 特別雇傭支援業種從事者 ③?出所豫定者, 障礙人, 自立準備靑年, 한父母家族, 北韓離脫住民 (200萬원) ④?基礎生活受給者 및 次上位階層,아프간 特別寄與者 (200萬원)
圓滑한 訓鍊參與를 위한 訓鍊奬勵金 支給 訓鍊期間 中 單位期間 出席率 80% 以上이면서 아래 要件 中 하나를 滿足하는 境遇, 月 最大 11萬 6千원의 訓鍊奬勵金을 支給합니다. 訓鍊奬勵金 支給 要件 ① 140時間 以上 訓鍊課程 受講하는 失業者, 週15時間 未滿 勤勞하는 被保險者, 勤勞奬勵金 受給者 等 ② 140時間 以上 訓鍊課程 受講하는 自營業者인 雇傭保險 被保險者(月 最大 36萬원) ③ 障礙人 就業成功패키지 參與者
우리의 來日을 만드는 國民來日배움카드, 只今 始作해 보세요 申請方法案內 申請方法案內 바로가기 發給申請 國民來日배움카드 發給申請 訓鍊받는 동안 生計가 걱정된다면? 職業訓鍊 生計費 代父 알아보기 雇傭勞動部 콜센터 局番없이 1350 가까운 管轄 雇傭센터 찾아보기
카드 發給 받았다면, 다양한 類型으로 訓鍊 始作! 國民來日배움카드 支援類型 닫기 國民來日배움카드(一般) 디자인, 法務, 電算, 稅務會計, 看護, 機械, 冷凍共助, 電氣 等 多樣한 分野의 訓鍊이 提供됩니다. 國民來日배움카드(一般) 訓鍊課程 檢索하기 國家基幹·戰略産業職種 訓鍊 國家의 期間이 되는 重要 産業分野에 必要한 人力을 養成하기 위해 3個月 以上의 長期 訓鍊過程으로 構成된 訓鍊過程으로, 訓鍊費 全額이 支援됩니다. 國家期間戰略産業職種 訓鍊課程 檢索하기 課程評價型訓鍊 課程 履修 後 내·외부 評價에 合格하면 國家技術資格을 取得할 수 있는 訓鍊過程입니다. 課程評價型 訓鍊課程 檢索하기 一般高特化訓鍊 一般系 高等學校에 在學 中이지만 就業을 願하는 3學年 學生들을 對象으로 運營되는 訓鍊過程입니다. 一般高特化訓鍊 訓鍊課程 檢索하기 K-디지털 트레이닝 革新 訓鍊機關에서 배우는 디지털·新技術 分野의 프로젝트 中心 訓鍊過程입니다. 디지털·新技術 企業 核心 實務 人材로 成長하는 데 挑戰해 보세요. K-디지털 트레이닝 訓鍊課程 檢索하기 K-디지털 基礎力量訓鍊 勤勞者, 求職者가 디지털 力量 不足으로 勞動市場 進入 및 適應에 어려움을 겪지 않도록 디지털 分野 基礎力量 開發을 支援하는 政府支援 訓鍊입니다. K-디지털 基礎力量訓鍊 訓鍊課程 檢索하기 産業構造變化對應 等 特化訓鍊(舊 찾아가는 職業訓鍊) 産業構造 變化에 對應하여 地域別로 差別化된 訓鍊을 提供하는 地域맞춤型 訓鍊過程입니다. 參與者에게는 처음 1回에 한하여 訓鍊費가 全額 支援됩니다. (自費負擔金 없음) 産業構造變化對應 訓鍊課程 檢索하기
事業 目的 - 生涯에 걸친 職務遂行能力 習得·向上을 위해 國民 스스로 職業能力開發訓鍊을 實施 할 수 있도록 訓鍊費 等을 支援 支援 對象 - 國民 누구나 申請 可能 * 다만, 現職 公務員, 私立學校 敎職員, 卒業豫定學年이 아닌 高等學校 在學生, 卒業까지의 授業年限이 2年을 超過하여 남은 大學 在學生, 4億원 以上의 自營業者, 月 賃金 300萬원 以上인 大規模企業從事者(45歲 未滿),月平均 所得 500萬원 以上인 特殊形態勤勞從事者 等은 除外 支援內容 - (訓鍊費) 1人當 300~500萬원까지, 訓鍊費의 45~85% 支援 * 國民就業支援制度Ⅰ類型 및 Ⅱ類型 中 特定階層 參與者는 訓鍊費의 100% 또는 80%를, 國民就業支援制度 Ⅱ類型 中 靑·中壯年層 參與者는 50~85%를, 勤勞奬勵金(EITC) 受給者는 72.5~92.5% 支援 等 - 140時間 以上 訓鍊過程을 受講하는 失業者 等에게 月 最大 11.6萬원 支給 (單位期間 出席率 80% 以上 詩) * 失業給與 需給 中이거나 所得이 있는 境遇 等에는 一部 또는 全額 不支給 * (有效期間)計座 發給日부터 5年 支援內容 區分(參與者 類型), 140時間 未滿 訓鍊課程, 140時間 以上 訓鍊課程 目錄 區分(參與者 類型) 140時間 未滿 訓鍊課程 140時間 以上 訓鍊課程 失業者 未支給 月(月) 最大 11萬6千원 障礙人 就業成功패키지 參與者 月(月) 最大 11萬6千원 月(月) 最大 11萬6千원 週 15時間 以上 勤勞者 未支給 未支給 週 15時間 未滿 勤勞者 未支給 月(月) 最大 11萬6千원 勤勞奬勵金(EITC) 受給者 未支給 月(月) 最大 11萬6千원 雇傭保險 任意加入 自營業者 未支給 月(月) 最大 36萬원 支援 可能한 訓鍊課程 - 韓國技術敎育隊學校(職業能力審査評價院)의 審査結果에 따라 地方官署의 腸이 認定?通知하는 訓鍊過程으로서, HRD-Net에 情報를 公開하여 HRD-Net에 過程이 登錄되어 있는 訓鍊을 受講하는 境遇 支援 國民來日배움카드 訓鍊課程 檢索하기 > 支援 節次 - 國民來日배움카드 發給받은 後 希望하는 訓鍊過程을 申請하여 受講하면 訓鍊費 中 國費支援額은 發給받은 計座(카드)에서 差減 - 訓鍊奬勵金은 要件 充足視 月 單位로 支給 * 카드發給 및 受講申請은 雇傭센터에 直接 訪問하거나 HRD-Net을 통해 온라인 또는 모바일로 申請 可能 1. 訓鍊課程 公告 雇傭部·審評院 2. 訓鍊課程 選定 雇傭部·審評院 3. 國民來日배움카드 發給 雇傭센터 HRD-Net 4. 訓鍊實施 訓鍊生 5. 訓鍊費 等 支給 雇傭센터
