每달 또박또박 나오는 月給, 月貰만큼 安定感을 주는 資産도 없다. 2022年 6月 國內에 처음 선보인 月配當 ETF 市場이 채 2年도 되지 않아 5兆 원 規模로 成長한 理由 亦是 每달 꼬박꼬박 들어오는 現金에 對한 需要가 높은 影響이다. 特히 올해는 한 달에 두 番 配當을 받는 포트폴리오를 만들어주는 ETF까지 登場했다.
韓國去來所에 따르면 2月 末 基準 國內 上場된 月配當 ETF 總 純資産 規模는 5兆796億 원이다. 이 中 미래에셋資産運用 TIGER ETF가 純資産 2兆4828億 원으로 全體의 48.9%를 차지한다. 그 뒤로는 ACE ETF(1兆1249億 원), KB STAR ETF(5591億 원), KODEX ETF(1623億 원) 巡이다.
2022年 6月 國內 처음으로 登場한 月配當 ETF 市場이 이처럼 빠르게 增加하는 것은 斷然 個人 投資者들의 높은 選好 때문이다. 2023年 國內 全體 ETF의 年間 個人 純買收 上位 10種目을 分析해보면 月配當 ETF가 多數 布陣해 있다. 特히 TIGER 美國나스닥100커버드콜(合成) ETF, TIGER 美國配當+7%프리미엄다우존스 ETF 等 年 分配律 10% 以上을 目標로 하는 高配當 商品들이 이름을 올리며 인컴 收益에 對한 높은 關心을 反映했다.
月配當 ETF는 株式, 債券 等에 投資해 나오는 配當金이나 利子 等의 分配 收益을 每月 받을 수 있게 만든 商品이다. 隱退 以後 生活資金이나 늘어나는 支出에 對한 對備策으로 活用할 수 있어 隱退 솔루션으로 人氣가 높다. 또 年配當과 比較해 配當金 削減 等 否定的 이슈가 發生할 境遇 衝擊을 分散할 수 있다는 것이 長點이다.
年金 計座에서 運用하면 稅額控除 惠澤도
國內 月配當 ETF 市場 1位인 TIGER ETF의 境遇 TIGER 美國配當다우존스 ETF, TIGER 리츠不動産인프라 ETF, TIGER 글로벌肥滿治療劑TOP2Plus ETF 等을 통해 每月 分配金을 받을 수 있다. 미래에셋資産運用 側은 “보다 높은 水準의 配當金을 願하는 投資者라면 TIGER 美國配當+7%프리미엄다우존스 ETF, TIGER 銀行高配當플러스TOP10 ETF, TIGER 美國나스닥100커버드콜(合成) ETF 等 高配當 ETF를 選擇하면 된다”고 說明했다.
보통의 月配當 ETF는 每月 末日을 基準으로 配當을 實施한다. 月末 配當落 後 每月 初 配當金이 入金되는 方式이다. 이에 反해 TIGER 美國테크TOP10+10%프리미엄 ETF는 國內 最初로 每月 15日에 分配金을 支給하는 方式을 擇하고 있다. 該當 ETF는 애플, 마이크로소프트, 엔비디아 等 美國 빅테크 10種目에 投資하는 同時에 나스닥 100 옵션을 罵倒하는 커버드콜 戰略을 活用해 配當收益率을 높이는 것을 目標로 한다. 빅테크 種目에 投資해 金利 引下機 技術株의 成長性을 追求하면서 每달 높은 分配律을 期待할 수 있다는 것이 長點이다. 年平均 目標 分配律은 10%다.
따라서 TIGER 美國테크TOP10+10%프리미엄 ETF와 月末 分配金을 支給하는 旣存 月配當 ETF에 함께 投資할 境遇 隔週로 配當金을 받는 포트폴리오 構成이 可能하다. 포트폴리오 內에서 現金흐름 週期가 짧아지면 株式市場 變動에 더욱 安定的으로 對應할 수 있으며, 더 짧은 週期로 다양한 資産에 再投資할 機會가 생긴다. 現金을 引出해서 使用할 때도 活用度가 높아진다. 旣存에는 每月 1回 ‘配當 ETF 月給날’을 기다렸다면, 이제는 2週마다 月給날이 생기기 때문에 消費 패턴에 柔軟하게 對處할 수 있다.
미래에셋資産運用 김수명 選任매니저는 “隔週로 配當金이 入金된다면 이를 生活資金으로 活用하거나 再投資해 效率性을 높일 수 있으며, 投資 種目에 따라 포트폴리오를 均衡 있게 保有해 成長株와 배당주의 밸런스를 맞출 수 있다”고 말했다.
月配當 ETF를 年金 計座에서 投資하면 基本的으로 每年 年金貯蓄 計座와 IRP(個人型 退職年金)를 合算, 最大 900萬 원의 納入金에 對해 所得 水準에 따라 13.2~16.5%의 稅額控除 惠澤을 받을 수 있다. TIGER ETF 홈페이지에서는 月配當 ETF 投資 情報를 總網羅한 ‘月配當 ETF 가이드북’을 提供하고 있다.
