함께 나아갈 것인가, 서로 아파할 것인가!
心理的으로 健康한 組織을 만들고 즐거운 職員이 되기 위한 코칭 講座!
自身의 業務 成果와 커리어를 改善하고 會社를 발전시킬 수 있는 心理社會的 支援 戰略을 알아보자

■ 패키지 講座 構成: 總 16强 - 動映像 8篇, 記事 PDF 8篇

  [1] 職場 心理: 組織片
   1强.  [動映像 講義] 失敗해도 괜찮아, 잘나가는 組織의 祕訣
  2强.  [動映像 講義] 果敢하고 冷靜하게, 組織 內 無氣力症 解消한 트레이거 CEO
  3强.  [動映像 講義] 人材가 크는 健康한 組織의 尺度 '메타認知'
  4强.  [動映像 講義] 職場人 사피엔스에게 必要한 건 스포츠 동아리
  5强.  [技士 PDF] 叱責할 땐 抽象名詞 羅列하지 말고 나를 主語로 하는 '나-表現法'을 써야
  6强. [技士 PDF] 3日 안에 企劃, 한 달 內 市場 테스트 完了, 애자일 經營으로 퀴즈쇼 新市場 開拓하다
  7强. [技士 PDF] 빅뱅 轉換보다 段階的 轉換 方式이 理想的, 애자일팀과 協業 쉽게 體質 改善을
  8强. [技士 PDF] 韓國型 애자일 組織, 클라우드 協業툴로 始作하라
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 [2] 職場 心理: 職員便
   1强.  [動映像 講義] 그릿의 逆說: 하프타임에 隱退宣言한 NFL 選手
  2强. [動映像 講義] 幸福의 덫
  3强.  [動映像 講義] 靈魂을 팔지 않고 사내政治 하는 法
   4强.  [動映像 講義] 無氣力症을 治癒하는 方法, 學習과 成就
  5强.  [技士 PDF] 나 自身에게 寬大해지기: 自己慈悲의 힘
  6强.  [技士 PDF] 커리어 中年의 危機와 마주하라
  7强.  [技士 PDF] 旅行, 敎育 또는 家族과의 時間을 위한 無給休暇 要請하는 方法
  8强.  [技士 PDF] 사랑하는 職場을 그만두는 法
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■ 講師: 이병주, 이미영, 조진서, 배미정 外