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大學入試
  • 2024學年度 理工系 特性化大學 隨試, 이렇게 選拔한다
  • 이선행 記者

  • 入力:2023.06.11 15:48
大學別 核心 銓衡要素 把握해 對備해야

 


 

東亞日報 DB



 

理工系 中心 大學인 科學技術員(KAIST, GIST, DGIST, UNIST)과 韓國에너지工科大學校(KENTECH)는 特別法에 依해 設立된 大學들로, 隨時募集 6回 支援, 定時募集 3回 支援 制限에서 除外되며 他 大學의 支援 또는 合格(登錄) 與否와 關係없이 支援이 可能하다. 여기에, 지난해 KAIST에 이어 올해에는 △GIST △DGIST △UNIST에도 三星電子와 連繫한 半導體 契約學科를 新設했다. 科學技術分野에 對한 工夫를 하고 싶은 學生들이라면 한 番쯤 進學을 考慮해볼 만한 科學技術員 및 KENTECH의 2024學年度 新入生 選拔 方法을 진학사와 함께 알아보자.

 
 
 

○ 韓國科學技術員(KAIST)

KAIST는 2024學年度에 總 870名(定員 外 半導體시스템工學科 100名 包含, 外國人銓衡 除外) 內外의 學生을 募集한다. 삼성전자와의 契約學科人 半導體시스템工學科를 除外하고는 學科 區分 없이 募集하며, 學生들은 入學 後 1學年 末에 學科를 자유롭게 選擇한다.  

隨時에서는 810名을 選拔하는데, 올해 銓衡 編制가 改編되어 隨時 募集을 Early Admission과 Regular Admission으로 나누었다. Early Admission에는 創意挑戰銓衡과 學校長推薦典型이, Regular Admission에는 △一般 銓衡 △고른기회전형 △特技者銓衡이 該當된다. 半導體시스템工學科의 境遇 特技者銓衡을 除外한 모든 銓衡에서 選拔하는데, 銓衡 過程에서는 學科 選擇 區分 없이 統合하여 評價된다.

 

典型別로는 올해 新設된 創意挑戰典型으로 220名 內外의 新入生을 選拔하면서 一般銓衡 選拔人員(410名 內外)이 前年 對比 220名 減少했다. 다만, 다른 銓衡 間 重複支援이 不可한 것과 달리, 創意挑戰銓衡과 一般銓衡은 重複支援이 可能하다는 差異가 있다. 學校長推薦銓衡은 前年度와 同一한 95名을 選拔한다. 그 外 고른기회전형 55名 內外, 特技者銓衡 30名 內外를 選拔한다.

 

Early Admission인 創意挑戰銓衡과 學校長推薦銓衡은 面接 없이 書類 100%로 選拔하며 10月末 合格者를 早期 發表한다. Regular Admission인 △一般銓衡 △고른기회전형 △特技者銓衡은 段階別 銓衡으로, 1段階 書類評價, 2段階 面接을 施行한 뒤 1段階 成跡과 2段階 成跡을 4:6으로 反映하여 最終合格者를 決定하게 된다. 面接의 比率을 前年度 40%에서 올해 60%로 크게 올리며 面接 辨別力을 强化했다. 一般銓衡과 고른기회전형의 面接은 ‘學業力量’ 面接과 ‘學業 外 力量’ 面接으로 區分된다. 學業力量 面接에서는 數學·科學·英語 關聯 個人別 口述面接을, 學業 外 力量 面接에서는 志願書 基盤 質問 및 共通質問에 對한 個人別 口述面接을 進行한다. 特技者銓衡의 境遇 學業力量 面接 代身 特技 關聯 優殊成果 潛在力을 確認하는 個人別 口述面接을 통해 ‘特技力量’을 評價한다.

 

모든 典型에는 入學志願書 外에 自己紹介書와 讀書目錄이 必須로 要求되며 敎師推薦서도 必要하다. 選擇事項으로 校內活動, 學校長 承認을 받은 郊外活動 等 志願者가 自己紹介書에 記述한 內容을 證憑할 수 있는 活動에 對한 資料를 提出할 수 있다. 單, 提出할 수 있는 項目은 校內外 首相實績 및 修了證, 교내외 奉仕活動 確認書로 制限하고 있다. 學校長推薦銓衡의 境遇 大學修學能力試驗 6月 模擬評價 成跡 提出도 可能하다.

 
 
 

○ 光州科學技術院(GIST) 

GIST의 2024學年度 選拔人員은 230名 內外(定員 外 半導體工學科 30名 包含)로, 隨時에서는 215名을 選拔한다. 典型別 選拔人員은 △一般銓衡 150名 內外(半導體工學科 包含) △學校長推薦銓衡 40名 內外 △고른기회전형 15名 內外 △特技者銓衡 10名 內外이며, 半導體工學科(학·碩士統合)의 境遇 一般銓衡으로만 選拔한다. 入學 願書 接受 時 半導體工學科로 希望學科를 選擇하지만, 銓衡過程에서는 學科 選擇 區分 없이 統合하여 評價된다.

 

모든 銓衡에서 1段階 書類評價 後 2段階에서 面接을 實施한다. 1段階인 書類評價 通過 比率은 一般銓衡과 學校長推薦典型이 5倍數 內外, 고른기회전형과 特技者銓衡이 4倍數 內外이다. 學生簿綜合銓衡人 △一般銓衡 △學校長推薦銓衡 △고른기회전형의 境遇 2段階 面接에서 ‘專攻修學能力’과 ‘內的力量’을 評價한 後, 書類銓衡 60%와 面接銓衡 40%로 最終合格者를 選定한다. 올해에는 必須 提出 書類인 △學生部 △自己紹介書 △敎師推薦書 外에 選擇事項으로 優秀性 立證資料를 提出할 수 있도록 했다(단, 小論文 및 論文은 提出 不可). 特技者銓衡에서는 面接에서 ‘特技力量’과 ‘內的力量’을 評價하며, 學生簿綜合銓衡과 달리 書類評價와 面接評價 結果를 反映比率 없이 綜合하여 最終 選拔한다.

 
  

○ 대구경북과학기술원(DGIST)

DGIST에서는 2024學年度에 前年 對比 10名이 增加한 230名 內外(定員 外 半導體시스템工學科 30名 包含)를 選拔한다. 그 中 隨時 募集人員은 215名 內外(+5名)로, 學生簿綜合銓衡으로 △一般銓衡에서 130名 內外(-15名) △學校長推薦銓衡 35名 內外 △고른기회전형 15名 內外를 選拔하고, 特技者銓衡으로 10名 內外(-5名)를 選拔한다. 여기에, 올해에는 學·碩士統合過程으로 삼성전자와의 契約學科人 半導體工學科의 典型이 新設되어 隨時에서 定員 外로 25名의 新入生을 追加 選拔한다.

 

前年度에 學校長推薦銓衡의 面接評價를 廢止한 데 이어, 올해에는 學生簿綜合銓衡의 모든 銓衡에서 面接 없이 書類評價 100%로 最終合格者를 選拔한다. 半導體工學銓衡 또한 學生簿綜合銓衡으로, 一般銓衡과 同一한 銓衡方法을 따른다. 特技者銓衡의 境遇 1段階 書類評價 後(5倍數 以內) 2段階에서 面接을 實施하여 書類評價와 面接評價 結果를 5:5로 反映, 最終合格者를 選拔한다. 모든 銓衡에서 自己紹介書를 必須로 提出하도록 하고 있으며 學校長推薦典型에 한해서만 敎師推薦書를 받는다.

 

한便, DGIST는 高校 2學年 在學生에게도 入學 機會를 附與하는데, 國內 高等學校 2學年 在學生 中 科學技術分野에 卓越한 能力이 있다고 DGIST 科學英才選拔委員會가 認定한 學生의 境遇 △一般銓衡 △고른기회전형 △特技者銓衡에 支援할 수 있다. 支援資格審査를 위해서는 △申請書 △學校長 推薦서 △學校生活記錄簿 寫本 △敎科 成績 入力資料를 提出해야 하며 올해 申請期間은 7. 26.(木) ~ 8. 2.(水)이다.

 
 

○ 蔚山科學技術院(UNIST)

UNIST는 唯一하게 理工系列과 經營系列로 나누어 新入生을 選拔한다. 數學 및 外國語 分野에 熱情과 學業力量이 優秀한 學生이라면 經營系列 支援을 考慮해볼 만하다. 또한 地域人材典型을 運營하는 곳이기도 하다. 蔚山廣域市 所在 高校에서 入學日부터 卒業日까지 全體 敎育課程을 履修하거나, 高等學校 入學日부터 卒業日까지 在學 全體 期間 동안 住民登錄上 蔚山廣域市에 居住한 學生이 對象이다.

 

2024學年度 募集人員은 480名 內外(定員 外 包含)이며, 이 中 隨時에서 465名 內外를 選拔한다. △一般銓衡이 345名 內外(理工系列 285名, 經營系列 25名, 半導體工學科 35名) △地域人材銓衡 65名 內外(理工系列 60名, 經營系列 5名) △고른기회전형 40名 內外, △特技者銓衡 15名 內外 巡으로 選拔한다.

 

特技者銓衡을 除外하고는 面接 없이 書類評價 100%로 新入生을 選拔하며, 支援資格 證憑書類를 除外하면 入學願書와 自己紹介書, 學生簿 外에 追加로 提出해야 하는 書類는 없다. 特技者銓衡의 境遇 段階別 銓衡을 實施하여 1段階 書類評價에서 募集定員의 2倍數 內外를 選拔한 後, 2段階에서 面接을 實施한다. 最終 合格者는 書類評價와 面接評價를 各各 60%와 40%의 比率로 合算하여 決定한다.

 

 

○ 韓國에너지工科大學校(KENTECH)

KENTECH은 單一 募集單位인 에너지工學部로 隨時, 定試 總 110名 內外를 募集한다. 隨時에서는 學生簿綜合銓衡으로만 選拔하며 募集人員은 一般銓衡 90名 內外이고, 고른기회전형 10名 內外로 總100名이다.

 

1段階에서 募集 定員의 5倍數 內外를 選拔하고 2段階 面接 銓衡을 實施한 뒤 1段階 成跡과 面接評價 成跡을 50%씩 反映하여 最終合格者를 決定하게 된다. KENTECH의 面接은 創意性 面接 70%와 學生簿 基盤 面接 30%로 이루어지는데, 創意性 面接은 Mission KENTECH 패키지를 통해 주어진 課題에 對해 自身만의 解決 方案을 提示하도록 하는 열린 面接으로 進行된다고 案內하고 있다.

 

 

東亞日報 DB


 

 

진학사 入試戰略硏究所 우연철 所長은 “4個의 科學技術員과 켄텍(KENTECH)은 隨試 6回 制限을 받지 않기 때문에 受驗生들이 負擔 없이 支援할 수 있지만 虛數支援이 적은 便이고 合格 後 離脫者도 많지 않다”며 “大學마다 다른 銓衡要綱을 參考해 核心이 되는 銓衡要素가 무엇인지 把握하는 것이 重要하고, 各 大學 入學處 홈페이지를 통해 面接 己出問題를 分析하는 等 徹底히 對備할 必要가 있다”고 말했다.

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▶에듀東亞 이선행 記者 opusno1@donga.com


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