就業 플랫폼 잡코리아는 " 簡單한 問答으로 自身의 業務 性向과 力量을 把握할 수 있는 ‘ 內在力量테스트 (MICT, My Inner Capacity Test)’ 서비스를 出市했다 " 고 6dlf 밝혔다 .

內在力量은 訓鍊과 敎育을 통해 習得되는 技術과 知識 等 職務力量을 除外한 , 自己槪念 (Self-Concept), 性格的 特性 (Traits), 動機 (Motive) 等 보이지 않는 力量을 意味한다 . 테스트를 통해 誠實性 , 計劃性 等 數値化하기 어려운 內在力量을 求職者가 더욱 詳細히 把握하고 補完할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다 .

테스트 問項은 總 36 個로 業務 , 個人 , 組織 等 3 個 領域 , 總 12 個 項目에 對해 評價가 이뤄진다 . 業務 遂行과 直接 關聯된 ‘ 業務 ’ 領域은 7 個 力量 ( △ 計劃性 △ 꼼꼼함 △ 메타認知 △ 成長志向性 △ 成就志向性 △ 適應性 △ 創意性 ) 에 對해 評價한다 . ‘ 個人 ’ 領域은 3 個 ( △ 誠實性 △ 스트레스耐性 △ 自尊感 ), ‘ 組織 ’ 領域은 2 個 ( △ 倫理意識 △ 協同心 ) 力量을 測定한다 .

테스트를 마치면 本人의 內在力量 中 點數가 가장 높은 力量을 象徵하는 ‘ 代表 캐릭터 ’ 가 提示되고 , 點數가 높은 4 개와 補完이 必要한 2 個 力量을 確認할 수 있다 . 各 力量에 對한 細部 說明에는 스스로의 强點을 强化하고 補完點을 解決할 수 있는 方法도 함께 提示된다 .

代表 캐릭터는 本人의 內在力量을 한눈에 알아챌 수 있도록 했다 . 例를 들어 倫理意識이 뛰어난 境遇 ‘ 걸어다니는 判事鳳 ’ 으로 判事棒을 든 訓長님이 , 스트레스 耐性이 剛하면 ‘ 프로 마인트컨트롤러 ’ 로 부처님이 나온다 .

잡코리아는 앞으로 求人 企業이 採用 時 求職者에게 願하는 主要 內在力量을 設定할 수 있게 할 計劃이다 . 企業이 設定한 內在力量과 符合하는 求職者에게 該當 일자리를 推薦해 매칭 成功率을 높일 方針이다 .

內在力量테스트 서비스는 잡코리아 會員이라면 누구나 利用할 수 있다 . 잡코리아 앱이나 PC, 모바일 웹사이트에 接續해 서비스 카테고리 中 ‘ 力量테스트 (MICT)’ 버튼을 눌러 質問에 對한 答을 入力하면 된다 .

잡코리아 關係者는 “ 英語會話 實力 等 業務 力量은 쉽게 把握할 수 있지만 內在力量은 求職者 스스로도 明確히 알지 못하는 境遇가 많다 ” 며 “ 內在力量테스트 서비스를 통해 求職者가 自身의 性向과 力量을 把握해 本人에게 적합한 일자리를 찾는데 도움이 되길 바란다 ” 고 말했다 .

▶에듀東亞 김수진 記者 genie87@donga.com

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