職業能力開發情報網
職業訓鍊포털 HRD-Net 機關로고 이미지
職業能力開發情報網(HRD-Net)은 雇傭勞動部 雇傭센터, 地方自治센터, 訓鍊機關에서 訓鍊課程 · 訓鍊生 ·
訓鍊費用 等 職業能力 開發事業 關聯 安定的 · 效率的인 行政業務 遂行을 支援하고, 홈페이지 및 모바일
서비스를 통하여 다양한 職業能力開發情報와 無料 學習콘텐츠 提供으로 平生學習體制에 적합한 大韓民國 代表
職業能力知識포털 役割을 遂行하고 있습니다.
HRD-Net 23年의 歷史
- 2020
-
改編
- 2010
-
서비스 構築 및 改善
-
2018
- 中央部處訓鍊事業 統合基盤構築
-
2017
- 次世代 HRD-Net 시스템構築
-
2016
- 次世代 HRD-Net 시스템着手
-
2015
- HRD-Net 出缺管理 앱(App) 서비스 開始
-
2014
- 地域産業맞춤型 人力養成體系
業務시스템 構築
- 일學習竝行制 管理시스템構築
- 統合訓鍊過程 審査시스템構築
-
2013
- 求職者(失業者) 訓鍊參與節次 案內, 나에게
적합한 訓鍊, 웹툰(webtoon) 等 서비스 開始
- 職業能力開發 訓鍊敎師 經歷確認院 申請 · 發給
시스템 構築
-
2012
- "訓鍊-資格-日" 情報를 連繫한 統合
雇傭情報 서비스
- 統合 HRD-Net 構築(職業能力開發情報
提供關聯 類似 사이트 統合)
- HRD-Net 모바일 앱(App) 서비스 開始
-
2011
- 統合 HRD-Net 홈페이지 構築
(HRD-Net와 職業能力知識포털 統合)
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2010
- HRD-Net 모바일 홈페이지(m.hrd.go.kr)
서비스 開始
- 2000
-
情報提供 및 構築
-
2009
- 職業能力開發計座制(來日배움카드制)
全國 擴大 實施
-
2008
- 職業能力開發計座制 示範實施
- HRD-Net 機能强化로 시스템 全面
改編 서비스
-
2006
- HRD-Net(職業訓鍊) 포털 서비스 및 企業會員
서비스 實施
-
2004
- 勞動部 및 地方勞動官署 等 內部 使用者
시스템
- HRD-Net 인트라넷(內部網) 시스템 構築
-
2003
- HRD-Net(職業訓鍊情報網) 改編 서비스
-
2001
- 職業訓鍊카드시스템 全國擴大 서비스 實施
- 1990
-
職業訓鍊情報網 提供
-
1999
- 獨立的인 職業訓鍊情報網(JT-Net) 構築
-
1998
- Work-Net에서 職業訓鍊情報 提供
主要서비스
平生職業能力開發 體制 中心의 對國民 서비스를 위한 다양한 職業能力開發情報 提供 및 無料 學習콘텐츠
開發·運營과 先進化된 雇傭勞動 行政業務處理를 위한 電算化 等 行政支援시스템(內部網) 開發·運營
-
統合 HRD-Net
求職者(失業者)·在職勤勞者·企業 等 敎育·訓鍊을 希望하는 需要者들의
能力開發 向上과 職務力量 强化를 위해 差別化된 맞춤型 中心의 다양한
職業能力開發 情報 및 無料 學習콘텐츠를 提供하여 쉽고 便利하게 利用할 수 있는
對國民 서비스 시스템
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行政支援시스템
雇傭勞動部에서 推進하고 있는 政府支援 職業能力開發事業에 對하여 行政業務를
擔當하고 있는 各 機關 (雇傭勞動部 雇傭센터, 韓國産業人力公團, 地方自治團體,
職業能力開發院, 韓國技術敎育隊學校, 各 訓鍊機關 等)李 安定的·效率的인
業務處理를 遂行할 수 있도록 支援하는 시스템
쉽고 빠른 訓鍊(能力開發)情報
- 合理的인 訓鍊課程 選擇을 위한 "實施機關·就業率·實施/修了人員·費用·評價等級"等 다양한 情報를 提供
- 敎育·訓鍊을 처음 申請하는 初步者를 위하여 "訓鍊參與節次 案內 및 關聯 法令·書式"情報 提供
- 來日배움카드(在職者) 等 計座카드 온라인 申請·發給 및 現況照會
- 雇傭勞動部 支援 訓鍊課程 受講履歷, 온라인 訓鍊問議, 수講評 登錄, 受講抛棄, 出席簿, 精算現況 等 個人會員 서비스
‘訓鍊-일자리-資格證-職業-學科-콘텐츠’ 情報 連繫
- 訓鍊課程 檢索結果에 對한 "資格·일자리·職業·學科·學習콘텐츠" 等 關聯分野의 統合的인 雇用情報를 提供
特化된 個人 서비스 提供
- 學習計劃樹立: 現在經歷과 希望經歷 設定을 통하여 希望經歷에 必要한 推薦 敎育·訓鍊情報를 確認하고 學習計劃 樹立後 커리어 맵 設定 및 管理
- 履歷 및 經歷管理: 訓鍊相談에서부터 個人이 受講한 敎育·訓鍊過程에 對한 受講結果·出缺事項·費用志願現況 等의 全體的인 履歷情報와 수講評 等 滿足度 評價管理
