2015년(年) 교명변경(校名變更)과 함께 사회복지과(社會福祉課)에서 보건복지과(保健福祉課)로 변경(變更)되었다.
보건(保健) 및 사회복지(社會福祉)(보육(保育))분야(分野)에서 창의적(創意的)이고, 문제(問題) 해결력(解決力)을 갖춘 전문(專門) 보건복지인재(保健福祉人材)를 양성(養成)을 목표(目標)로 하고 있습니다.
보건복지과(保健福祉課)는 ‘글로컬 휴먼케어 전문인재양성대학(專門人材養成大學)’ 이라는 대학(大學)비전과 ‘인성(人性), 창의성(創意性), 글로컬 역량(力量)을 겸비(兼備)한 휴먼케어 전문인재(專門人材)’ 라는 대학인재상(大學人宰相)에 적합하고 건강(健康)과 삶의 질(質)에 대(對)한 관심(關心)이 높아지는 사회(社會) 환경(環境)에 맞는 보건교육사(保健敎育社), 사회복지사(社會福祉士), 보육교사(保育敎師)를 양성(養成)하여 지역(地域) 사회(社會) 뿐만 아니라 국가(國家)의 건강(健康)한 삶과 복지(福祉) 향상(向上)에 이바지 하는 것을 학과(學科) 교육목표(敎育目標)로 두고 있다. 보건교육사(保健敎育社)는 개인(個人) 또는 집단(集團)이 건강상(健康上) 바람직한 행동(行動)을 자발적(自發的)으로 할 수 있도록 교육(敎育)하고 환경(環境)을 조성(造成)하도록 돕는 전문직업인(專門職業人)이다. 보건교육사(保健敎育社)는 하는 일로는 요구(要求)도 진단(診斷), 보건교육(保健敎育), 건강증진(健康增進) 프로그램 기획(企劃)·수행(遂行)·평가(評價)·관리(管理), 보건교육(保健敎育) 방법(方法) 및 교육자료(敎育資料) 개발(開發), 건강증진(健康增進) 환경(環境) 조성(造成) 등(等)이 있다.사회복지사는 경제적(經濟的), 심리적(心理的), 환경적(環境的)으로 문제(問題)를 가지고 있거나 문제(問題)가 있을 것으로 예상(豫想)되는 사람들을 대상(對象)으로 그들이 겪고 있는 문제(問題)들을 파악(把握)하고 이에 대(對)한 문제(問題) 해결(解決)을 위한 여러 가지 방법(方法)들을 알려주고 지도(指導)함은 물론(勿論) 대상자(對象者)들을 도와줄 지역(地域) 또는 주변(周邊)의 후원자(後援者), 자원봉사자(自願奉仕者)들을 연결(連結)하는 일들을 함으로써 대상자(對象者)들이 문제(問題)에서 벗어나도록 도움을 제공(提供)하는 보람된 일들을 하는 전문적(專門的)인 직업(職業)이다.
경북보건대학교(慶北保健大學校) 보건복지과(保健福祉課)의 특성(特性)
학생중심(學生中心) 수준별(水準別)·진로별(進路別) 교과과정운영육(敎科課程運營陸)
평생지도교수제(平生指導敎授制), 졸업인증제(卒業認證制), 자격증별(資格證別) 맞춤형(型) 교육(敎育)
다양한 취업지원(就業支援) 프로그램 운영(運營)
멘토 특강(特講), 1일(日)/주(週) 직장체험(職場體驗), 자격증(資格證) 취득지원(取得支援), 산학협력(産學協力) 강화(强化)
글로벌 인재양성(人材養成) 해외산업체(海外産業體) 현장견학(現場見學) 프로그램
방학기간(放學期間)을 이용(利用)한 해외산업체(海外産業體) 견학(見學)
교육내용(敎育內容)
보건교육학(保健敎育學), 보건학(保健學), 보건(保健)프로그램 개발(開發) 및 평가(評價),
보건의약관계법규(保健醫藥關係法規)
, 정신보건(精神保健), 건강(健康)과 운동(運動), 사회복지개론(社會福祉槪論), 사회복지정책(社會福祉政策)론, 사회복지법지론(社會福祉法持論), 사회복지실천론(社會福祉實踐論), 사회복지행정(社會福祉行政)론, 사회복지조사(社會福祉調査)론, 사회보장(社會保障)론, 사회복지발달사(社會福祉發達史), 아동복지론(兒童福祉論), 청소년복지론(靑少年福祉論), 노인(老人) 복지론(福祉論), 여성복지(女性福祉)론, 가족복지(家族福祉)론 등(等)