工作分析
（
?讀
：gung1 zok3 fan1 sik1；
英文
：
job analysis
）係
管理
（尤其係
人力資源管理
）上成日用?一種技巧，指有條理?列出一?工需要個人做邊?工作，每樣工作要求???
技能
。而
管理者
就可以按個結果決定要點樣請人做?工，?係按工作分析?結果?
見工
?陣要問??問題??
[1]
。
攷
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]
- ↑
Wilson, M. (2007). A history of job analysis. In L. Koppes,
Historical perspectives in industrial and organizational psychology
. Mahwah, N.J.: Lawrence Erlbaum Associates
?
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