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臺北市立動物園2012年報

2012年報封面

園長的話

2012年在本園國際交流互動及合作史上,無疑是成果亮眼及?碩無比的一年,除1月31日與日本釧路市動物園簽訂友好協定外,年度內還依計?分別派員出席澳洲等9個國家地區?辦的國際會議及?討會,加?與國際相關組織聯繫及進行第一線動物管理人員國際異地培訓;??提升動物園間支援合作能力,也應業務需要派員赴中國大陸、日本及南韓進行專業交流,協助引入或學習動物管理新技能及展示知識。

?推動國內外動物園合作保育行動計?,再策劃辦理3次野生動物域外保育族群管理系列?討會,更廣泛邀請歐美、亞洲動物園及國內?究機構及學者專家合作,進行經驗與知識的交流。其中11月間辦理之「亞洲野生動物域外保育族群管理?會」,更針對13種瀕危物種及臺灣本土物種,進行血統書評?及建置,藉由區域內的合作,共同開展全球野生動物保育族群永續行動。?外,在落實保育?育與提升救傷醫療技術方面,藉由主辦東南亞動物園鳥類醫療及??保育?育訓練課程,?邀請友好動物園專業人員來園演講等,在各種技術的經驗傳承與交流,更形熱絡與深化。同仁們?精竭力完成使命,除了引進新的觀念與技術,獲得國際?伴一致讚許,?得深厚的情誼,有助於提升本園國際地位,發揮前所未有的影響力,本人在此再一次表達最高的敬意與謝意。

除此之外,年初,我們?獲頒「100年度推展社?有功團體」;緊接著4月通過行政院環保署「環境?育設施場所」認證,代表本園多年致力於推動與落實環境?育,深受學者專家的肯定;6月再接再勵獲頒「臺北市101年績優環境?育?」,全年度參與人數達165,142人次,績效有目共睹。11月志工服務隊更獲選「101年度第16屆優良志工團隊金鑽?」,更是對志工?伴與同仁們的辛勞付出最大的肯定,本人在此特別要感謝及邀請大家一起分享此一榮耀。這一年開創性措施包括成立勞安督導小組,以加?園區工作場所的安全?核;試辦寵物臨時寄放服務、推動跨單位臺灣黑熊族群管理合作。還有我們也不忘關懷弱勢,特別邀請病童及家屬,參加專屬的丹頂鶴及無尾熊的圓夢之旅活動。

明年(2014)就要邁入建園100年了,除了要緬懷過去、把握當下,更要以積極的態度迎向未來。以向生命學習(Learning from Life)的主軸,呼應本園「溫馨和諧」的核心價?,做?動物園邁向下一個百年的主軸。結合所有志同道合的?伴們,以更謙卑的心面對未來;更積極的態度,推動物種保育合作。加緊?步,按步就班作好各項周年慶準備細節工作,期許來自國內外貴賓及合作?伴,一起分享本園展現的百年事業成果,共同迎接下一個時代的來臨。