В чем преимущества электронного листка нетрудоспособности
Фото:
Shutterstock
.
КОМУ ПОЛАГАЕТСЯ ПОСОБИЕ ПО БОЛЕЗНИ
В случае болезни или травмы россияне, работающие официально, по трудовому договору или гражданско-правовому, имеют право на поддержку от государства ? пособие по временной нетрудоспособности. Его предоставляет Социальный фонд России (СФР) в рамках обязательного социального страхования. Выплата пособия производится за счет средств страховых взносов, которые перечисляют в Соцфонд работодатели и заказчики за своих работников.
Индивидуальные предприниматели также могут получать пособие по временной нетрудоспособности. Правда, с одним условием. За них страховые взносы в Соцфонд никто не перечисляет, им необходимо делать это самостоятельно. Это называется добровольное социальное страхование. Размер взносов определяется правительством на каждый год. В 2024 году это 6 696,22 руб. за полный год. Если ИП был зарегистрирован в системе соцстраха меньший период, размер взносов будет уменьшен пропорционально. Взять больничный или оформить декретный отпуск предприниматель сможет на следующий год после вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию. Например, с 2025 года, если начал платить взносы в 2024 году.
Причиной временной нетрудоспособности может быть не только болезнь или травма самого гражданина, но и ряд других:
- протезирование в стационаре и восстановление в санатории после;
- карантин из-за контакта с инфекционными больными;
- объявленный карантин в коллективе (на работе, в детском саду или школе, которые посещает ребенок);
- необходимость ухода за заболевшим ребенком или другим членом семьи.
В ЧЕМ ПЛЮСЫ ЭЛЕКТРОННОГО БОЛЬНИЧНОГО
С 2022 года пособие выплачивается на основании электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН). Это современный цифровой формат, который пришел на смену прежнему, бумажному бланку.
Электронный больничный имеет ряд преимуществ.
Во-первых, ЭЛН имеет такую же юридическую силу, как бумажный документ, но его не нужно распечатывать ? он всегда доступен в личном кабинете на портале госуслуг.
Во-вторых, ЭЛН невозможно испортить или потерять. Его не нужно заверять печатью и передавать в отдел кадров ? все взаимодействие между медицинской организацией, Соцфондом и работодателем происходит в электронном формате.
КАК ОФОРМЛЯЕТСЯ И РАБОТАЕТ ЭЛН
При обращении в медицинскую организацию или вызове врача на дом листок нетрудоспособности оформляется в тот же день. В случае лечения в стационаре больничный открывается в день выписки.
Данные об открытии больничного поступают по защищенным каналам связи в Социальный фонд, а оттуда ? работодателю. При этом сведения о диагнозе сотрудника работодателю не предоставляются, указывается лишь код нетрудоспособности (болезнь, травма, карантин, уход за больным членом семьи и др.).
Информация об изменениях статуса ЭЛН (продлении или закрытии) также проходит через Соцфонд ? к работодателю. После закрытия больничного фонд запрашивает у работодателя необходимые для назначения пособия по временной нетрудоспособности сведения ? стаж, заработную плату работника и районный коэффициент, если он есть. Получив все данные, СФР рассчитывает размер пособия. Как правило, выплата происходит в течение 10 дней после закрытия ЭЛН. Пособие по временной нетрудоспособности можно получать как через банк (на карту или на счет), так и Почтой России.
КАК РАССЧИТЫВАЕТСЯ ПОСОБИЕ?
При расчете пособия по временной нетрудоспособности учитывается страховой стаж и средний заработок сотрудника за два предшествующих календарных года. То есть если больничный открыт в 2024 году, для расчета пособия будут взяты доходы 2022 и 2023 годов. Трудоустроенные женщины, которые в годы расчетного периода находились в отпуске по беременностью и родам или в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, могут обратиться к работодателю с заявлением об изменении расчетного периода. Такая мера должна привести к увеличению размера пособия. Выплата индивидуальным предпринимателям рассчитывается на основании МРОТ.
Пример расчета:
Допустим, сотрудник болел 10 дней. В 2022 году он получал 60 000 рублей в месяц (720 000 за год), в 2023 году ? 65 000 (780 000 за год).
Доход за день составил: (720 000 + 780 000)/730 дней за два года = 2054,8 рублей.
Далее учитывается стаж:
- При стаже более 8 лет размер пособия составляет 100% среднего заработка.
- Если стаж от 5 до 8 лет ? 80% среднего заработка.
- При стаже от 6 месяцев до 5 лет ? 60% среднего заработка.
- Если страховой стаж сотрудника составляет менее 6 месяцев, то пособие будет выплачено в размере, не превышающем МРОТ за полный месяц нетрудоспособности.
В нашем примере стаж работника составляет 10 лет, поэтому пособие по временной нетрудоспособности будет начислено в размере 100%. Это 2054,8 руб. за один день на больничном. Выплата облагается подоходным налогом, поэтому необходимо вычесть 13%. Таким образом получится 1787,68 руб. за день и 17 876,8 руб. за 10 дней нетрудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности имеет свои предельные размеры. Минимальное пособие будет рассчитано исходя из МРОТ, который в 2024 году составляет 19 242 руб. Оно составит 620,71 руб. в день (если в месяце, когда человек болел берётся больничный, 31 день) или 641,40 руб. в день (если в месяце 30 дней). Максимальный размер пособия составляет 4 039,73 руб. в день. Для этого зарплата сотрудника должна быть более 125 тыс. руб. в месяц.
ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
- Если нетрудоспособность вызвана производственной травмой или профессиональным заболеванием, то пособие составит 100% среднего заработка за последний год.
- Если больничный открыт для ухода за ребенком, то размер пособия будет зависеть от возраста ребенка, установленного диагноза и способа лечения. ≪Комсомолка≫ уже
подробно писала об этом
.
Еще больше полезной информации - на портале
Социального фонда России
.