同伴成長體系도 共有하기 레이어 열기 共有하기 네이버 블로그로 共有 카카오 페이지로 共有 페이스북으로 共有 트위터로 共有 URL複寫 共有레이어 닫기 點字變換 다운 點字變換 프린트 同伴成長 經營戰略 體系도 미션 : 安全하게 일할 機會와 與件을 넓혀 障礙人과 함께 일하는 社會를 만듭니다 비전 : 安全하게 일할 機會와 與件을 넓혀 障礙人과 함께 일하는 社會를 만듭니다 推進 方向 持續可能한 同伴成長 生態系 構築 成果共有 文化 擴散 및 制度 마련 公正去來 및 相生文化 定立 中小 社會的 經濟企業 競爭力 强化 實行課題 (12個) 1-1. 同伴成長 推進體系 活性化 1-2. 中小企業과의 同伴成長 協力 强化 1-3. 地域社會 및 小商工人 相生協力 支援 2-1. 成果共有 導入 및 協力利益共有 擴大 2-2. 相生協力 文化 擴散 必要 2-3. 相生協力基金 活用 規模 增大 3-1. 中小企業 海外進出 發掘 및 支援 强化 3-2. 全社的 協力企業 決濟 環境 改善 3-3. 中小企業의 規制 隘路 解消 4-1. 中小企業 販路支援 擴大 4-2. 協力業體 福祉增進 및 力量 强化 支援 4-3. 相生協力 프로그램 多樣化 로드맵 同伴成長 推進體系 高度化('22) · 同伴成長 文化擴散 ·推進 프로세스 確立 ·性과 連繫 推進 同伴成長 安定的 定着('23~'24)· 同伴成長 價値 內在化 · 新規 課題 發掘 活性化 · 相生協力 모델 高度化 同伴成長 優秀機關 跳躍('25~)· 同伴成長 全社的 推進 ·相生協力 모델 全國 擴散 ·優秀 成果 導出 및 傳播 QUICK MENU 職場 內 障礙人 認識改善 敎育 勤勞支援人 支援 補助工學 機器支援 重症障礙人 支援雇傭 障礙人 雇傭 優秀事業週 採用公告 內部規定 申告마당 顧客의소리 接受 企業成長 應答센터
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