Колекти?в
? сукупн?сть
людей
, об'?днаних сп?льною
д?яльн?стю
, сп?льними
?нтересами
,
метою
,
про?ктом,
як? под?ляють або мотивован? принаймн? одн??ю сп?льною проблемою чи ?нтересом, або працюють разом для досягнення сп?льно? мети. Група людей, зв'язаних сп?льною
працею
в одн?й орган?зац??, установ?, на п?дпри?мств? тощо. За видом д?яльност? розр?зняють трудов?, навчальн?, в?йськов?, спортивн?, художньо? самод?яльност? та ?нш?
колективи
. У б?льш широкому сенс? ? люди, об'?днан? сп?льними ?деями, ?нтересами, потребами.
Також, в сучасн?й
теор?? систем
, терм?н
колектив
використову?ться для позначення деяких вид?в розпод?лених децентрал?зованих систем.
[1]
Ознаки колективу:
За
М.М. Ф?цулою:
а) наявн?сть сусп?льно значимо? мети;
б) щоденна сп?льна д?яльн?сть, спрямована на ?? досягнення;
в) наявн?сть орган?в самоврядування;
г) встановлення певних психолог?чних стосунк?в м?ж членами колективу.
За
Н.М. Пейсаховим:
- Оптимальна структура групи ? ? 3?4 м?крогрупи за ?нтересами;
- Жорстка структура ? нема? м?крогруп;
- Автономна структура ? к?льк?сть м?крогруп б?льша 4-х.
Функц?? колективу:
а)
орган?заторська ?
сам керу? сво?ю сусп?льно корисною д?яльн?стю;
б)
виховна ?
ста? нос??м моральних переконань;
в)
стимулювання ?
сприя? формуванню морально ц?нних сти-мул?в ус?х сусп?льно корисних справ, регулю? повед?нку сво?х член?в, ?х вза?мов?дносини.
Шляхи згуртування колективу:
а) наявн?сть системи перспективних л?н?й;
б) дотримання макаренк?вського принципу паралельно? д??;
в) зм?цнення позитивних традиц?й;
г) формування громадсько? думки;
д) використання студентського самоврядування у згуртуванн?;
е) орган?зац?я змагання;
?) сп?льн? справи;
ж) вза?мна ?нформац?я про стан справ у р?зних контактних колективах.