Vikipedi, ozgur ansiklopedi
?cra kurulu ba?kanı
veya
yurutme kurulu ba?kanı
ya da
?ngilizceden
cevirisi ile
yonetim ofisleri ?efi
(
?ngilizce
:
Chief Executive Officer
,
CEO
), bir
?irket
,
orgut
ya da
acentenin
en ust dereceli yoneticisidir.
Nispeten az hissedarı olan ?irketlerde (
?ngilizce
:
closely held corporations
) geleneksel olarak COO, aynı zamanda yonetim kurulu ba?kanıdır. Ozellikle bir ki?i ba?kan ve CEO unvanlarını elinde tutarken ba?ka biri de
ba?kanlık
gorevinde ya da bir ?irketin gunluk i?lerini yurutmekle sorumlu yoneticisi (
?ngilizce
:
chief operating officer
- 'COO') olur.
ABD
'de CEO,
Birle?ik Krallık
'ta ise Yonetici Mudur (
?ngilizce
:
Managing Director
) terimi tercih edilir. Bu yonetimin altındaki yonetici, ABD'de ?cra Kurulu Ba?kan Yardımcısı (
?ngilizce
:
Executive Vice President
), Birle?ik Krallık'ta ise Yetkili Mudur (Executive Director) diye adlandırılır. Halka acık ?irketlerde CEO ve ba?kanlık gorevleri birbirlerinden ayrılabilir.
?irketin yasal yapısına ba?lı olarak, Yonetim Kurulu veya ba?ka bir yetkili merci tarafından belirlenir. Bu sorumluluklar son derece kapsayıcı veya sınırlandırılmı? olabilir ve genellikle Yetkili bir heyete ba?lı olurlar. Co?u zaman bu yetkiler; ?irketin stratejisini ve siyasi tutumunu belirleme, liderlik, yoneticilik, ?irketin ileti?imi ve alınan kararları uygulama gibi alanları kapsar. ?cra Kurulu Ba?kanı ileti?imden sorumlu olarak basına ve ?irketin calı?anlarına gerekli acıklamaları yapar. Lider olarak yonetim kuruluna gerekli tavsiyeleri verir, calı?anları motive eder ve ?irket icindeki de?i?iklikleri yonetir. Bir yonetici olarak da ?irketin gunluk operasyonlarını yonetir. Bu ozellikler ?cra Kurulu Ba?kanının ?irketin tum sektorlerdeki birimleri ve i? alanları - faaliyetler, reklam, finans, insan kaynakları da dahil olmak uzere- uzerinde hayati kararları verme yetkisi oldu?unu gosterir. ?cra Kurulu Ba?kanı ?irketin sahibi olmak zorunda de?ildir.
Carola Frydman'ın bir calı?masına gore, 1936'dan 2000'lerin ba?ına kadar olan surecte
MBA
yapmı? olan ?cra Kurulu Ba?kanlarının oranında cok ciddi bir artı? olmu?tur. 1960 yılında %10 civarında olan oran 2000'lerin ba?ına geldi?imizde %50'ye kadar yukselmi?tir. 2016 yılında S&P'nin acıkladı?ı en buyuk 500 ?irketten 20'sinin ?cra Kurulu Ba?kanı kadındır. Bu yakla?ık olarak genelin %4'luk kısmına tekabul eder.
[1]
