한국   대만   중국   일본 
Gunnar Hedlund Award ? Wikipedia Hoppa till innehallet

Gunnar Hedlund Award

Lagg till lankar
Fran Wikipedia
Gunnar Hedlund Award delas ut av Handelshogskolan i Stockholm och European International Business Academy (EIBA). Gunnar Hedlund var professor i foretagsekonomi med inriktning mot internationellt foretagande 1988?1997 vid hogskolan och under manga ar chef for dess Institute of International Business .

Gunnar Hedlund Award ( svenska : Gunnar Hedlunds pris , tidigare: Institute of International Business Dissertation Award in Memory of Gunnar Hedlund ) ar ett vetenskapligt prise for basta doktorsavhandling om internationellt foretagande . [ 1 ] [ 2 ] Det utdelas arligen av Handelshogskolan i Stockholm och European International Business Academy (EIBA) i Bryssel i Belgien .

Ordforanden for prisets jury, professor Orjan Solvell , har sagt "Tanken bakom priset ar att det ska fungera som ett verktyg for att stimulera doktorander runt om i varlden inom omradet internationellt foretagande, och aven att fira professor Gunnar Hedlunds viktiga arbete inom detta falt" . Priset instiftades 1997, samma ar som professor Hedlund, tidigare chef for Institute of International Business vid Handelshogskolan, avled.

Bakgrund [ redigera | redigera wikitext ]

Huvudartikel: Gunnar Hedlund (ekonom)

Gunnar Hedlund blev civilekonom (1972) och ekonomie doktor (1976) vid Handelshogskolan i Stockholm . Ar 1975 grundades Institute of International Business (IIB) vid hogskolan. IIB finansierades genom donationer fran de ledande svenska industrialisterna Ruben Rausing , Tetra Paks grundare, och broderna Marcus och Jacob Wallenberg . Hedlund anstalldes vid institutet fran dess grundande 1975 och 1980 blev han dess direktor. Hedlund blev senare professor i foretagsekonomi med sarskild inriktning mot internationellt foretagande 1988-1997 vid Handelshogskolan i Stockholm och var under manga ar chef for IIB. Hedlund ledde institutet till en framstaende position som ett av de mest erkanda internationella affarsforskningsinstituten i varlden.

Hedlund tog ocksa en aktiv roll i utvecklingen av Handelshogskolan. Han deltog aktivt i att skapa tva andra viktiga institutioner vid HHS, European Institute of Japanese Studies (EIJS) och Center for Advanced Studies in Leadership (CASL).

Han har publicerat ett flertal bocker och artiklar inom omradena internationell foretagsverksamhet och organisationsteori . Hedlund hade en formaga att ga over discipliner och oppna nya forskningsvagar. Hans tva mest kanda verk var "The Hyper MNC - A Heterarchy?" i Human Resource Management (1986), och "A Model of Knowledge Ledning and N-Form Corporation" i Strategic Management Journal (1994), inom omradena organisationsteori och internationellt foretagande.

Instiftandet [ redigera | redigera wikitext ]

1997 tog styrelserna for Institute of International Business vid Handelshogskolan i Stockholm och European International Business Academy (EIBA) gemensamt beslut om att inratta ett internationellt arligt pris for basta doktorsavhandling inom internationellt foretagande, Gunnar Hedlund Award. Prisbeloppet sattes till 10 000 €. Priset tillkannagavs pa EIBA:s 23:e arliga konferens i Stuttgart 1997 av ordforanden i dess jury, professor Orjan Solvell. Tanken bakom priset var att stimulera vetenskapligt arbete bland doktorander varlden over inom omradet internationella affarer, och aven att fira Hedlunds viktiga arbete inom omradet.

Vinnare av utmarkelsen offentliggors i december varje ar, vid European International Business Academys (EIBA) arsmote. Tre till fyra finalister ombeds da att presentera sina doktorsavhandlingar. Juryn bestar av fem professorer. Priset delas ut till det arbete som enligt juryn har storst potential att paverka omradet internationella affarer i framtiden.

De vanligaste temana for doktorsavhandlingarna ar utlandska direktinvesteringar och utlandskt marknadsintrade, organisation och styrning samt smaforetags internationalisering.

Vinnare [ redigera | redigera wikitext ]

Kronologisk lista over ar for prisutdelning, vinnare, doktorsavhandlingens titel, hogskola eller universitet

Ar Vinnare Institution Doktorsavhandlingens titel Juryns motivering Kalla
1997 Anthony S. Frost Sloan School of Management, Massachusetts Institute of Technology

Boston , Massachusetts , USA

The Geographic Sources of Innovation in the Multinational Enterprise: U.S. Subsidiaries and Host Country Spillover, 1980-1990
1999 Jaeyong Song Institutionen for nationalekonomi, Wharton School , University of Pennsylvania

Philadelphia , Pennsylvania , USA

Firm Capabilities, Technology Ladders, and Evolution of Japanese Production Networks in East Asia
2000 Michelle Gittelman Wharton School, University of Pennsylvania

Philadelphia, Pennsylvania, USA

Mapping National Knowledge Networks: Scientists, Firms and Institutions in Biotechnology in the United States and France
2001 Marian Beise Fakultat III, Wirtschaft und Management der Technischen Universitat

Berlin , Tyskland

Lead Markets: Country-specific Success Factors of the Global Diffusion of Innovations. A Theoretical Model Exemplified by the Case of Cellular Mobile Telephony
2002 Joseph Kogan Harvard University , Cambridge, Massachusetts , USA Globalization and Institutions in Economic Development
2003 Simon Harris International Business Centre, University of Leeds

Leeds , Storbritannien

National Values and Strategy Formation by Business Leaders
2005 Renata Kosova University of Michigan , Ann Arbor , Michigan , USA Do Foreign Firms Crowd Out Domestic Firms? Evidence from the Czech Republic
2006 Jon Erland Lervik Handelshøyskolen BI , Oslo , Norge Managing Matters - Transfer of Organizational Practices in Multinational Companies
2007 Chris Changwha Chung Richard Ivey School of Business, The University of Western Ontario

London , Ontario , Kanada

The Evolution of International Joint Ventures: Multiple Waves of Structural Change, Performance, and Survival
2008 ? 2009 Jesper Edman Handelshogskolan i Stockholm , Stockholm , Sverige
2010 ? 2011 Lisa Garber Vienna University of Economics and Business

Wien , Osterrike

A Knowledge Theory of Subsidiary Power Denna avhandling ger en detaljerad undersokning av makten i utlandsagda dotterbolag, och ar ett examensarbete som reflekterar hjartat av internationellt foretagande. Insikten avhandlingen presenterar ar att dotterbolag kan fa makt genom kunskap och makleri, med konsekvenser i form av graden av inflytande och sjalvstandighet dotterbolaget sedan far gentemot andra enheter i sitt natverk. Detta ar ett bra exempel pa en noggrann empirisk avhandling i en multinationell miljo, den bygger pa och integrerar insikter fran organisationsteori [ 3 ]
2012 ? 2014 Karl Joachim Breunig BI Norwegian Business School Oslo, Norge Realizing Reticulation ? A Comparative Study of Capability Dynamics in two International Professional Service Firms over 10 Years [ 4 ]
2015 ? 2016 Jacqueline Mees-Buss

och Carlos Rodriguez

University of Sydney , Sydney , Australien

McGill University Montreal , Kanada

Multinationals in Transition: Unilever´s response to the demand for Corporate Social Responsibility in a changing worldGlobal Subunit: an organizational perspective Jacqueline Mees-Buss is awarded the Gunnar Hedlund Award 2015-2016 for her outstanding, highly original piece of work. The dissertation features a critical, self-reflexive writing style in her captive story of changes in Unilever over time, and is a well-crafted interesting re-conceptualization of the MNC as the Neo Global Corporation.Carlos Rodriguez is awarded the Gunnar Hedlund Award 2015-2016 for his outstanding dissertation, which is original, well crafted, and shows good empirical work and practical results. His work addresses an increasingly important phenomenon in the international business world, and uses a variety of methods and theoretical perspectives to improve our understanding of it.
2016 ? 2018 Yamlaksira Getachew Loyola Marymont University , Los Angeles , USA Institutional Voids, Investment Purposes, and Foreign Subsidiaries of Multinational Enterprises [ 5 ]
2018 ? 2021 Michał Budryk Uppsala universitet , Uppsala , Sverige Fat Cats? A Case for the Swedish Managers' Making Sense of the Developing Markets [ 6 ]

Jurymedlemmar [ redigera | redigera wikitext ]

Juryn bestar av fem ledamoter, varav en ar dess ordforande.

Nuvarande medlemmar [ redigera | redigera wikitext ]

Tidigare medlemmar [ redigera | redigera wikitext ]

Referenser [ redigera | redigera wikitext ]

Noter [ redigera | redigera wikitext ]

  1. ^ http://www.hhs.se/CSC/GunnarHedlundAward/Pages/default.aspx
  2. ^ [ a b c d e ] ”Arkiverade kopian” . Arkiverad fran originalet den 13 augusti 2012 . https://web.archive.org/web/20120813051214/http://www.hhs.se/SiteCollectionDocuments/HedlundAward19972007.pdf . Last 9 juli 2014 .  
  3. ^ [ a b c d e f ] http://www.hhs.se/BusinessAndSociety/press/pressreleases/Pages/press_111212.aspx
  4. ^ ”Arkiverade kopian” . Arkiverad fran originalet den 15 december 2014 . https://web.archive.org/web/20141215230158/http://www.hhs.se/en/about-us/news/2014/the-winner-of-the-gunnar-hedlund-award-2012-2014-has-been-announced/ . Last 15 december 2014 .  
  5. ^ ”The winner of the Gunnar Hedlund Award 2016-2018 has been announced” . www.hhs.se . Arkiverad fran originalet den 30 december 2019 . https://web.archive.org/web/20191230150359/https://www.hhs.se/en/about-us/news/2019/the-winner-of-the-gunnar-hedlund-award-2016-2018-has-been-announced/ . Last 30 december 2019 .  
  6. ^ [ a b c d e f g ] ”SSE Gunnar Hedlund Award” (pa engelska). www.hhs.se . https://www.hhs.se/hedlund-award . Last 12 januari 2022 .  

Tryckta kallor [ redigera | redigera wikitext ]

Hamtad fran ” https://sv.wikipedia.org/w/index.php?title=Gunnar_Hedlund_Award&oldid=54256282 ”