Предузе?е
,
фирма
,
компани?а
или
корпораци?а
(
лат.
corpus
= тело;
енгл.
corporation
;
нем.
Korperschaft, Kapitalgesellschaft, Aktiengesellschaft
или
Handelsgesellschaft
), или
привредно друштво
, ?е
правно лице
ко?е обав?а делатност у ци?у стица?а добити.
[1]
[2]
Корпораци?а често има слична права као и
физичко лице
: да поседу?е имовину, задужу?е се, тужи или буде тужена. ?ена сврха ?е с?еди?ава?е, груписа?е пословних интереса и представ?а на?чеш?и облик пословног удружива?а.
[3]
[4]
Ова дефиници?а сачи?ена ?е по западно? теори?и, г?е ?е посто?ала дуга законодавна пракса ко?а се бавила правима и обавезама индивидуалних трговаца.
Политичка економи?а
на територи?има бивше
?угослави?е
на?ради?е користи по?ам ?предузе?е” и више га третира као економску категори?у.
Реч ?
корпораци?а
” потиче од
латинског
corpus
(тело), представ?а?у?и ?тело сачи?ено од ?уди”; то ?е група ?уди овлаштена да делу?е као по?единац (
Оксфордски енглески речник
). Реч ?
universitas
”, тако?е ?е кориштена да представ?а групу ?уди, али се данас пре свега односи на групу уче?ака (види
Универзитет
). У
Велико? Британи?и
и
Републици Ирско?
, ова? по?ам се односио и на органе локалних власти ко?и су управ?али одре?еним градским областима, слично месним за?едницама. Након
1973
. године у Велико? Британи?и, и од
2001
. године у Републици Ирско?, уведен ?е нови термин ?савет”. Само ?е
Лондонска
корпораци?а задржала стари назив.
У свакодневном, колокви?алном, говору, корпораци?а се односи на
привредни
суб?ект ко?и послу?е у складу са владиним правним оквирима.
Цркве
, интересне групе (непрофитне или доброво?не организаци?е или асоци?аци?е), градови и локалне самоуправе (ко?е се могу назвати и ??авне корпораци?е”), тако?е има?у, истори?ски утеме?ен, корпоративни идентитет.
Корпораци?а ?е на?разви?ени?и облик
друштва капитала
. ?едан од правних облика
трговачких друштава
; има бро?не предности у односу на друге правне облике трговачких друштава. Корпораци?а ?е успела да отклони све слабости
ортачких друштава
, посебно оне ко?е се односе на ризик, буду?и да у случа?у
банкрота
корпораци?е власник
дионица
губи само оно што ?е уложио у дионице.
Корпораци?а ?е друштво капитала, ко?е до средстава за оснива?е и
послова?е
долази издава?ем дионица. Новчани износ потребан за оснива?е и рад корпораци?е зове се основна
главница
, ко?а се дели на одре?ени бро? дионица. Дионице се налазе у рукама деоничара, власника корпораци?е. Корпораци?е се на?чеш?е оснива?у као деоничка друштва. У гигантским корпораци?ама бро? деоничара се пе?е на стотине хи?ада па, у неким случа?евима, и више од милоуна. Корпораци?а ?е ?едан од на?савршени?их начина прикуп?а?а капитала, посебно у оним делатностима у ко?има природа процеса производ?е захтева велик новац. Корпораци?е има?у сложену
организаци?ску структуру
, с ве?им бро?ем предузе?а (к?ери) у свом саставу.
Предузе?а, у зависности од оснивача, могу бити ?авна и приватна. ?авна предузе?а оснива држава или ?единица локалне самоуправе ради обав?а?а делатности од општег интереса. Приватно предузе?е може основати свако
физичко лице
и
правно лице
.
Правне форме привредних друштава су:
Ци?на функци?а прeдузе?а ?е
добит
(профит). Ово карактерише све правне форме предузе?а. Предузе?има ко?а обав?а?у делатност од општег интереса сво?ствено ?е да, поред ове ци?не функци?е, могу имати и секундарну ци?ну функци?у. Она се састо?и у задово?ава?у потреба корисника услуга из обав?а?а ове делатности. Ни?е иск?учено да се предузе?а оснива?у ради уштеде трошкова сво?им оснивачима, без обзира на то што Закон о предузе?има изричито не предви?а. У пита?у су: истражива?а тржишта, истражива?а налазишта одре?ених рудних сировина, обав?а?е одре?ених за?едничких функци?а и слично.
Предузе?а организу?у производ?у, нуде на тржиштима одре?ене количине роба (готових производа), насто?е?и да максимизира?у сво?е добити. Када одлучу?у о производ?и и понуди, предузе?а насто?е да сво?е прозводе (услуге) прода?у по таквим ценама, како би покрили цене кошта?а (однос укупних трошкова производ?е и промета по ?единици производа) и остварили одре?ени износ добити (на пример, у вредности 10% цене кошта?а). Предузе?а се уздржава?у од сма?ива?а цена, ?ер то могу урадити и конкуренти. Тима могу више изгубити него добити. Овакво понаша?е предузе?а сво?ствено ?е привредама са израженом конкуренци?ом и без знача?них инфлаторних и монополистичких тенденци?а.
Основна обележ?а предузе?а су:
- предузе?е има сво?у
економи?у
;
- економи?у оствару?е у окруже?у са ко?им ?е у перманентно? комуникаци?и;
- предузе?е ?е сложен, динамички, економски систем;
- предузе?е ?е пословно-финанси?ски ентитет, те се као такав руководи, пре свега, пословно-финанси?ским ци?евима;
- процесима и по?авама у предузе?у управ?а компетентан мена?мент.
Корпоративно управ?а?е ?е систем надзорних механизама помо?у ко?их сви добав?ачи пресудних ресурса осигурава?у поврате на сво?а улага?а у корпораци?у, с паж?ом да не угрозе дугорочни просперитет и опстанак пословног система, односно корпораци?е. Корпоративно управ?а?е ?е подруч?е ко?е се бави односима унутар управ?ачких структура као и односима корпораци?е са свим битним интересно-утица?ним скупинама.
Основни ?е критери?ум
управ?а?а
корпораци?ским подузе?има у ?езином саставу посредством ве?инског власништва над дионицама тих подузе?а. Велике корпораци?е, с обзиром на сложеност сво?е структуре, приступа?у процесима
дивизионализаци?е организаци?ске структуре и децентрализаци?е руково?е?а
, те формира?у релативно аутономних ?единица по делатностима, профитним центрима и
стратешким
пословним ?единицама, како би избегли ?ихову велику тромост и подстицали прилаго?ава?е захтевима околине у ко?о? делу?у.
Корпораци?е има?у, посебно оне на?ве?е, на стотине па и више
локалних
компани?а (подузе?а), широм света. Све се те локалне компани?е об?еди?ава?у у ма?и или ве?и бро? пословних подруч?а, односно
програма
. ?едно пословно подруч?е односно програм може об?единити ве?и бро?
фабрика
из различитих зема?а ко?е по сродности спада?у у одре?ено пословно подруч?е.
Проблем концентраци?е власништва
[
уреди
|
уреди извор
]
Истражива?е
концентраци?е власништва
указу?е на низак ниво одво?ености власништва и
контроле
у многима корпораци?ама. Висока концентраци?а власништва у ве?ини случа?ева спречава опортуно понаша?е
мена?мента
у смислу кориште?а контроле за сво?у особну корист. Ме?утим, висока концентраци?а власништва има сво?у цену ? велики власници, с уделима ко?и осигурава?у контролу могу пратити личне интересе на рачун других интересно-утица?них група, а пре свега на рачун малих деоничара.
[5]
Подруч?а корпоративног управ?а?а
[
уреди
|
уреди извор
]
Подруч?е корпоративног управ?а?а обухвата корпоративни
правни оквир
и праксу доноше?а одлука у
надзорним одборима
и
управама
корпораци?а, разне аспекте корпоративних
финанси?а
, закона ко?и регулишу послова?е
вредносним папирима
,
стеча?не законе
, законе ко?и регулишу послова?е финанси?ских институци?а, односе са запосленицима,
уговорно право
и теори?у, власничка права, компензаци?ске системе и системе интерног информира?а и контроле.
Кодекс корпоративног управ?а?а
[
уреди
|
уреди извор
]
Свесне важности одговорног и етички утеме?еног понаша?а пословних суб?еката у оквиру привреде, светске корпораци?е усво?иле су деломично на властиту иници?ативу, а и по препоруци
Организаци?е за економску сурад?у и разво? (ОЕЦД)
етички
кодекс
послова?у ко?им се обвезу?у да
пошту?у начела етике у свим сво?им пословним односима
, те су прихватиле обвезу делова?а у складу с начелима одговорности, истинитости, делотворности,
транспарентности
, квалитете, поступа?а у добром духу, те поштова?а добрих пословних обича?а према пословним партнерима, пословном и друштвеном окруже?у и властитим запосленицима.
- A Comparative Bibliography: Regulatory Competition on Corporate Law
- Blumberg, Phillip I.,
The Multinational Challenge to Corporation Law: The Search for a New Corporate Personality
, (1993)
- Bromberg, Alan R.
Crane and Bromberg on Partnership
. 1968.
- Brown, Bruce.
The History of the Corporation
(2003)
- Cadman, John William.
The Corporation in New Jersey: Business and Politics,
, (1949)
- Conard, Alfred F.
Corporations in Perspective
. 1976.
- Cooke, C.A.,
Corporation, Trust and Company: A Legal History
, (1950)
- Davis, John P.
Corporations
Архивирано
на са?ту
Wayback Machine
(11. ?ун 2011) (1904)
- Davis, Joseph S.
Essays in the Earlier History of American Corporations
Архивирано
на са?ту
Wayback Machine
(10. ?ун 2011) (1917)
- Dignam, A and Lowry, J (2006) Company Law,
Oxford University Press
ISBN
978-0-19-928936-3
- Dodd, Edwin Merrick.
American Business Corporations until 1860, With Special Reference to Massachusetts
, (1954)
- DuBois, A.B.
The English Business Company after the Bubble Act,
, (1938)
- Freedman, Charles.
Joint-stock Enterprise in France, : From Privileged Company to Modern Corporation
(1979)
- Freund, Ernst
.
MCMaster.ca
,
The Legal Nature of the Corporation
(1897)
- Hallis, Frederick.
Corporate Personality: A Study in Jurisprudence
(1930)
- Hessen, Robert
.
In Defense of the Corporation
. Hoover Institute. 1979.
- Hunt, Bishop.
The Development of the Business Corporation in England
(1936)
- Klein and Coffee.
Business Organization and Finance: Legal and Economic Principles
. Foundation. 2002.
- Majumdar, Ramesh Chandra.
Corporate Life in Ancient India
Архивирано
на са?ту
Wayback Machine
(6. ?ул 2011), (1920)
- Means, Robert Charles.
Underdevelopment and the Development of Law: Corporations and Corporation Law in Nineteenth-century Colombia
, (1980)
- Micklethwait, John and Wooldridge, Adrian.
The Company: a Short History of a Revolutionary Idea
. New York: Modern Library. 2003.
- Owen, Thomas.
The Corporation under Russian Law, : A Study in Tsarist Economic Policy
(1991)
- Rungta, Radhe Shyam.
The Rise of the Business Corporation in India, 1851?1900
, (1970)
- Scott, W.R.
Constitution and Finance of English, Scottish and Irish Joint-Stock Companies to 1720
Архивирано
на са?ту
Wayback Machine
(6. ?ул 2011) (1912)
- Sobel, Robert
.
The Age of Giant Corporations: a Microeconomic History of American Business
. (1984)
- Barnet, Richard; Muller, Ronald E. (1974).
Global Reach: The Power of the Multinational
Corporation
. New York: Simon & Schuster.
- PG Mahoney, 'Contract or Concession? An Essay on the History of Corporate Law' (2000) 34 Ga. Law Review 873
- PI Blumberg,
The Multinational Challenge to Corporation Law
(1993)
- PL Davies and LCB Gower,
Principles of Modern Company Law
(6th edn Sweet and Maxwell 1997) chapters 2?4
- RR Formoy,
The Historical Foundations of Company Law
(Sweet and Maxwell 1923) 21
- P Frentrop,
A History of Corporate Governance 1602?2002
(Brussels et al., 2003)
- S Kyd,
A Treatise on the Law of Corporations
(1793?1794)
- J Micklethwait and A Wooldridge,
The company: A short history of a revolutionary idea
(Modern Library 2003)
- W Blackstone,
Commentaries on the Laws of England
(1765) 455?473
- Tooze, Adam
, "Democracy and Its Discontents",
The New York Review of Books
, vol. LXVI, no. 10 (6 June 2019), pp. 52?53, 56?57. "Democracy has no clear answer for the mindless operation of
bureaucratic
and
technological power
. We may indeed be witnessing its extension in the form of
artificial intelligence
and
robotics
. Likewise, after decades of dire warning, the
environmental problem
remains fundamentally unaddressed.... Bureaucratic overreach and environmental catastrophe are precisely the kinds of slow-moving existential challenges that democracies deal with very badly.... Finally, there is the threat du jour: corporations and the technologies they promote." (pp. 56?57.)
- Harold Joseph Berman,
Law and Revolution
(vol. 1)
: The Formation of the Western Legal Tradition
, Cambridge: Harvard University Press, 1983,
ISBN
0-674-51776-8
- Gepken-Jager, Ella; van Solinge, Gerard; Timmermann, Levinus (eds.):
VOC 1602?2002: 400 Years of Company Law
(Series Law of Business and Finance, Vol. 6). (Deventer: Kluwer Legal Publishers, 2005,
ISBN
90-13-01915-3
)
- Brook, Timothy,
Vermeer's Hat: The Seventeenth Century and the Dawn of the Global World
. (Profile Books, 2008,
ISBN
1-84668-120-0
)
- Wilson, Eric Michael:
The Savage Republic: De Indis of Hugo Grotius, Republicanism and Dutch Hegemony within the Early Modern World-System (c. 1600?1619)
. (Martinus Nijhoff, 2008,
ISBN
978-90-04-16788-9
)