Acest articol sau sec?iune nu reprezint? viziunea in care este perceput acesta la nivel mondial. V? rug?m imbun?t??i?i acest articol sau discuta?i acest aspect pe pagina de discu?ie .

Contractul Individual de munc? (CIM) este un act juridic prin intermediul c?ruia o persoan? fizic? numit? angajat ,  se angajeaz? s? efectueze lucr?ri sau servicii pentru o persoan? fizic? sau juridic?, numit? angajator , in regim de dependen??, de subordonare juridic? fa?? de acesta, ?i in acela?i timp, acela?i contract il oblig? pe angajator s? contra-presteze aceste servicii cu o pre-stabilit?  remunera?ie . Contractul individual de munc? se distinge de contractul colectiv de munc? .

Contractul individual de munc? (CIM) trebuie incheiat intre p?r?i cel mult inainte cu o zi de inceperea activit??ii.

Referin?e [ modificare | modificare surs? ]

• . ISBN   950-008-033-8 .   Lipse?te sau este vid: |title= ( ajutor )
• Legea 53/2003 Contractul individual de munc?