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Uma
verificacao de antecedentes
ou
investigacao de antecedentes
(ou ainda
background check
)
[
1
]
e o processo de procurar e compilar registros criminais, comerciais e financeiros (em certos casos como em uma selecao de emprego) de um individuo.
Verificacoes de antecedentes sao frequentemente pedidas pelos
empregadores
a candidatos a vagas de trabalho, especialmente aqueles candidatos buscando uma posicao que exige alta seguranca ou uma posicao (cargo) de confianca, como em uma
instituicao financeira
,
governo
,
hospital
,
aeroporto
e
escola
. Essas verificacoes podem ser feitas por uma agencia do governo por uma taxa nominal, ou tambem podem ser feitas por empresas privadas. Os resultados de uma verificacao de antecedentes tipicamente incluem a verificacao dos empregos passados, credito, e ficha criminal.
Essas verificacoes sao frequentemente utilizadas por empregadores como um meio de avaliar objetivamente as qualificacoes de um candidato a uma vaga de trabalho, o seu perfil de modo geral, e para identificar riscos potenciais de contratacao por motivos de seguranca. A verificacao de antecedentes e tambem utilizada para por meio dela investigar potenciais empregados do governo de modo a dar a ele uma
habilitacao de seguranca
. Entretanto, essas verificacoes podem algumas vezes ser utilizadas para propositos ilegais, tais como uma
discriminacao
anti-juridica,
falsidade ideologica
, e violacao de
privacidade
.
Uma verificacao de antecedentes tambem pode ser feita em um
processo penal
, tendo influencia na
pena
do individuo no caso de uma
condenacao
.
Referencias
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Classificacao
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Recrutamento
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Papeis laborais
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Classes sociais
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Carreira e treinamento
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Horarios de trabalho
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Remuneracao
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Beneficios trabalhistas
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Seguranca e saude
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Infracoes e disputas
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Impasses e dilemas
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Terminacao de trabalho
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