Hon Hai Precision Industry Co., Ltd.
(鴻海精密工業股?有限公司,
Hongh?i J?ngmi G?ngye G?fen Y?uxiang?ngs?
),
fazendo negocios como
Foxconn Technology Group
(富士康科技集團,
Fushik?ng K?ji Jituan
), e uma empresa com sede em
Taiwan
e e a maior fabricante de
computadores
e de
componentes eletronicos
no mundo. Sua producao e baseada em contratos com outras empresas de tecnologia. Entre os produtos mais famosos que produz, estao o
Mac mini
, o
iMac
, o
iPod
, o
iPad
e o
iPhone
da
Apple
; o
PlayStation
2, o
PlayStation
3 e o
PlayStation 4
da
Sony
; o
Wii
da
Nintendo
; o
Xbox
360 da
Microsoft
;
placas-mae
baseadas nos
chips
da
Intel
;
telefones celulares
da
Motorola
; e varios outros componentes para diversas empresas, como a
Dell
e a
Hewlett-Packard
.
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Foi fundada em 1974, como empresa de produtos de plastico, em sua maioria conectores, por Terry Gou, ainda hoje o CEO da empresa. Esta na Bolsa de Taiwan desde 1991. A empresa abriu sua primeira fabrica na
China
, em
Shenzhen
, em 1988, sua maior instalacao, com mais de 270 mil trabalhadores. Em 1994, expandiu suas acoes para os Estados Unidos e para o Japao, e atualmente tambem esta no Brasil, no Estado de Sao Paulo.
As parcerias da Foxconn com grandes empresas mundiais de tecnologia abriram oportunidades de trabalho e levaram investimentos tecnologicos a Taiwan.
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Fundamentada no conceito de “Foco no Cliente”, a Foxconn nao e apenas a maior, mas tambem a multinacional que cresce mais rapido em prestacao de servicos (incluindo CEM, EMS, ODM e CMMS) no mundo. A empresa esta entre as 500 maiores do mundo, sendo a maior exportadora de produtos industrializados da China e a segunda maior da Republica Tcheca.
Em 2016, a Foxconn adquiriu a tradicional empresa japonesa
Sharp
, por aproximadamente $3.5 bilhoes de dolares.
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Esta aquisicao, de 66% da participacao no capital, tornaria a Foxconn um parceiro mais atraente para a
Apple
, que, ao momento da compra, utilizava as telas produzidas pela Sharp em seus celulares
iPhone
. As telas eram entao uma parte especialmente lucrativas de um
smartphone
, custando cerca de $54 dolares cada (valores de 2016), sendo que a Sharp fornecia cerca de 25% das telas utlizadas em iPhones
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, e domina a tecnologia de producao em massa de telas de
IGZO
(oxido de indio e zinco galio)
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. Terry Gou disse que, apesar dos desafios em tornar a Sharp lucrativa, tem ambicoes de fazer da Sharp um importante fabricante da proxima geracao de eletrodomesticos, incluindo
Internet das coisas
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, e tecnologia de altissima definicao 8K
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.
A Foxconn e o maior fabricante de produtos 3C (Computadores, Comunicacoes e Consumos Eletronicos) e tem presenca global em toda a Europa, Americas e Asia. Em 2012, alcancou cerca de 1,5 milhoes de funcionarios.
Em 2011, a Foxconn foi responsavel por 5,9% das exportacoes da China e foi classificada como maior exportador do pais durante 10 anos consecutivos.
A Foxconn esta classificada em 60º lugar na revista 2011
Fortune Global 500
e em 9º lugar em IFI CLAIMS 2011 Top 50 US Patent Assignees, como lider em inovacao e know-how, com mais de 42 mil patentes concedidas e cerca de 92 mil patentes registradas mundialmente.
A Foxconn esteve envolvida em diversas controversias relacionadas as condicoes de trabalho quase escravas enfrentadas pelos funcionarios, que resultam em diversos suicidios. As precarias condicoes de trabalho incluem a carga horaria, a qualidade dos dormitorios, a pressao psicologica imposta aos trabalhadores, entre outros. A empresa tem mais de um milhao de funcionarios.
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Na China, emprega mais pessoas do que qualquer outra companhia privada.
Os suicidios entre os empregados da Foxconn atrairam a atencao da midia. Sun Danyong, um homem de 25 anos de idade, por exemplo, cometeu suicidio em julho de 2009, apos ter perdido um prototipo de um
iPhone 4
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Tambem houve uma serie de suicidios relacionados a baixa remuneracao em 2010. Os suicidios dos empregados da Foxconn continuaram ate 2012.
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Em reacao aos suicidios dos trabalhadores, apos 14 casos em 2010,
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um relatorio de 20 universidades chinesas descreveu as fabricas da Foxconn como
campos de trabalho
forcado
e tambem revelou detalhes sobre abusos de empregados e sobre excesso de horas de trabalho.
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Os empregados tambem foram obrigados a assinar um documento garantindo que eles e seus parentes nao processariam a companhia em caso de morte inesperada, automutilacao ou suicidio.
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Referencias
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Receita anual acima de
US$
3 bilhoes
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Receita anual acima de
US$
3 bilhoes
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