한국   대만   중국   일본 
Comunicacao nao violenta ? Wikipedia, a enciclopedia livre Saltar para o conteudo

Comunicacao nao violenta

Origem: Wikipedia, a enciclopedia livre.
  Nota: "CNV" redireciona para este artigo. Se procura o orgao que investigou violacoes de direitos humanos na ditadura militar brasileira, veja Comissao Nacional da Verdade .
Marshall Rosenberg em uma palestra sobre comunicacao nao violenta (1990)

A comunicacao nao violenta ( CNV ; tambem conhecida como comunicacao compassiva ) e um processo de pesquisa continua desenvolvido por Marshall Bertram Rosenberg e uma equipe internacional de colegas, que apoia o estabelecimento de relacoes de parceria e cooperacao, em que predomina comunicacao eficaz e com empatia . Enfatiza a importancia de determinar acoes a base de valores comuns.

Caracteristicas [ editar | editar codigo-fonte ]

A CNV enxerga uma continuidade entre as esferas pessoal, interpessoal e social, e proporciona formas praticas de intervir nelas. Uma comunicacao a base destas distincoes tende a evitar dinamicas classificatorias, dominatorias e desresponsabilizantes, que rotulem ou enquadrem os interlocutores ou terceiros.

Quando usada como guia na construcao de acordos, a CNV pode tomar a forma de uma serie de distincoes, entre as quais:

  • Distincao entre observacoes e juizos de valor;
  • Distincao entre sentimentos e opinioes;
  • Distincao entre necessidades (ou valores universais) e estrategias;
  • Distincao entre pedidos e exigencias/ameacas.

Uma comunicacao a base destas distincoes tende a evitar dinamicas classificatorias, dominatorias e desresponsabilizantes, que rotulem ou enquadrem os interlocutores ou terceiros.

Aqueles que se apoiam na comunicacao nao violenta consideram que todas as acoes sao originadas numa tentativa de satisfazer necessidades humanas, mas tentam faze-lo evitando o uso do medo, da vergonha, da acusacao, da ideia de falha, da coercao ou das ameacas. Um principio-chave da comunicacao nao violenta e a capacidade de se expressar sem usar julgamentos de " bem " ou " mal ", do que esta certo ou errado. A enfase e posta em expressar sentimentos e necessidades, em vez de criticas ou juizos de valor .

Rosenberg escolheu a comunicacao conhecida como "nao violenta" para se aproximar da filosofia de Mohandas Gandhi do ahimsa (ou nao violencia). Nao obstante, ao contrario de Gandhi, Rosenberg aprovava o uso defensivo da forca - para evitar ferimentos, mas nao com sentido punitivo (ou seja, com a intencao punir ou machucar alguem). Rosenberg afirma que esse desejo de punir e o uso de medidas punitivas existem somente nas culturas que tem visoes moralistas do mundo, que usam as categorias de bom e mau. Ele diz que os antropologos descrevem culturas em muitas partes do mundo em que a ideia de que alguem e "mau" nao faz nenhum sentido, e que tais culturas tendem a ser pacificas.

Utilizacao [ editar | editar codigo-fonte ]

Rosenberg, psicologo clinico de formacao, aplicou o modelo de comunicacao nao violenta em programas da paz em Ruanda , Burundi , Nigeria , Malasia , Indonesia , Sri Lanka , Oriente Medio , Servia , Croacia e Irlanda .

As contribuicoes teoricas e praticas de Rosenberg sao amplamente utilizadas nas areas de mediacao e definicao dos conflitos e sao usadas por alguns mediadores em seu trabalho.

Pedagogia [ editar | editar codigo-fonte ]

A punicao no processo educativo e desnecessaria, porque desvia o foco da acao em si para as consequencias negativas da punicao. Assim, a crianca nao consegue se dedicar aos atos que trarao consequencias positivas. Da mesma forma, a recompensa tambem nao e util, pois cria um desequilibrio de poder entre duas partes. E preciso que o poder seja construido a partir do respeito e da confianca entre as partes, compartilhando os propositos e os motivos das atitudes discutidas, para que ambas queiram realiza-las. [ 1 ]

Referencias

  1. Gaidargi, Alessandra Maria Martins (21 de dezembro de 2019). ≪Educacao infantil dialogica e nao-violenta≫ . Dialogia (33): 246?262. ISSN   1983-9294 . doi : 10.5585/dialogia.N33.13668 . Consultado em 22 de agosto de 2022  

Bibliografia [ editar | editar codigo-fonte ]

  • Rosenberg, Marshall B. (2006). Comunicacao nao violenta . Tecnicas para aprimorar relacionamentos pessoais e profissionais 1 ed. Sao Paulo: Summus. 288 paginas. ISBN   9788571838260  

Ligacoes externas [ editar | editar codigo-fonte ]