한국   대만   중국   일본 
Badania ankietowe ? Wikipedia, wolna encyklopedia Przejd? do zawarto?ci

Badania ankietowe

Z Wikipedii, wolnej encyklopedii

Badania ankietowe ? jedna z metod bada? społecznych, w ktorej do zbierania informacji od respondentow wykorzystuje si? wystandaryzowany kwestionariusz .

Dla ustalenia badanej populacji konsumentow stosuje si? dobor losowy , gdy niewielka jest ich liczba i nieznana ich struktura, dobor losowy systematyczny , gdy dost?pna jest lista całej populacji oraz dobor losowy warstwowy dla uzyskania bardziej dokładnych wynikow charakteryzuj?cych badanych.

Badania ankietowe mog? by? przeprowadzane bezpo?rednio, telefonicznie, przez internet lub drog? listown? [1] .

Technika ankiety [ edytuj | edytuj kod ]

  Osobny artykuł: Technika ankiety .

W socjologii polega na rozdawaniu respondentom kwestionariuszy z pytaniami, z pro?b? o ich wypełnienie. Wyro?nia si? ro?ne techniki ankietowe, m.in. s? to ankieta pocztowa, ankieta audytoryjna. Mniej precyzyjne, cz?sto u?ywane przez osoby nie prowadz?ce bada?, s? ankiety prasowe. Ankieta w odro?nieniu od kwestionariusza jest anonimowa i zawiera m.in. pytania otwarte .

Wywiad kwestionariuszowy albo survey [ edytuj | edytuj kod ]

  Osobny artykuł: Wywiad kwestionariuszowy .

Jest to jedna z metod stosowanych w naukach społecznych. Metoda ta polega na uzyskiwaniu danych poprzez zadawanie pyta? na podstawie specjalnie przygotowanego kwestionariusza - uzyskiwanie odpowiedzi przez ankietera od wybieranych na podstawie odpowiednio dobieranych prob badawczych respondentow. Tego rodzaju wywiad rzadko ma charakter swobodny, najcz??ciej jest w pełni lub cz??ciowo ustrukturalizowany (tylko pytania z uprzednio przygotowanej listy mog? pa?? w badaniu, a tak?e jedynie w ustalonej kolejno?ci). Metoda ta jest bardzo powszechna w socjologii.

Kwestionariusz lub ankieta [ edytuj | edytuj kod ]

  Osobny artykuł: Kwestionariusz .

W naukach społecznych jest to jedno z narz?dzi badawczych. Rozro?niamy kwestionariusz ankiety i kwestionariusz wywiadu. Pierwszy jest przekazywany respondentowi do uzupełnienia; drugi słu?y ankieterowi jako plan zadawanych pyta? i uzupełniany jest przez niego. Zale?nie od zalece? metodologicznych mo?liwa jest wi?ksza lub mniejsza ingerencja ankietera w tre?? prezentowanych pyta? (?efekt ankietera”).

Metoda konstruowania kwestionariusza wywiadu i ankiety [ edytuj | edytuj kod ]

  • Czynniki istotne przy formułowaniu kwestionariusza
    • temat badania, tzn. jakie zjawiska b?d? przedmiotem badania,
    • cel badania, tzn. wyja?nienie, po co chcemy bada? dane zjawisko, co chcemy osi?gn??,
    • zakres badania
      • populacja
      • okre?lenie geograficznego zakresu bada? (zawiera si? w populacji)
      • sposob doboru proby badawczej
    • forma pomiaru, tzn. w jaki sposob b?dziemy mierzy? poziom badanych zjawisk (skala, mierniki itp.)
    • hipotezy, ktore poddajemy weryfikacji
  • Kwestionariusz ankiety, narz?dzie badawcze:
    • wst?p
      • temat badania
      • informacja o instytucji prowadz?cej badania
      • wyja?nienie celu badania dla respondenta
      • zach?ta do wypełnienia kwestionariusza (dot. tylko ankiety) i udzielania wyczerpuj?cych i prawdziwych odpowiedzi
      • pytania rekrutacyjne (opcjonalnie)
      • instrukcja wypełniania kwestionariusza
    • Rodzaje pyta? przykładowej kategorii
      • pytania wprowadzaj?ce
      • pytania filtruj?ce
      • pytania otwarte
      • pytania zamkni?te
    • metryczka

Wychodzimy od zestawu pyta?, na ktore chcemy uzyska? odpowiedzi, formułujemy hipotezy badawcze, wybieramy metod? badawcz? (tak?e kwestionariusz ankiety), konstruujemy narz?dzia, przeprowadzamy badanie pilota?owe w celu sprawdzenia i weryfikacji narz?dzi badawczych, weryfikujemy narz?dzia, przeprowadzamy wła?ciwe badanie, opracowujemy wyniki bada? statystycznie i merytorycznie, dokonujemy weryfikacja hipotez sformułowanych na pocz?tku, formułujemy wnioski z okre?lon? pewno?ci?, podejmujemy ocen? i decyzj? o ewentualnym badaniu porownawczym badanie panelowe .

Najcz?stsze bł?dy pojawiaj?ce si? przy konstruowaniu kwestionariusza [ edytuj | edytuj kod ]

  • fałszywe zało?enie znawstwa
  • pytania wzajemnie sprzeczne
  • pytania sugeruj?ce
  • pytania niejednoznaczne
  • niedostosowane np. kulturowo
  • niepełna skala odpowiedzi pyta? zamkni?tych

Przypisy [ edytuj | edytuj kod ]

  1. William F. Samuelson, Stephen G Marks: Ekonomia mened?erska . Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2009, s. 155. ISBN  978-83-208-1776-8 .