Para que a igualdade de genero seja uma realidade, e imprescindivel que o respeito pelo principio da igualdade se concretize, sendo o papel das empresas enquanto atores sociais fundamental.
A RTP, assumindo esse compromisso e dando especial atencao a este tema, aplica os recursos necessarios para que eventuais discriminacoes sejam erradicadas.
Empresas igualitarias sao um fator de desenvolvimento e de melhoria continua do servico publico, do respeito pela igualdade de genero, e o acesso de oportunidades para todas as mulheres e homens em todas as dimensoes da vida publica e privada.
Enquanto prestador de servico publico de difusao de radio e televisao, a RTP assume como parte da sua missao a promocao da igualdade de direitos e liberdades para todos e todas e de igual oportunidade e participacao na vida profissional independentemente do genero, reconhecendo e valorizando todos os trabalhadores e trabalhadoras.
Plano de Igualdade de Genero 2024
Plano de Igualdade de Genero 2023
Plano de Igualdade de Genero 2022
Plano de Igualdade de Genero 2021
Plano de Igualdade de Genero 2020
Relatorio para a Igualdade de Genero 2023
Relatorio para a Igualdade de Genero 2022
Relatorio para a Igualdade de Genero 2021
Relatorio para a Igualdade de Genero, Cidadania e Nao Discriminacao de 2020
Relatorio para a Igualdade de Genero, Cidadania e Nao Discriminacao de 2019
Relatorio para a Igualdade de Genero, Cidadania e Nao Discriminacao de 2018
Relatorio para a Igualdade de Genero, Cidadania e Nao Discriminacao de 2017
Relatorio de Igualdade de Genero 2016