• "人生 2幕의 希望이 보여요"…인생디자인학교 入學式 開催
• 서울 묵동 뒷골목, 머리 희끗한 學生들 몰려드는 곳엔 그가 있다…“봉사로 ‘人生2幕’ 熱래요”
• 停年退職 後 始作한 田園生活, 老後 生活費 걱정 던 理由는?
• “다가오는 超高齡社會, 시니어 설 자리 協會가 만들겠다” …홍재기 시니어벤처協會長
• 中壯年의 成功的인 ‘人生 2幕’ 祕法은? …신철호·서유리·권영찬의 名士特講서 찾아가세요!
• 주형환 “福祉 치우친 高齡者 政策 改善해야…저출산 過誤 踏襲 않고 徹底 準備”
• “‘人生2幕’ 設計할 4050 서울市民, 人生디자인學校로 오세요”
• 4050 中壯年, 餘生 計劃은 세웠나요?…“‘인생디자인학교’에서 設計圖 그려보세요”

뉴스

• 國民統合委 '停年延長·廢止' 提案…"繼續雇傭奬勵金 擴大해야" 大統領 直屬 國民統合委員會가 ‘1000萬 老人 時代’를 對備해 停年 延長·廢止를 公式 提案하면서 이를 위해 企業에 ‘繼續雇傭奬勵金(停年 以後 繼續雇用制度를 導入한 事業主를 支援하는 制度)’을 擴大 支給하자고 政府에 要請했다. 年金 改革 論議와 맞물려 60歲 以上 高齡層의 雇傭 延長에 對한 必要性을 指摘한 것인데 尹錫悅 大統領에게도 이 같은 方案이 報告돼 政府가 停年 延長·廢止를 위한 具體的 方案을 早晩間 마련할 것으로 豫想된다. 國民統合委 傘下 ‘老年의 役割이 살아 있는 社會’ 特別委員會는 21日 政府서울廳舍 2024-05-21 서울市50플러스財團, "4050 中壯年 採用할 企業 모십니다" "人生 2幕의 希望이 보여요"…인생디자인학교 入學式 開催 人事處, 2024 公務員 前職支援컨설팅 參與者 募集 서울市, 物流會社·IT保安·택시 等에서 일할 中壯年 就業 支援한다

피플

• "中壯年·小商工人 위한 생생한 情報 期待하세요"…썸데이기자단 10期 活動 始作 라이프점프를 통해 中壯年과 自營業者를 위한 最新 트렌드, 主要 政策 等을 傳해온 ‘썸데이記者團’이 最近 10基를 選拔하고 本格的인 活動을 始作했다. 썸데이記者團 10期는 지난 10日 서울 中區 라이프점프 本社에서 發隊式을 열었다. 라이프점프는 中壯年의 創業 트렌드와 창직, 副業 關聯 다양한 情報를 大學生의 視線으로 傳達하기 위해 지난 2019年부터 大學生聯合經營컨설팅學會(SoME)와 協力해 썸데이記者團을 運營해오고 있다. 大學生聯合經營컨설팅學會는 소商工人들의 自活을 돕기 위한 學會로 2011年 結成됐으며 現在 26기까 2024-05-14 "高齡社會 問題 解答 찾을래요"…시니어이슈학회 記者團 發足 4050 中壯年, 餘生 計劃은 세웠나요?…“‘인생디자인학교’에서 設計圖 그려보세요” 서울 묵동 뒷골목, 머리 희끗한 學生들 몰려드는 곳엔 그가 있다…“봉사로 ‘人生2幕’ 熱래요” 停年退職 後 始作한 田園生活, 老後 生活費 걱정 던 祕訣은?

스토리

• 率直함으로 武裝하고 視聽者와 積極 疏通하는 中壯年 유튜버들 라이프점프는 大學生聯合經營컨설팅學會(SoME) 學生들로 構成된 썸데이 記者團을 運營하고 있습니다. 썸데이 記者團은 젊은 大學生 視角에서 高齡化 社會 現況을 分析하고 앞으로 나아갈 方向을 紹介하는 記事를 連載합니다. 最近 다양한 年齡帶의 크리에이터들이 유튜브 채널을 運營하고 있다. 다채로운 經驗과 魅力을 앞세워 購讀者의 사랑을 받는 中壯年層 유튜버度 적지 않다. 中壯年 유튜버들은 自身의 삶을 率直하게 共有해 人氣를 얻고 있다. 때론 人生의 先後輩처럼, 或은 多情한 親舊처럼 多樣한 年齡帶와 疏通해 視聽者들의 사 2024-02-18 中壯年 누구나 따라할 수 있는 財務設計 'WISE法則' 度파밍·디토·돌봄경제로 보는 A世代의 라이프 스타일 變化 初步라도 OK, 中壯年層 위한 無料 디지털 敎育 '나'에 投資하는 액티브 시니어, 패션·趣味 플랫폼으로 모인다

칼럼

• “事務職이라 技術이 없다고요? 人事·總務·購買 等 모든 職務가 技術입니다.” 早期退職과 期待壽命 增加 等으로 ‘人生2幕’을 苦悶하는 中壯年이 많습니다. 라이프점프는 中壯年의 人生 2幕을 應援하는 마음으로 4060世代들이 가진 苦悶과 解答을 찾아나가는 ‘새 일 클리닉’을 運營합니다. 커리어 컨설턴트가 提示하는 다양한 事例를 통해 人生 2幕의 方向性을 찾으시길 바랍니다. # 停年退職을 3年 앞둔 A氏는 30年 동안 中堅企業에서 中間 管理者級으로 일했다. 平生 事務職으로 일한 A氏는 특별한 技術이 없는데 退職 以後 어떤 일을 할 수 있을지 漠然히 不安하다. 그間 쌓은 經驗과 노하우를 活用해 再就業할 2024-05-20 디지털이 바꾼 事業 環境…우리 모두 ‘社長’이 되어 봅시다! 當身의 權利는 安寧한가요? “人生2幕 中壯年, 일도 投資처럼 分散·竝行하자” 映像 生成 AI ‘소라’가 불러온 衝擊…이제 ‘디지털노마드’ 넘어 ‘AI노마드’로