한국   대만   중국   일본 
社員 - Wikipedia コンテンツにスキップ

社員

出典: フリ?百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』

社員 (しゃいん)とは、以下の2つの意味がある。

法的な?念としての社員 [ 編集 ]

法的な?念としての 社員 : member )は 社? の構成員のことをいう。社?の種類によって異なる表現が用いられる。例えば、「 株主 : shareholder )」( 株式?社 の場合)、「?員」、「組合員」のように呼ぶ。また、 一般社?法人 公益社?法人 持分?社 合名?社 合資?社 合同?社 )、 相互?社 特定目的?社 投資法人 、士業法人( 監査法人 弁護士法人 等)、 ?利能力なき社? などの構成員は 法律 上の用語としても社員という。

社員の?利は、自益?、共益?、??社員?、少?社員?に分類できる。社?の種類(?利、 非?利 )や社員の種類( 種類株式 )によって付?されない?利もあるが、自益?である ?余金の配?を受ける?利 ?びに ?余財産の分配を受ける?利 、および共益?である社員 ?? 株主?? における 議決? のうち少なくとも一つの?利を有する。持分?社の社員の場合は、 出資 した口?に?じて、?社に?して法律上の地位としての 持分 を有する。?社の種類により、出資額を限度として責任を負う 有限責任 社員、無限の責任を負う無限責任社員が構成員、またその?方が構成員となる場合がある。

?家 を一種の社?と解するならば、 ?民 はその社員と解されることになる。

いずれも?該社?について最終的な決定?限を原則として?えられている点が特?であり、特に?利性を有する社?法人においては、 エクイティ ホルダ?としての性質を有するのが特?である。

業務執行社員 [ 編集 ]

持分?社の社員で、 定款 で業務執行?限を制限されていない者をいう。株式?社の社員(株主)には、業務執行?限はない。

持分?社の社員は法人でもなれるが、業務執行社員となる場合は職務執行者を選任し、他の社員に氏名と住所を通知しなければならない(?社法598?)。代表社員が法人の場合のみ、職務執行者の氏名と住所が登記事項となる。

相互?社における社員 [ 編集 ]

生命保? ?社に多く見られた 相互?社 においては、顧客たる 保?契約 者が出資者(社員)として扱われる。 株主?? に相?する ?代? は、社員(契約者)の中から選出される ?代 によって執り行われる。

NPOの社員 [ 編集 ]

特定非?利活動促進法 (NPO法)における非?利??の社員は??での意思決定に?加する?利のある者であり、?業員(職員)とは異なる [4]

通俗的な用語としての社員 [ 編集 ]

日本の 雇用者
(?務省統計局、2019年度 ??力調査 [5]
雇用形態 万人
役員 335
期間の定めのない??契約 3,728
1年以上の 有期契約 451
1か月~1年未?の有期契約(臨時雇) 763
1か月未?の有期契約( 日雇い 15
期間がわからない 239

通俗的な用法では法律上の意味と?わりなく、 ?社 ?業員 (じゅうぎょういん)を指す。 ?語?書 ではこれが第一義となっている場合が多い。 役員 は通例として除外されるが、?義の俗?としては包含される場合もある(日本においては?業員の地位を兼務する役員は決して少くない)。

官公?や士業事務所、財?法人、社?法人等の 非?利?? に雇用される??者は 職員 (しょくいん)と?されることが多く、??者の俗?として「社員」と?することは稀である。

?業員は人的?物的な資源から構成された 組織 (すなわち通俗的な用法での?社)の構成員として定義され、法律上は「 ??者 」「 被用者 」「被雇用者」「 商業使用人 」と呼ばれる。法的な意味においての?社? 法人 の構成員たる社員とは?別されるが、 ?業員持株? 等により勤務先の株式?社の 株式 を保有することで、同一人物が?方の定義を同時に?たす(?業員かつ株主)事例はあり得る。

なお、社員と言う語は、勤務先を前置して「○○の社員」としたり、「我が社の社員」「同じ社員同士」「よその社員」「社員食堂」「社員?用」などのように、特定の?社を基準にした限定した範?を指し示す事が多い。 職業 の?分として、 民間企業 に勤務している者全般を指す言葉としては、 ?社員 と言うことが多い。

この中で、正規雇用者を「 正社員 」、 非正規雇用 者を「非正社員」などと呼び分ける例も多い。?に社員と言った場合には正社員を指し、非正社員?非正規雇用者を「社員」から除外する用例も多く見られる。

?業員の主な雇用形態 [ 編集 ]

モンスタ?社員 [ 編集 ]

モンスタ?社員 とは、?社などに?して理不?な要求をしたり、常識外れの態度で周?を振り回して迷惑をかけ、?社や上司などが??に苦慮する社員を指す [6] 。モンスタ?社員のうち、主に若者を中心とした日本的な???値?に反感を?える社?人としての自?やモラルなどの欠ける者は、 社?保??務士 である田北百樹子(たきた ゆきこ)は、「 シュガ?社員 」と名づけ、上司の場合は(元?東京慈???科大?精神科?授の 牛島定信 と筑波大?社???系?授の松崎一葉によって) 「 クラッシャ?上司 」と?されている。

お局 [ 編集 ]

お局 とは、?社などの職場を仕切る古?の女性社員を意味し「意地?」かつ「口うるさい」「?身のままである」相手といったニュアンスを含んだ俗語としても用いられる言葉である [7] 。元?「お局」という言葉自?は、 宮中 江?時代 大? などで「局(つぼね:仕切りで隔てた個室)を?えられた 女官 女中 )」として古くから使われているものであるが、 1989年 に地上波放送された 大原麗子 出演の ドラマ 作品『 春日局 』が切っ掛けとなって同年から全?で 流行語 的に用いられたのを機に俗語として?まった。現在は年季の入った社員や OL の中でそういった煩わしい存在を陰で嘲ったり侮蔑する際に使われることが多く、 お局? という丁寧な言い回しも使われるが意味自?に差異はなく、かえって皮肉や嫌みが?められた感が?い。

この『お局』に?しては「?社?での人間?係によるトラブルが後を絶たない」といった問題もあり、現時点では全?の?社がその問題に?し 社規 に基づく??が間に合わず終いである点が目立ち?味となっている [8]

脚注 [ 編集 ]

出典 [ 編集 ]

  1. ^ 恩給法 - e-Gov法令?索  附則第四十一?の四(? ?際電?通信株式?社 の社員期間のある者についての特例)
  2. ^ 昭和二十二年法律第百五十一?(?際電?通信株式?社等の社員で公務員となつた者の在職年の計算に?する恩給法の特例等に?する法律) - e-Gov法令?索
  3. ^ 恩給法の一部を改正する法律附則第四十三?の外?特殊法人及び職員を定める政令 - e-Gov法令?索
  4. ^ https://www.tvac.or.jp/attach/special/newpublic_nintei_30.pdf NPO法人組織力アップ?修テキスト
  5. ^ ??力調査 基本集計 全都道府? 結果原表 全? 年次 2019年 | ファイル | 統計デ?タを探す | 政府統計の?合窓口 』(レポ?ト)?務省 統計局 、2019年1月31日、基本集計 第II-10表 https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&layout=datalist&toukei=00200531&tstat=000000110001&cycle=7&year=20190&month=0&tclass1=000001040276&tclass2=000001040283&tclass3=000001040284&result_back=1  
  6. ^ ?加する“モンスタ?社員” ”. 日本の人事部 . 株式?社アイ?キュ? (2009年1月5日). 2020年2月2日 ??。
  7. ^ 職場の要注意人物「お局?」。その5大特?をママたちが大?表! ”. ママスタセレクト . 株式?社インタ?スペ?ス (2019年2月25日). 2020年2月2日 ??。
  8. ^ 子どもが?調不良でパ?トを早退。嫌味を言ってくるお局さんがいるけど、私が?いの? ”. ママスタセレクト . 株式?社インタ?スペ?ス (2019年3月7日). 2020年2月2日 ??。

?連項目 [ 編集 ]