A motivacios level (mas szoval kiser?level , angolul cover letter ), az allasjelentkezesek soran az oneletrajz kiegeszit?je. A motivacios level lehet?ve teszi, hogy a palyazo igazan szemelyre (cegre) szabhassa az allasjelentkezest - segit kiemelni az oneletrajznak azokat a reszeit, amelyek a legerdekesebbek lehetnek az adott ceg szamara.

Felepitese [ szerkesztes ]

A motivacios levelnek nincsenek k?be vesett szabalyai. Terjedelme altalaban 1-2 oldal, ennel tobbet nem erdemes irni, hiszen a cel osszefoglalni azokat a tulajdonsagokat, motivaciokat, melyek miatt az adott allas megpalyazasat kezdemenyeztuk. Stilus tekinteteben lenyegesen kotetlenebb lehet, mint az oneletrajz. A szoveg ne legyen tul baratkozos, de kerulni kell a nagyon hivatalos megfogalmazasokat is!

Az oneletrajzzal ellentetben itt szovegesen kell megfogalmaznunk palyazatunk motivaciojat, szukseges keszsegeink megletet es egyeb, a jelentkezessel kapcsolatban erdemesnek itelt informaciokat. A motivacios kiser?level jellemz?i a kovetkez?k lehetnek:

• az oneletrajzon tulmutato, uj gondolatokat tartalmaz;
• nem sematikus;
• rovid es szemelyes, de nem tul bens?seges;
• munkatapasztalatokat foglal ossze;
• jov?beni celokat fogalmaz meg. ^[1]

A motivacios level felepitese:

• Kontakt adatok: Ebben a reszben jelennek meg a szemelyes adataink (nev, telefon, email), illetve a cimzett adatai. Social media eleresek megadasa csak akkor javasolt, ha biztosak vagyunk benne, hogy ha megnezi az interjuztato, az el?nyunkre valik.

• Bevezetes: A bevezetes reszben erdemes a korabbi tapasztalatokrol, kompetenciakrol irni.

• Kifejtes: A kifejtes reszben erdemes megirni a konkret motivaciot a ceggel es pozicioval kapcsolatban. Mit gondolunk a cegr?l, az allasrol, miert szeretnenk az adott cegnel dolgozni. Legyen szemelyes, legyen ?szinte.

• Kovetkeztetes, lezaras: Celok, vagyak osszegzese az adott ceggel, pozicioval kapcsolatban.

A jo motivacios level es igy a sikeres palyazas egyik titka, hogy a megpalyazott poziciora es jellemz?ire, illetve az ahhoz kapcsolodo elvarasokra szabva legyen megirva.

Jegyzetek [ szerkesztes ]

Forrasok [ szerkesztes ]

• Rooz Jozsef (2006): Az emberier?forras-menedzsment alapjai. Perfekt Kiado ISBN 978-963-394-670-1
• Milyen az ut?s motivacios level? - Bluebird.hu