Vanhempainvapaa
on korvaus, jota maksetaan vanhemmalle vauvan hoidosta johtuvasta tyopoissaolosta. Tyontekija voi saada vanhempainvapaata palkallisena tai palkattomana: ehdot maaraytyvat eri ammattialoilla voimassa olevien
tyoehtosopimusten
mukaan. Vanhempainvapaan ajalta voi myos saada rahallista tukea
Kansanelakelaitokselta
.
Vanhempainvapaa uudistui Suomessa elokuun alussa 2022. Siita tuli
sukupuolineutraali
, ja tukien uusiksi nimiksi tulivat erityisraskausraha, raskausraha ja vanhempainraha, kun taas
aitiysraha
ja
isyysraha
jaivat nimityksina historiaan.
[1]
Aiemmin vanhempainvapaa kesti 158 arkipaivaa, ja sen aikana kotiin jaavalle vanhemmalle maksettiin tulosidonnaista vanhempainrahaa
[2]
. Ennen vanhempainvapaata on 105 arkipaivaa kestava
aitiysvapaa
[3]
. Vanhemmat saavat itse paattaa, kumpi heista jaa vanhempainvapaalle
[2]
.
Isyysvapaa
kestaa 1?54 arkipaivaa, joista 1?18 arkipaivaa voi pitaa samaan aikaan aitiysvapaan kanssa ja loput vanhempainvapaan paatyttya
[4]
. Vanhempainvapaan jalkeen on mahdollista jaada
hoitovapaalle
, kunnes lapsi tayttaa kolme vuotta. Hoitovapaan aikana on mahdollista saada
kotihoidontukea
. Tyontekija on oikeutettu naihin vapaisiin menettamatta tyopaikkaansa.