Der Begriff Corporate Design ([ ?k?ːp???t di'za??n ], CD ) bzw. Unternehmens-Erscheinungsbild bezeichnet einen Teilbereich der Unternehmens-Identitat ( corporate identity ) und beinhaltet das gesamte, einheitliche Erscheinungsbild eines Unternehmens oder einer Organisation . Dazu gehoren vorrangig die Gestaltung der Kommunikationsmittel ( Wortzeichen = Firmenschriftzug | Bildzeichen = Firmensignet | Wort-Bild-Zeichen = kombiniertes Firmensignet ), aber auch die Gestaltung der Geschaftspapiere , Werbemittel, Verpackungen , Internetauftritte und die Produktgestaltung . Ebenso kann das gemeinsame Design fur die Berufskleidung in das voll integrierte Erscheinungsbild einbezogen werden. Der oft falschlich synonym verwandte Begriff Logo bezeichnet jedoch nur ein Element des Corporate Design und ist daher ungeeignet, um das ?Konzept eines einheitlichen und umfassenden Firmen-Erscheinungsbilds“ zu beschreiben. Mit Corporate Design ist fur ein Unternehmen ein geeignetes Zeichensystem festgelegt, das eingesetzt werden kann, um ein einheitliches und positives Bild des Unternehmens in der Offentlichkeit sowie eine große Bekanntheit desselben zu erreichen ( Wiedererkennungswert , Markenbekanntheit ).

Inhalte [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten ]

Die Gesichtspunkte des einheitlichen Erscheinungsbildes sind auch bei Veroffentlichungen im Internet zu beachten. Wichtig ist fur die dauerhafte Wiedererkennung dabei, dass das CD auch bei Relaunches von Webprasenzen beachtet wird. Das bedeutet, dass bei der Uberarbeitung von Webseiten die Werbekonstanten auch konstant bleiben und demzufolge Firmenfarben, Schrift, Grundmotiv und andere eingesetzte Mittel beibehalten werden.

Das Corporate Design findet oft auch bei den internen Kommunikationsmitteln Verwendung, damit auch Angestellte sich mit der Firma identifizieren und das Image des Unternehmens nach außen tragen.

Grundsatze [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten ]

Ein wichtiger Grundsatz des Corporate Designs ? wie des industriellen Designs allgemein ? ist die Regel Form folgt Funktion . Neben der Wiedererkennbarkeit muss der praktische Nutzen gewahrleistet sein. Eine Hausschrift sollte nicht nur wiedererkennbar, sondern auch gut lesbar sein. Zudem sollte sie keine zusatzlichen Probleme schaffen ? etwa im Layout oder Ubersetzungsworkflow oder bei der Weitergabe an Kunden. Das Corporate Design stellt eine Leitlinie dar, mit der im Rahmen der Unternehmenskommunikation ein einheitliches Auftreten gewahrleistet werden soll. Hier muss wie bei allen Unternehmensentscheidungen die Bedeutung und Wichtung sorgfaltig abgewogen werden.

Umsetzung [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten ]

Vorgehen und Ziele [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten ]

Um eine moglichst effiziente Implementierung eines Corporate Designs gewahrleisten zu konnen, werden die einzelnen visuellen Basiselemente sowie exemplarische Anwendungen in Form eines Corporate-Design-Handbuchs dokumentiert und den Nutzern (wie Mitarbeitern, Partnern, Druckereien, Werbeagenturen) zur Verfugung gestellt. Dabei sollte der Leitliniencharakter im Vordergrund stehen (Beispiel: Coca-Cola-Flasche ? im Laufe der Jahrzehnte deutliche Veranderungen bei bleibender Wiedererkennung).

Die Gestaltung aller Elemente des Corporate Design geschieht unter einheitlichen Gesichtspunkten (Werbekonstanten), um bei jedem Kontakt einen Wiedererkennungseffekt zu erreichen. Das bedeutet zumeist, dass die Firmenfarben, ebenso wie das Firmenlogo oder ein anderes (beispielsweise geometrisches) Grundmotiv sich auf allen Kommunikationsmitteln befinden (meist auch an ahnlicher Position und in ahnlicher Anordnung). Ebenfalls Bestandteil des Corporate Designs kann eine konsequent verwendete Schriftart ( Hausschrift ) sein. Zusammen soll alles zu einem visuellen Zusammenhang des jeweiligen Unternehmens fuhren.

Elemente [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten ]

Das Corporate Design setzt sich aus unterschiedlichen Elementen zusammen. Hierzu zahlen:

• Ein aussagekraftiges und passendes Logo mit hohem Wiedererkennungswert bildet meist die Grundlage des visuellen Erscheinungsbildes. Es besteht in der Regel aus einem Schriftzug (Typogramm, Wortmarke) sowie einem Bild oder Symbol (Ideogramm, Bildmarke, Signet).
• Die Hausschrift (en) bezeichnet ein zur Unternehmensidentitat passendes Schriftbild. Sie beinhaltet entsprechende Schriften fur Fließtexte, Logo oder Auszeichnungen.
• Die Bildsprache umfasst die Auswahl aussagekraftiger Bilder, Symbole und Motive. Speziell ausgewahlte Bilder werden als Schlusselbilder (Key Visuals) bezeichnet.
• Ein Farbkonzept beschreibt eine Auswahl bestimmter Farben. Sie werden wiederkehrend im Logo, den Texten und anderen Gestaltungselementen wiederverwendet.

Idealerweise werden all diese Gestaltungsrichtlinien in einem Corporate-Design-Handbuch festgehalten, das allen ? dem Unternehmen und seinen Dienstleistern ? als Leitschnur fur die Umsetzung des Corporate Designs dient.

Anwendung findet das Corporate Design bei allen Medien und Publikationen des Unternehmens.

• Briefpapiere , Visitenkarten und Stempel
• Flyer und Plakate
• Prasentationen
• Webseiten
• Social-Media -Kanale
• Banner , Schilder und Fahnen
• Außenwerbung
• Merchandise -Artikel

Geschichte [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten ]

Als Erfinder des Corporate Designs gilt Peter Behrens , der zwischen 1907 und 1914 als kunstlerischer Berater fur die AEG zum ersten Mal ein einheitliches Unternehmens-Erscheinungsbild eingefuhrt hat. ^{[1] [2]}

Literatur [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten ]

• Imke Hofmeister: Das Erscheinungsbild deutscher Kunstmuseen: Corporate Design in Ausstellung, Architektur und Werbemitteln (= Schriften des Freilichtmuseums am Kiekeberg. Band 76; Schriften der Arbeitsgruppe Humanities der Technischen Universitat Hamburg . Band 1). Forderverein des Freilichtmuseums am Kiekeberg, Rosengarten-Ehestorf 2011, ISBN 978-3-935096-38-6 (Dissertation Technische Universitat Hamburg 2011, 412 Seiten).
• Kirsten Dietz, Jochen Radeker: Reporting. Unternehmenskommunikation als Imagetrager. Ausgesuchte Finanz- und Nachhaltigkeitsberichte weltweit . Hermann Schmidt, Mainz 2010, ISBN 978-3-87439-810-7 .  
• Alexander Berzler: Visuelle Unternehmenskommunikation. Beitrage zur Medien- und Kommunikationsgesellschaft . Studienverlag, Innsbruck-Wien-Bozen 2009, ISBN 978-3-7065-4773-4 .
• Rayan Abdullah, Roger Cziwerny: Corporate Design. Kosten und Nutzen . Hermann Schmidt, Mainz 2007, ISBN 978-3-87439-714-8 .  
• Anton Stankowski: Das visuelle Erscheinungsbild der Corporate Identity. In: Klaus Birkigt, Marius M. Stadler, Hans J. Funck: Corporate Identity . Moderne Industrie, Landsberg am Lech 2002, ISBN 3-478-25540-6 , S. 191?224.
• Klaus Birkigt, Marinus M. Stadler, Hans J. Funck: Corporate Identity . Moderne Industrie, Landsberg am Lech 2002, ISBN 3-478-25540-6 .

Einzelnachweise [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten ]

1. ↑ Corporate Design. Ursprung, Geschichte und Definition. Typoakademie Berlin, abgerufen am 25. April 2011 .  
2. ↑ Steven Heller: Paul Rand . Verlag Hermann Schmidt Mainz, 1999, ISBN 3-87439-476-X , S.   149 .