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採用節次 | 採用情報 | 三星SDS 子會社型 標準事業場

採用節次

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STEP1

STEP1

오픈핸즈 採用
(求人) 公告

STEP2

STEP2

障礙人 雇傭公團
人材 推薦 or
採用사이트 個別 支援

STEP3

STEP3

書類審査 및
人適性 檢査

STEP4

STEP4

面接

STEP5

STEP5

採用 健康檢診

STEP6

STEP6

入社 및 OT

採用 프로세스
STEP1
오픈핸즈 採用(求人) 公告
  • 오픈핸즈는 障礙人 雇傭公團 및 採用사이트를 통해 求人公告를 進行합니다.
    (障礙人雇傭工團 : 워크투게더 / 採用사이트 : 잡코리아, 사람인, 인쿠르트)
  • 오픈핸즈는 正式 採用公告 外 履歷書를 隨時 接受합니다.
採用支援 바로가기
STEP2
障礙人 雇傭公團 人材 推薦 or
採用사이트 個別 支援
  • 障礙人 雇傭公團은 워크투게더 志願者 및 求職登錄 障礙人 中 적합한 人材의 履歷書를 오픈핸즈에 提供합니다.
  • 採用사이트 個別 支援者는 오픈핸즈에서 直接 接受합니다.
STEP3
書類審査 및
人適性 檢査
  • 書類審査는 志願者의 履歷書를 바탕으로 職務適合性, 有關 資格 및 履歷을 中心으로 評價합니다.
  • 書類 合格者는 公認된 機關을 통해 人適性 檢査를 實施하여 職務 및 組織適合性을 檢證합니다.
    (職務에 따라 人適性 檢査는 省略하기도 합니다.)
STEP4
面接
  • 人適性 應試者는 面接을 통해 오픈핸즈 人材上, 職務適合度 및 組織 適應力 等 綜合評價를 實施합니다.
STEP5
採用 健康檢診
  • 面接 合格者는 採用 健康檢診을 통해 勤務할수 있는 健康狀態인지 檢證합니다.
STEP6
採用與否 決定
  • 採用健康檢診에서 適合으로 判定되면 入社 後 OT를 進行합니다.
求職 障礙人
STEP1
STEP1 求職 障礙人
履歷書 作成
STEP2
STEP2 該當 地域 工團訪問
(職業相談 및 求職登錄)
STEP3
STEP3 登錄된 求職 · 人力
情報 綜合管理
STEP4
STEP4 워크투게더 採用公告에
履歷書 接受
STEP5
STEP5 志願者 履歷書 및 登錄된
求職者 中 對象者 選拔, 推薦
STEP6
STEP6 오픈핸즈
採用 節次에 따라 進行
* 障礙人 求職情報 사이트
求職 非障礙人
STEP1
STEP1 求職情報 인터넷 사이트 登錄 * 잡코리아, 사람인, 인크루트
STEP2
STEP2 오픈핸즈 採用公告에
支援 및 履歷書 提出
* 오픈핸즈 홈페이지에서
採用情報 確認 및 支援 可能
STEP3
STEP3 오픈핸즈의
採用 節次에 따라 進行
  • 오픈핸즈 連絡處 02-6155-6444

    ※ 隨試 履歷書 接受한 境遇 오픈핸즈 採用擔當者에게 支援情報가 接受되며,
    T/O 發生 時 志願者에게 오픈핸즈에서 直接 連絡합니다.

  • 障礙人 雇傭公團 就業支援部 連絡處
    서울 東部知事 02-2146-3574 京畿 東部知事 031-600-0287
오픈핸즈 홈페이지
웹接近性 品質 認證 마크 引證

障礙人을 비롯한 모든 利用者의 웹接近性을 높이기 위해 放送通信委員會의 韓國型 웹콘텐츠 웹接近性 指針 2.1을 遵守 하였습니다.

과학기술정보통신부
  • 01. 이미지를 認識하기 어렵거나 웹 接續 環境이 不安定한 利用者를 위해, 모든 이미지에 代替 텍스트를 揷入 하였습니다.
  • 02. 마우스 使用이 不便한 障礙이들을 위해, 키보드만으로 홈페이지 利用이 可能합니다.
  • 03.視覺障礙人用 ‘스크린리더機’가 원활하게 作動할 수 있도록, 홈페이지에 플래시를 使用하지 않았습니다. tab + enter 에대한 버튼
  • 04. 홈페이지 利用을 補助하는 소프트웨어를 使用하는 利用者를 위해, 콘텐츠의 自動實行을 制限하였습니다.