- 甲질ㆍ人權侵害
被害 申告
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甲질의 槪念
- 社會ㆍ經濟的 關係에서 優越的 地位에 있는 사람이 權限을 濫用하거나, 優越的 地位에서 비롯되는 事實상의 影響力을 行使하여 相對方에게 行하는 不當한 要求나 處遇
人權侵害의 槪念
- 人間으로서 尊嚴을 實現하기 위해서 반드시 保障되어야 하는 最小限의 基本的 權利들을 侵害하는 行爲
申告 對象
① 甲질
- 法令 等을 違反하여 不當한 利益을 追求하거나 不利益을 주는 境遇
- 正當한 事由 없는 不必要한 勤務 및 業務指示, 不當한 業務排除
- 優越的 地位를 利用하여 金品 等을 要求하거나 非人格的 待遇를 하는 境遇
- 不當하게 機關의 利益을 追求하거나 正當한 事由 없이 民願人에게 不利益을 주는 境遇
② 人權侵害
- 差別로 인한 人權侵害
- 自由權을 保障하지 않은 人權侵害
- 暴力으로 인한 人權侵害
- 勞動權을 保障하지 않은 人權侵害
申告센터(擔當部署, 擔當連絡處): (財)國樂放送 審議感謝部
申告센터
| 審議感謝部
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Tel) 02-6393-5265
Fax) 02-6393-5274
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eng991@igbf.kr
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※ 申告人 또는 被害人은 祕密保障, 身邊保護措置 等을 통하여 保護하고 있습니다.
申告 方法
- 申告樣式 作成하여 擔當者에게 이메일 送付(eng991@igbf.kr) 或은 郵便 送付(서울 麻浦區 월드컵北路 402, 1701號 審議感謝部 擔當者)
甲질被害 申告書
人權侵害 申告書
申告 節次
- 被害申告 → 事實關係 調査 → 調査結果 措置 → 被害者 對處 → 被害者 保護對策 → 事後管理
- 各種 腐敗行爲
申告
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腐敗行爲의 槪念
- 公職者가 職務와 關聯하여 地位나 權限을 濫用하거나 法令을 違反하여 自己 또는 第3者의 利益을 圖謀하는 行爲
申告 對象
- 公職者가 職務와 關聯하여 地位나 權限을 濫用하거나 法令을 違反하여 自己 또는 第3者의 利益을 圖謀하는 行爲
- 公共機關의 豫算使用, 公共機關 財産의 取得ㆍ管理ㆍ處分 또는 公共機關을 當事者로 하는 契約의 締結 및 그 履行에 있어서 法令에 違反하여 公共機關에 對하여 財産上 損害를 加하는 行爲
- 모든 違反行爲 또는 그 隱蔽를 强要, 勸告, 提議, 誘引하는 行爲
※ 腐敗防止 및 國民權益委員會의 設置와 運營에 關한 法律 :
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申告 節次
- 被害申告 → 事實關係 調査 → 調査結果 措置 → 被害者 對處 → 被害者 保護對策 → 事後管理
- 性戱弄, 性暴力
被害 申告
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性戱弄의 槪念
- 地位를 利用하거나 業務 等과 關聯하여 性的 言動 또는 性的 要求 等으로 相對方에게 性的 屈辱感이나 嫌惡感을 느끼게 하는 行爲
性暴力의 槪念
- [性暴力犯罪의 處罰 等에 關한 特例法] 第2條第1項에 規定된, 相對方의 意思에 反해서 加해지는 모든 身體的ㆍ精神的 暴力
申告 對象
① 性戱弄
- 地位를 利用하거나 業務 等과 關聯하여 性的 言動 또는 性的 要求 等으로 相對方에게 性的 屈辱感이나 嫌惡感을 느끼게 하는 行爲
- 相對方이 性的 言動 또는 性的 要求에 따르지 아니한다는 理由로 不利益을 주거나 그에 따르는 것을 條件으로 利益 供與의 意思表示를 하는 行爲
② 性暴力
- 디지털 性犯罪를 包含하여 相對方의 意思에 反하여 性을 媒介로 이루어지는 모든 身體的, 言語的, 精神的 暴力
※ 兩性平等基本法 :
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※ 性暴力犯罪의 處罰 等에 關한 特例法 :
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性戱弄·性暴力 苦衷相談窓口(苦衷相談원, 擔當連絡處)
性戱弄·性暴力 苦衷相談窓口(苦衷相談원, 擔當連絡處)
| 苦衷相談원(男性)
|
02-300-9982
|
withu@igbf.kr
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| 苦衷相談원(女性)
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02-300-9943
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withyou@igbf.kr
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申告 方法
- 性戱弄·性暴力 苦衷相談窓口(苦衷相談원)에게 相談 申請
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事件 處理 節次
타 機關 申告 센터
타 機關 申告 센터
公共部門 職場 內
性戱弄·性暴力 申告 센터
|
藝術人 性暴力被害 申告相談센터
|
不公正行爲 申告相談센터
|
콘텐츠性平等센터 보라
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| 對象
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公職有關團體 職員
|
藝術人
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藝術人(문화용逆關係)
|
콘텐츠産業界 從事者
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| 支援內容
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心理相談·醫療·法律 等 被害支援
|
心理相談·醫療·法律 等 被害支援
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事實調査를 통한 是正命令 또는 訴訟 支援
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心理相談·醫療·法律 等 被害支援
|
| 누리집
|
www.mogef.go.kr
|
www.kawf.kr
|
www.kawf.kr
|
bora.kocca.kr/bora
|
| 問議
|
02-735-7544
|
1670-5678~3
02-3668-0266
|
02-3668-0200
|
1670-5678~1
|
| 運營時間
|
平日 09:00~18:00
* 點心時間 12:00~13:00
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平日 10:00~17:00
* 點心時間 12:00~13:00
|
平日 10:00~17:00
* 點心時間 12:00~13:00
|
平日 10:00~17:00
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- 職場 內 괴롭힘
被害 申告
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職場 內 괴롭힘의 槪念
- 使用者 또는 勤勞者가 職場에서의 地位 또는 關係 等의 優位를 利用하여 業務上 適正範圍를 넘어 다른 勤勞者에게 身體的ㆍ精神的 苦痛을 주거나 勤務環境을 악화시키는 行爲
申告 對象
- 暴行 및 脅迫 行爲와 言語 暴力
- 過度한 業務 附與 및 集團 따돌림, 業務遂行 過程에서의 意圖的 無視ㆍ排除
- 私的 用務 指示 및 원활한 業務遂行을 妨害하는 行爲
- 이밖에 其他 괴롭힘 行爲
※ 職場 內 괴롭힘 判斷 및 豫防·對應 매뉴얼 다운로드 :
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