“미뤄봤자 退勤만 늦출 뿐”…雇傭部 ‘夜勤송’ 推薦글 뭇매

뉴스1
入力 2022年 6月 28日 14時 06分

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근로자들에 ‘야근송’을 추천한 고용노동부의 게시글. 해당 게시글은 현재 삭제된 상태다. (고용노동부 트위터 공식 계정 갈무리) © 뉴스1 — 勤勞者들에 ‘夜勤송’을 推薦한 雇傭勞動部의 揭示글. 該當揭示글은 現在削除된 狀態다. (雇傭勞動部 트위터 公式計定 갈무리) ⓒ 뉴스1

28日午前雇傭勞動部의 블로그와 트위터 等公式 SNS 計定에 올라온 글이 勤勞者들의 憤怒를 일으키고 있다.

글의 題目은 ‘칼退를 잊은 사람들에게 夜勤송’으로, “於此彼 해야 할 夜勤이라면 미뤄봤자 時間만 늦출 뿐! 에너지 부스터 같은 夜勤송 들으며 얼른얼른 處理하자고요”라는 內容이 적혀 있다.

夜勤송으로는 블랙핑크의 ‘마지막처럼’, 장미여관의 ‘退勤하겠습니다’ 等을 推薦했다.

이 揭示物은 올라오자마자 霎時間에 各種 커뮤니티를 통해 퍼져나갔고, 이를 본 누리꾼들은 荒唐하고 어이없다는 反應이다.

누리꾼들은 “놀리나요?”, “헐… 結局 일하다 죽으란 소리냐?”, “執權與黨 마인드네요ㅋ” 等의 反應을 남기며 批判을 쏟아냈고, 雇傭部는 곧 揭示글을 削除했다.

사람들은 最近 ‘週 52時間制柔軟化’ 論難으로 勤勞者들이 銳敏해진 가운데 이런 글을 올린 雇傭部를 理解할 수 없다는 反應이다.

雇傭勞動部는 지난 23日 ‘勞動市場改革推進方向’에 對해 發表를 했는데, 여기에는 延長勤勞管理單位를 ‘1週’ 以上으로 擴大檢討하는 方案이 담겨 論難이 일고 있다.

勞動界는 이를 두고 ‘使用者의 利益에 傍點을 둔 政策’이라며 勞動者의 健康權侵害等에 對해 큰 憂慮의 목소리를 내고 있다.

한便, 24日尹錫悅大統領은 24日 “아직 政府의 公式立場으로 發表된 건 아니다”라는 發言으로 週52時間制를 둘러싼 混亂을 키웠다.

(서울=뉴스1)