안경덕 “12月就業者 77.3萬名…코로나 以前으로 回復”

뉴시스
入力 2022年 1月 12日 10時 30分

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안경덕 雇傭勞動部長官이 코로나19 長期化 속에서도 國內勞動市場이 回復勢로 이어가고 있다고 診斷했다.

安長官은 12日午前 서울 中區經濟社會勞動委員會에서 雇傭危機對應班會議를 열고 “코로나19街擴散될 때마다 일자리 狀況이 어려웠지만 勞動者와 企業, 政府가 雇傭安定을 위해 努力한 結果 지난해 1月을 邸店으로 就業者數가 繼續回復되고 있다”고 밝혔다.

雇傭部에 따르면 지난해 12月就業者는 前年同期對比 77萬3000名增加한 2757萬名으로 集計됐으며 이를 코로나19 擴散移轉 2020年 2月(2751萬名) 雇傭狀況과 比較하면 100.2% 水準이다. 雇傭率亦是 67.4%로 2020年 1月(67.3%) 水準을 웃돌며 歷代最高値를 記錄했다.

安長官은 “李 같은 雇傭回復은 經濟協力開發機構(OECD) 主要國에 비해서도 相當히 빠른 것”이라며 “主要國家中에서도 100% 以上回復을 達成한 國家는 濠洲, 캐나다 程度이고 獨逸, 日本, 美國等의 回復速度는 우리나라보다 느리다”고 自評했다.

特히 安長官은 民間을 中心으로 雇傭回復勢가 이어지고 있다는 點을 强調했다.

그는 “雇傭回復의 質的인 側面도 良好하다. 民間部門이 일자리 回復을 主導하고 있고, 臨時日傭職보다는 常傭職 일자리를 中心으로 雇傭改善이 나타나고 있다”며 “保健福祉·公共行政分野의 境遇도 政府直接일자리보다는 돌봄·복지수요의 趨勢的擴大等에 따라 늘어나는 일자리가 大部分”이라고 했다.

이어 “靑年層雇傭率도 45.5%로 코로나 以前水準(43.4%)을 넘어 2005年 3月(45.7%) 以後最高値를 記錄했다”며 “全年齡帶의 雇傭率이 上昇하는 가운데 우리 社會의 未來인 靑年層의 雇傭回復이 두드러진다는 點도 肯定的”이라고 했다.

다만 “經歷職中心採用이 擴大되는 等靑年이 體感하는 일자리 狀況은 如前히 어렵다”며 “올해는 特히 靑年이 良質의 民間일자리에 더 많이 進出할 수 있도록 支援하고, 職業訓鍊을 强化해 靑年雇傭回復을 繼續 뒷받침할 것”이라고 밝혔다.

安長官은 相對的으로 더딘 回復勢를 보이고 있는 30~40臺와 女性層에 對해선 政策支援을 强化하겠다는 構想도 밝혔다.

安長官은 “30∼40代는 雇傭率이 增加하고 있지만, 다른 年齡帶에 비해 回復速度가 느리고 特히 30∼40代女性은 코로나19에 따른 돌봄 負擔으로 經歷斷絶을 더 많이 겪고 있다”며 “經歷斷絶을 豫防하고 經歷斷絶女性의 일터 復歸를 支援하는 事業을 迅速하게 執行할 必要가 있다”고 强調했다.

이어 “올해부터 3+3 育兒休職制와 育兒休職支援金을 새롭게 運營해 日家庭兩立을 支援할 計劃”이라며 “經歷斷絶女性의 再就業을 위한 인턴 支援도 强化하고 國公立 어린이집을 擴充해 돌봄 提供을 擴大하겠다”고 밝혔다.

[서울=뉴시스]