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2021 勞動雜學辭典|東亞日報

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2021 勞動雜學辭典

까다로운 手當 申請 條件부터 알쏭달쏭한 就業 支援 制度까지. 누구나 궁금해하는 生活 속 勞動情報를 알기 쉽게 整理한 ‘2021 勞動雜學辭典’을 連載합니다.

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  • 4인 이하 사업장 근로자도 ‘해고 예고 수당’ 받을 수 있다

    4人 以下 事業場 勤勞者도 ‘解雇 豫告 手當’ 받을 수 있다

    職員이 4名인 會社에 다니는 A 氏. 그는 最近 社長에게서 “平素 勤務 態度가 不良하니 다음 週부터 나오지 말라”는 通報를 받았습니다. A 氏는 會社를 그만둘 생각이 없었지만 딱히 對應할 方法이 없어 結局 짐을 싸서 會社를 나왔습니다. 그런데 A 氏는 退社 後에야 法이 定한 理由가 아…

    • 2021-12-28
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  • 청년 구직자에 6개월간 300만원 지급… 직업 훈련도 무상 지원

    靑年 求職者에 6個月間 300萬원 支給… 職業 訓鍊도 無償 支援

    9月 契約 滿了로 退社한 박정아(假名·22) 氏는 現在 求職給與(失業給與)를 받으며 再就業을 準備하고 있습니다. 朴 氏는 最近 親舊를 통해 靑年 求職者에게 月 50萬 원씩 支援해주는 求職促進手當의 存在를 알게 됐습니다. 朴 氏는 失業給與를 받으면서 求職促進手當 惠澤을 追加로 받을 수 …

    • 2021-12-14
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  • 대법 “연차 못쓴 1년 계약직, 26일치 수당 받으려면 하루 더 일해야”

    大法 “年次 못쓴 1年 契約職, 26日치 手當 받으려면 하루 더 일해야”

    1年 동안 일한 代價로 주어지는, 돈을 받고 쉴 權利. 바로 勤勞基準法이 規定하는 年次 有給休暇(年次)입니다. 1年 中 80% 以上 勤務하면 最小 15日 年次가 發生합니다. 일을 始作한 지 1年 未滿의 勤勞者라면 한 달 皆勤할 때마다 하루씩 最大 11日 年次가 附與됩니다. 그렇다면 年…

    • 2021-10-26
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  • 정당한 이유 없는 야근 강요-휴가 반려, 회사에 시정조치 요구해야

    正當한 理由 없는 夜勤 强要-休暇 返戾, 會社에 是正措置 要求해야

    職場人 김영훈(假名) 氏는 팀長이 最近 들어 自身을 괴롭힌다고 생각합니다. 業務가 많다며 自身에게 夜勤과 殘業을 强要하는 날이 부쩍 늘었기 때문입니다. 가끔 定時 退勤이라도 하면 눈치를 주기 일쑤입니다. 金 氏는 結局 잦은 超過 勤務로 몸 狀態가 나빠져 休暇를 냈습니다. 하지만 팀長은…

    • 2021-07-20
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  • 복직 후 양육공백으로 퇴사… 남은 육아휴직급여 받을 수 있나요?

    復職 後 養育空白으로 退社… 남은 育兒休職給與 받을 수 있나요?

    지난해 첫아이를 出産한 뒤 1年間 育兒休職을 했던 職場人 女性 A 氏. 復職을 앞둔 그는 요즘 退社 苦悶을 하고 있습니다. 아이를 맡길 곳이 마땅치 않기 때문입니다. 兩家 父母님은 멀리 계시거나 몸이 便치 않고, 집 近處 어린이집은 園兒가 많아 待機番號를 받고 入所를 기다리는 中입니다…

    • 2021-07-06
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  • 내달부터 택배기사도 실업급여 가입… 월수익 80만원 넘어야

    來달부터 宅配技士도 失業給與 加入… 月收益 80萬원 넘어야

    全 國民 雇傭保險이 段階的으로 施行되면서 다음 달 1日부터 勤勞者가 아닌 特殊形態勤勞從事者(特雇)도 雇傭保險을 適用받게 됩니다. 個人事業者처럼 일하는 宅配 記事, 學習紙 敎師 等도 일자리를 잃을 境遇 求職給與(失業給與)를 받을 수 있다는 뜻입니다. 特雇 雇傭保險 適用과 關聯된 궁금症을…

    • 2021-06-08
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  • 직장인이 ‘배달 투잡’하다 다치면 산재보상 받을 수 있을까?

    職場人이 ‘配達 투잡’하다 다치면 産災補償 받을 수 있을까?

    職場人 박민호(假名·35) 氏는 지난해부터 이른바 ‘투잡(副業)’으로 配達 일을 始作했습니다. 新種 코로나바이러스 感染症(코로나19) 擴散으로 配達 需要가 늘어나면서 退勤 後에 配達 일을 하는 職場人이 많아졌죠. 朴 氏도 그中 한 名이었습니다. 그런 朴 氏는 最近 빗길에 飮食을 配達下…

    • 2021-05-25
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  • MZ世代 事務職 勞組, 왜 交涉테이블에 앉지 못할까

    最近 LG電子, 錦湖타이어, 현대자동차 等 製造 大企業에서 새로운 勞組 設立 바람이 불며 話題가 됐습니다. 50代 生産職이 中心인 旣存 勞組와는 달리 20, 30代 事務職이 中心이 된 젊은 事務職 勞組입니다. 젊은 事務職들이 勞組를 만들게 된 背景에는 成果給 公正性에 對한 不滿에 …

    • 2021-05-11
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  • 올해 ‘근로자의 날’은 토요일… 출근하면 대체휴무 주나요?

    올해 ‘勤勞者의 날’은 土曜日… 出勤하면 大體休務 주나요?

    5月 1日은 勤勞者의 날입니다. ‘勞動節’ 或은 ‘메이데이(May Day)’라고도 불리죠. 이날은 1886年 美國에서 하루 8時間 勤務를 要求하며 일어난 總罷業을 記念하는 날입니다. 韓國에서는 1963年부터 勤勞者의 날을 法으로 定해 왔는데 以前에는 韓國勞動組合總聯盟의 前身인 大韓獨立…

    • 2021-04-27
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  • 彈力勤務 3個月 넘길 땐 賃金補塡方案 申告해야

    勤勞基準法은 勤勞者가 한 週에 最大 40時間 일하도록 勤勞時間을 規定하고 있습니다. 延長勤勞는 1週에 12時間까지 可能합니다. 延長勤勞를 시킬 때는 事業主가 勤勞者에게 元來 줘야 할 賃金의 50% 以上 더 줘야 합니다. 現在 施行되는 週 52時間制의 骨子입니다. 國內에선 2018年부터…

    • 2021-04-06
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  • 코로나로 회사가 휴업하게 되면 연차도 사라지나요?

    코로나로 會社가 休業하게 되면 年次도 사라지나요?

    올해 3年 次 職場人 이민수(假名) 氏가 다니는 會社는 지난해 新種 코로나바이러스 感染症(코로나19) 影響으로 3個月 동안 休業했습니다. 李 氏는 休業이 끝나고 復歸한 뒤 밀린 일이 많아 지난해 15日 주어진 留級 年次休暇(年次)를 하루도 쓰지 못했습니다. 하지만 올해 年次를 쓰지 못…

    • 2021-03-23
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  • 해고당했을 때만 실업급여 신청? ‘자발적 사직’도 받을 수 있어요

    해고당했을 때만 失業給與 申請? ‘自發的 辭職’도 받을 수 있어요

    《까다로운 手當 申請 條件부터 알쏭달쏭한 就業 支援 制度까지. 누구나 궁금해하는 生活 속 勞動情報를 알기 쉽게 整理한 ‘2021 勞動雜學辭典’을 連載합니다.》 1年間 서울의 한 中小企業 契約職으로 일한 김은정(假名·22) 氏는 最近 일을 그만두기로 마음먹었습니다. 新種 코로나바이러스 …

    • 2021-03-02
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