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勤勞時間制 改編|東亞日報

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勤勞時間制 改編

政府가 ‘週 52時間’에 묶여 있던 勤勞時間을 大大的으로 改編하는 案을 公開했다. 只今까지 70年間 株(週) 基準이었던 延長勤勞時間 管理 單位를 月, 分期(3個月), 反旗(6個月), 年 基準으로 擴大해 ‘몰아서 일하기’가 可能해진다.

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  • 고용장관 “근로시간·임금체계 개편, 사회적 대화로 지속 추진”

    雇傭長官 “勤勞時間·賃金體系 改編, 社會的 對話로 持續 推進”

    이정식 雇傭勞動部 長官은 14日 “勞動改革은 미룰 수도, 미뤄서도 안 되는 切迫한 課題”라며 社會的 對話를 통해 勤勞時間·賃金體系 改編, 勞動市場 二重構造 改善 等을 흔들림 없이 推進하겠다고 밝혔다.이 長官은 이날 午前 서울 中區 프레스센터에서 主要 企業 人事·勞務 擔當 任員(CHO)…

    • 2024-03-14
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  • 연장근로 기준, 하루 8시간 아닌 ‘1주 40시간’…행정해석 변경

    延長勤勞 基準, 하루 8時間 아닌 ‘1週 40時間’…行政解釋 變更

    앞으로 ‘週 52時間 勤勞’(法定勤勞 1週 40時間+延長勤勞 1週 12時間)의 延長勤勞 遵守 與否를 따질 때에는 하루 8時間이 아닌 1週 40時間을 超過하는 延長勤勞時間을 基準으로 判斷하게 된다. 雇傭勞動部는 22日 ‘延長勤勞 限度 違反 基準’에 對한 行政解釋을 이 같이 變更한다고 …

    • 2024-01-22
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  • 근로시간 개편, 속도 낸다…‘주69시간 역풍’ 지울까

    勤勞時間 改編, 速度 낸다…‘주69시간 逆風’ 지울까

    執權 3年次에 들어선 尹錫悅 政府는 올해 ‘勤勞時間 制度改編 補完方案’ 마련 等 勞動改革 課題를 보다 速度感 있게 推進할 것으로 보인다. 이른바 ‘週 最大 69時間’ 論難으로 逆風을 맞은 政府는 現行 ‘週52時間制’ 틀은 維持하되 一部 業種과 職種에 한해 柔軟化하는 案을 올해 上半期…

    • 2024-01-04
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  • 30인미만 사업장, 내년 말까지 ‘주52시간’ 적용 계도기간 연장

    30人未滿 事業場, 來年 末까지 ‘週52時間’ 適用 啓導期間 延長

    30人 未滿 零細 企業은 來年에도 ‘週 52時間 勤勞制’의 例外를 認定받아 最大 週 60時間까지 勤勞者가 일할 수 있게 된다.고용노동부는 “5~29人 小規模 事業場에 對한 週 52時間制 啓導期間을 1年 延長한다”고 29日 밝혔다. 法定 勤勞時間을 지키지 못한 零細 企業이 무더기로 處罰…

    • 2023-12-29
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  • “주 52시간 이내면 합법” 판단에…민주노총 “입법 취지·현실 무시” 비판

    “週 52時間 以內면 合法” 判斷에…민주노총 “立法 趣旨·現實 無視” 批判

    週 52時間 勤務制의 遵守 與否를 따질 때 하루가 아닌 한 州 單位로 計算해야 한다는 大法院 判斷에 민주노총이 “勤勞基準法의 未備한 名門에 集中해 法의 趣旨와 現實을 無視한 判決”이라고 批判했다. 민주노총은 26日 午前 立場門을 내고 “大法院이 現行 勤勞基準法이 週當 延長勤勞 上限線…

    • 2023-12-26
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  • 주52시간 안 넘기면… 연이틀 밤샘근무 가능

    週52時間 안 넘기면… 連이틀 밤샘勤務 可能

    延長勤勞時間 限度 超過 與否를 따질 때는 하루가 아닌 一週日을 基準으로 해야 한다는 大法院의 첫 判斷이 나왔다. 그동안 政府가 適用해 온 行政解釋을 뒤집는 判決이라 混亂이 豫想된다. 勞動界는 이番 判決이 이틀 連續 밤샘 勤務 等 長時間 勤勞를 助長할 수 있다며 反撥했다. 25日 法曹…

    • 2023-12-26
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  • 연장근로 ‘주 단위’ 계산한 대법 판단에…한국노총 “시대착오적”

    延長勤勞 ‘週 單位’ 計算한 大法 判斷에…한국노총 “時代錯誤的”

    1週日 勤勞時間이 總 52時間을 超過하지 않는다면 하루에 몇 時間을 일하더라도 適法하다는 趣旨의 大法院 判斷이 나오자 韓國勞總은 “時代錯誤的 判決”이라면 反撥했다. 25日 法院 等에 따르면 最近 大法院 2部(主審 민유숙 大法官)는 勤勞基準法違反 等 嫌疑로 起訴된 A氏 嫌疑를 一部 …

    • 2023-12-25
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  • 대법, 연장근로 계산식 첫 제시…“1주 총 근로-40시간”

    大法, 延長勤勞 計算式 첫 提示…“1週 總 勤勞-40時間”

    延長勤勞時間은 1週 總 勤勞時間에서 法定勤勞時間(1週 40時間)을 빼는 方式으로 計算해야 한다는 大法院 첫 判斷이 나왔다. 大法院 2部(主審 민유숙 大法官)는 勤勞基準法 違反 嫌疑로 起訴된 A氏의 上告審에서 罰金 100萬원을 宣告한 原審을 깨고 事件을 서울南部地法으로 돌려보냈다고 2…

    • 2023-12-25
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  • 52시간 유연화에 ‘4.5일제’ 띄운 민주…법안 처리 속도내나

    52時間 柔軟化에 ‘4.5日制’ 띄운 民主…法案 處理 速度내나

    더불어민주당은 16日 政府의 ‘週 52時間制’ 一部 緩和 움직임에 맞서 ‘週 4.5日制’를 對應 카드로 提示하며 關聯 法案 處理에 速度를 내겠다고 밝혔다. 한민수 代辯人은 이날 國會에서 브리핑을 열고 “民主黨은 尹錫悅 政府의 答定너式 勤勞時間 改編을 막고 週 4.5日制를 통해 生産性…

    • 2023-11-16
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  • 이재명, 주52시간제 완화에 “노동시간 단축해야…4.5일제 추진”

    李在明, 週52時間制 緩和에 “勞動時間 短縮해야…4.5일제 推進”

    李在明 더불어民主黨 代表는 15日 週 52時間制를 一部 緩和하는 政府의 勤勞時間制 改編案을 겨냥해 大選候補 時節 公約이었던 週 4.5日制를 다시 꺼내 들었다. 李 代表는 이날 大田 中區 민주당 大田市黨에서 열린 最高委員會議에서 “일과 삶이 均衡을 맞출 수 있어야 한다”며 “民主黨이 …

    • 2023-11-15
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  • 노사 원하는 업종 ‘주52시간’ 푼다

    勞使 願하는 業種 ‘週52時間’ 푼다

    政府가 現行 ‘週 52時間制’인 勤勞時間 制度를 一部 業種에 한해 緩和하는 方案을 推進하겠다고 13日 發表했다. 올해 3月 全體 勤勞者를 對象으로 한 勤勞時間 制度 改編案을 發表했다가 ‘週 69時間’ 論難에 直面한 지 8個月 만에 내놓은 修正案이다. 하지만 細部 方案 마련을 勞使政 代…

    • 2023-11-14
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  • 雇傭部, 包括賃金 誤濫用 事業場 64곳 摘發

    플랫폼 企業 A社는 職員들의 勤勞時間을 記錄, 管理하는 데 어려움이 없는데도 包括賃金制를 施行하고 있다. 職員은 會社에서 出入證을 端末機에 찍어 出退勤을 記錄하는데, A社는 勤勞者가 本人의 勤勞時間을 確認할 수 있는 시스템을 만들어 놓지 않았다. 職員 B 氏는 “週末에도 일할 수밖에 …

    • 2023-11-14
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  • 한노총, 사회적 대화 복귀… 대통령실 요청 84분만에 수용

    韓勞總, 社會的 對話 復歸… 大統領室 要請 84分만에 受容

    尹錫悅 大統領의 勞使政 對話 復歸 要請에 韓國勞動組合總聯盟(韓國勞總)李 電擊 復歸를 宣言했다. 6月 김준영 전국금속노조聯盟 事務處長의 拘束에 反撥하며 對話 中斷을 宣言한지 5個月 만이다. 13日 雇傭勞動部가 勤勞時間 制度 改編 修正案을 發表한 뒤 午後 3時 15分 이도운 大統領室 臺…

    • 2023-11-14
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  • 근로시간 개편안, 담길 내용은…일부 업종 ‘주60시간’ 가능성

    勤勞時間 改編案, 담길 內容은…일부 業種 ‘週60時間’ 可能性

    政府가 이른바 ‘週 最大 69時間’ 論難으로 逆風을 맞은 勤勞時間 制度 改編의 ‘方向’을 發表하면서 向後 改編案에 담길 主要 內容에 關心이 쏠린다. 現行 ‘週52時間制’의 큰 틀은 維持하면서 어려움을 겪는 ‘一部’ 業種과 職種에 한해 柔軟化를 推進하겠다고 밝힌 가운데, 業務가 몰리는…

    • 2023-11-13
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  • 노동계, 근로시간 정부 개편방향에 “‘답정너’…개악 참여 어려워”

    勞動界, 勤勞時間 政府 改編方向에 “‘答定너’…改惡 參與 어려워”

    政府가 現行 週52時間制에 對한 對國民 設問調査를 進行하고 具體的인 改編案을 勞使政 對話를 통해 마련하겠다고 밝혔지만, 勞動界는 “勞動時間 改惡 名分用”이라고 批判하고 나섰다.한국노동조합총연맹(한국노총)은 13日 雇傭勞動部의 勤勞時間 關聯 國民 6030名 對象 設問調査 結果 發表 後 …

    • 2023-11-13
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